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21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fristlose Kündigung ohne Grund

1,4
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Null

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen gleichberechtig und runter vom hohen Ross steigen. Selbst die Kunden meckern mit Recht

Gehalt/Sozialleistungen

Darf man nicht nach fragen,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in ein Container

Kollegenzusammenhalt

Man wurde ausgehorcht und von hinten Messer reingerammt

Vorgesetztenverhalten

Grotten schlecht,kein Wunder das jeder geht

Kommunikation

Keine Kritikfähigkeit von F.H. und seine rechte Hand.
Wurde Ende Nov. 2023,ohne Grund fristlos gekündigt,es wurde was vorgeschoben,was eine Lüge war,man darf den Mund nicht aufmachen,nur arbeiten und ohne frei schuften damals.
F.H. Setze mich unter Druck die Kündigung zu unterschreiben, und nicht ein Anwalt zu nehmen.
Tja Pech gehabt,die Strafe kam für ihn
Würde niemanden freiwillig dort hin schicken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Muss jeder für sich entscheiden…

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind ein gutes Team und die Arbeit an sich macht immer Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die grundsätzlich fehlende Kritikfähigkeit der Geschäftsführung und das quasi nicht entgegengebrachte Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Wer bereit ist seine Kollegen „auszuhorchen“ wird hier allerdings sehr weit kommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung weist leider große Defizite im zwischenmenschlichen Bereich auf. Weder Kommunikation noch genereller Umgang mit den Mitarbeitern sind hier wirklich gut, auch wenn man sich hier immer wieder einredet es wäre anders. Jedes Unternehmen sollte umsatzorientiert arbeiten, das ist klar, aber dabei geht an dieser Stelle leider jede Menschlichkeit verloren. Vielleicht sollte man sich hier mit Kritik auseinandersetzen statt diese immer herunterzuspielen und die Mitarbeiter schlecht zu reden.

Arbeitsatmosphäre

Akzeptabel, die Kollegen sind super, die Geschäftsführung sollte sich jedoch mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren, hier wird leider kaum vertraut, egal was man bereit ist zu leisten.

Image

Das Image ist schwer geschädigt, leider häufig nicht unbegründet durch das Verhalten der Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Pläne werden fair geschrieben, jedoch sind freie Samstage eher eine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Es wird regelmäßig viel versprochen, wirklich umgesetzt wird am Ende aber nicht bzw. kaum etwas.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge ist völlig unübersichtlich, es wird offensiv mit 6 Wochen Urlaub geworben, dies gilt allerdings nur für neue Mitarbeiter. Wer schon länger im Unternehmen arbeitet muss kämpfen falls er mehr Urlaub möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll, wenig Trennung.

Kollegenzusammenhalt

In 99% der Fälle vorhanden, mit einigen Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Marktleitung ist top, allerdings hilft das nicht wenn die Geschäftsführung ausschließlich mit besonderen Mitarbeitern kommuniziert. So werden Beispielsweise kaum Mitarbeiter gegrüßt. Hier könnte man definitiv noch etwas verbessern.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind teilweise nicht aufzufinden und werden erst zur Verfügung gestellt indem man sich bei Kollegen etwas leiht. In den stärksten Wochen des Jahres sind Überstunden erwünscht, außerhalb dieser Zeit wird man dazu angehalten sein Stundenkonto ins Minus zu ziehen.

Kommunikation

Alles wird über die Unternehmsinterne App kommuniziert, meistens eher belangloses, so dass eventuell wichtige Informationen untergehen. So wird allerdings gekonnt vermieden mit negativen Meinungen konfrontiert zu werden.

Interessante Aufgaben

Die täglichen Aufgaben die im Einzelhandel anfallen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Katastrophal

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein allgemein lockeres arbeiten möglich. Zumindest manchmal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt absolut keine Wertschätzung.
Keine Karrieremöglichkeiten.
Nichts. Es gibt außer Mitarbeiterrabatt von 10% (max. 40 Euro im Monat) einfach nichts positives zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage gehört ausgetauscht. Das Konzept sollte überdacht werden um es vielleicht auch mal Mitarbeitergerecht zu gestalten.

