Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Husmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Akzeptabel, die Kollegen sind super, die Geschäftsführung sollte sich jedoch mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren, hier wird leider kaum vertraut, egal was man bereit ist zu leisten.
Alles wird über die Unternehmsinterne App kommuniziert, meistens eher belangloses, so dass eventuell wichtige Informationen untergehen. So wird allerdings gekonnt vermieden mit negativen Meinungen konfrontiert zu werden.
In 99% der Fälle vorhanden, mit einigen Ausnahmen.
Keine Kritikfähigkeit von F.H. und seine rechte Hand.
Wurde Ende Nov. 2023,ohne Grund fristlos gekündigt,es wurde was vorgeschoben,was eine Lüge war,man darf den Mund nicht aufmachen,nur arbeiten und ohne frei schuften damals.
F.H. Setze mich unter Druck die Kündigung zu unterschreiben, und nicht ein Anwalt zu nehmen.
Tja Pech gehabt,die Strafe kam für ihn
Würde niemanden freiwillig dort hin schicken