Image

Furchtbar. Selbst von Kunden hört man nicht viel Gutes.

Work-Life-Balance

Es ist möglich Termine im Vorfeld abzustimmen aber in der Regel sind die Arbeitszeiten Furchtbar. Den einen Tag 4 Stunden, den nächsten 8 Stunden oder auch ganztagsschichten (7-20Uhr) mit einer Pause von 3 Stunden dazwischen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird in stellenausschreibungen mit Dingen geworben zu denen man niemals auch nur ännahernd eine Chance bekommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig für das was gefordert wird. Gehaltserhöhung? Niemals. Zitat: "Wenn sie mehr Geld haben wollen müssen sie woanders hin gehen" - gern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf keinen Fall. Der Müllcontainer ist immer voll, da fliegt auch alles gesammelt rein.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt vorhanden, aber großteils Gruppenbildung die sich gegenseitig in den Rücken fallen wenn es darauf ankommt Pluspunkte beim Chef holen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich ausgesucht mit wem man per du ist, dann ist der jenige Kumpel der Rest wird behandelt wie das letzte. Frauen in Führungspositionen sind scheinbar nicht gern gesehen. Aufgrund der privaten Neigung des Marktleiters kommen auch ab und an ein paar unangebrachte Sprüche, auch frauenfeindlich, diese sind zwar nicht unbedingt ernst gemeint aber dennoch für einen Vorgesetzten definitv unangebracht. Er selbst ist der King, kann alles weiß alles, aber mal mit anpacken ist nicht drin. Wer ihm in den Po kriecht ist super willkommen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise ok. Aber da die Mitarbeiter davon laufen wie die fliegen bleibt die Arbeit an den anderen hängen.

Kommunikation

Furchtbar, man erfährt entweder alles nur über Dritte und dann nur die Hälfte oder garnichts. Jeder erzählt etwas anderes sodass man Informationen entweder hinterher rennen muss, oder Gefahr läuft anschiss zu bekommen weil man etwas nicht wusste.
Über die interne App werden auch größtenteils nur selbstaufgeilende bildchen gepostet wie toll man doch ein Regal eingeräumt hat oder der marktleiter teilt 70 Fotos von Dingen die ihm nicht gefallen mit der Aufforderung diese bitte zu beseitigen, anstatt selbst mal Hand anzulegen.

Gleichberechtigung

Definitiv nein.

Interessante Aufgaben

Auf gar keinen Fall. Du darfst Regale einräumen, oder aufräumen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Das allerletzte.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlimmer geht nicht mehr. Selbst Kunden sehen die Defizite.

Verbesserungsvorschläge

Alles, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Mehr Gehalt usw.

Arbeitsatmosphäre

War Mal ganz gut, aber das hat sich auch erledigt

Image

Der Ruf eilt voraus

Work-Life-Balance

Ohne Worte

Karriere/Weiterbildung

Null Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Die Hierarchie ist deutlich spürbar

Vorgesetztenverhalten

F.H. und seine rechte Hand sind das allerletzte. Gewisse Dinge erfährt man über 5 Ecken. Ehemalige Mitarbeiter werden schlecht geredet. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Das geht auch anders. Offene Ohren findet man da nicht.

Arbeitsbedingungen

Mehr als schlecht. Mobbing wird da groß geschrieben

Kommunikation

Kommunikation gleich null, da weiß a nicht was b macht. Es sei denn es ist was unwichtiges, das wird mitgeteilt

Interessante Aufgaben

Man bringt sich am besten alles selber bei


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Top Arbeitgeber, Faire Arbeitsbedingungen, Flexible Arbeitszeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, Familiäre Atmosphäre, Direkter Austausch mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Wünsche und Termine werden in der Mitarbeiterplanung berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft den Anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und vom Unternehmen geschützt

Vorgesetztenverhalten

Offene und direkte Kommunikation mit Mitarbeitern und der Geschäftsführung

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamgespräche, Kommunikation marktübergreifend per App

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Kein Tag im Handel ist gleich. Es gibt immer neue Aufgaben, die bewältigt werden sollen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Ruf ist nicht umsonst miserabel...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nicht wirklich etwas ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führungsqualitäten, bestimmte Mitarbeiter werden auffällig bevorzugt, die meisten Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsetage austauschen

Arbeitsatmosphäre

Ganz miese Vibes

Image

Ist der Ruf erst runiert...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es landet sehr viel in der Tonne

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Arbeit für jeden einzelnen, da dort keiner mehr arbeiten will

Kommunikation

Man wird dichtgeballert mit unnützen Infos, das Wichtige geht unter.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber im LEH

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitlich flexible Arbeitszeiten und faires Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber. Gerechter und Fairer Arbeitgeber. Uneingeschränkt weiterzuempfehlen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre. Auf die Belangen der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme bei Terminen etc. wird in der Planung berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Super. Jung und Alt arbeiten Hand in Hand zusammen.

Kommunikation

Durch die Einführung einer digitalen Kommunikation sehr gut und schnell. Geschäftsführung hat für jeden einzelnen Mitarbeiter ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Muss man erlebt haben, um es zu glauben

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das F.H. Sehr von sich und seinem Unternehmen und der Mitarbeiterführung überzeugt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das F.H. Sehr von sich und seinem Unternehmen und der Mitarbeiterführung überzeugt ist.

Verbesserungsvorschläge

Den ganzen Betrieb aufgeben/abgeben in der Hoffnung, dass ein normaler Mensch das ganze wieder in den Griff bekommt.

Arbeitsatmosphäre

Dicke Luft, dauerhaft.
Unbegründet: nein!

Image

Egal wohin man geht: „oh, da soll es aber nicht so gut sein“
… nicht so gut ist noch nett ausgedrückt.

Work-Life-Balance

Leben? Was ist das … wünsche werden nicht berücksichtigt und es wird konsequent im eigenen Interesse gehandelt!

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechen, wenig Handlung. Man wird bewusst an der langen Leine gehalten und mit sinnlosen Hoffnungmachereien bei Laune gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein traurig öliger Kontoauszug, wenn man bedenkt, was man für seine lächerlichen 13/14€ da leisten muss/soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unfassbar viel Abfall da gefühlt gar nicht Bestände geachtet wird. (Kein Wunder, ist ja auch kaum Personal vorhanden)

Kollegenzusammenhalt

Sowas unkollegiales! Der Husmann lockt mit allen Mitteln Sachen aus den Mitarbeitern raus. Da wird man aus dem nichts auch gerne mal durch die Blume ausgefragt und ehe man sich versieht, hat man jemanden ohne jegliche Absicht, in die Pfanne gehauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert sich keiner für.

Vorgesetztenverhalten

Sowas schlimmes habe ich noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Sowas unmoralisches!
Das die Leitung sich mittlerweile nicht schämt!?
Die Leute kündigen alle nasenlang… da muss man sich doch mal fragen, woran das liegt!?

Kommunikation

Passiert nicht so viel. Außer man hat mal was nicht so gut gemacht.

Gleichberechtigung

Über den Lohn reden, ist absolut verboten… woran das wohl liegt … wer weiß, wer weiß..
Es wird aufjedenfall komplett nach Sympathie entschieden - egal um was es geht.

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Grauenhaftes Arbeitsklima und unterirdische Bezahlung

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Jeder haut den anderen in die Pfanne

Image

Welches Image

Karriere/Weiterbildung

Nur Versprechen

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter geht nicht.Ausser man bekommt Bürgergeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, alles nur oberflächlich,jeder denkt an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert niemanden,besonders der Geschäftsleitung

Vorgesetztenverhalten

Die Schlimmsten die es gibt.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch,es wird nur improvisiert und ausgenutzt

Kommunikation

Unterirdisch

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Keine


Work-Life-Balance

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Husmann durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Edeka Husmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Husmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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