Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Relativ flexibel Arbeitszeiten
Unfair es Verhalten...keine vernünftige Einarbeitung....egal um was es geht..man könnte sich auf mal an nichts mehr erinnern...
Man fühlt sich erniedrigt und benutzt
Deutlicher kommunizieren...mehr Rückhalt für die AN bieten... fairer kommunizieren
Null
Alles
Mehr zahlen gleichberechtig und runter vom hohen Ross steigen. Selbst die Kunden meckern mit Recht
Darf man nicht nach fragen,
Alles in ein Container
Man wurde ausgehorcht und von hinten Messer reingerammt
Grotten schlecht,kein Wunder das jeder geht
Keine Kritikfähigkeit von F.H. und seine rechte Hand.
Wurde Ende Nov. 2023,ohne Grund fristlos gekündigt,es wurde was vorgeschoben,was eine Lüge war,man darf den Mund nicht aufmachen,nur arbeiten und ohne frei schuften damals.
F.H. Setze mich unter Druck die Kündigung zu unterschreiben, und nicht ein Anwalt zu nehmen.
Tja Pech gehabt,die Strafe kam für ihn
Würde niemanden freiwillig dort hin schicken
Die Kollegen sind ein gutes Team und die Arbeit an sich macht immer Spaß.
Die grundsätzlich fehlende Kritikfähigkeit der Geschäftsführung und das quasi nicht entgegengebrachte Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Wer bereit ist seine Kollegen „auszuhorchen“ wird hier allerdings sehr weit kommen.
Die Geschäftsführung weist leider große Defizite im zwischenmenschlichen Bereich auf. Weder Kommunikation noch genereller Umgang mit den Mitarbeitern sind hier wirklich gut, auch wenn man sich hier immer wieder einredet es wäre anders. Jedes Unternehmen sollte umsatzorientiert arbeiten, das ist klar, aber dabei geht an dieser Stelle leider jede Menschlichkeit verloren. Vielleicht sollte man sich hier mit Kritik auseinandersetzen statt diese immer herunterzuspielen und die Mitarbeiter schlecht zu reden.
Akzeptabel, die Kollegen sind super, die Geschäftsführung sollte sich jedoch mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren, hier wird leider kaum vertraut, egal was man bereit ist zu leisten.
Das Image ist schwer geschädigt, leider häufig nicht unbegründet durch das Verhalten der Geschäftsführung.
Pläne werden fair geschrieben, jedoch sind freie Samstage eher eine Seltenheit.
Es wird regelmäßig viel versprochen, wirklich umgesetzt wird am Ende aber nicht bzw. kaum etwas.
Das Gehaltsgefüge ist völlig unübersichtlich, es wird offensiv mit 6 Wochen Urlaub geworben, dies gilt allerdings nur für neue Mitarbeiter. Wer schon länger im Unternehmen arbeitet muss kämpfen falls er mehr Urlaub möchte.
Viel Müll, wenig Trennung.
In 99% der Fälle vorhanden, mit einigen Ausnahmen.
Die Marktleitung ist top, allerdings hilft das nicht wenn die Geschäftsführung ausschließlich mit besonderen Mitarbeitern kommuniziert. So werden Beispielsweise kaum Mitarbeiter gegrüßt. Hier könnte man definitiv noch etwas verbessern.
Arbeitsmittel sind teilweise nicht aufzufinden und werden erst zur Verfügung gestellt indem man sich bei Kollegen etwas leiht. In den stärksten Wochen des Jahres sind Überstunden erwünscht, außerhalb dieser Zeit wird man dazu angehalten sein Stundenkonto ins Minus zu ziehen.
Alles wird über die Unternehmsinterne App kommuniziert, meistens eher belangloses, so dass eventuell wichtige Informationen untergehen. So wird allerdings gekonnt vermieden mit negativen Meinungen konfrontiert zu werden.
Die täglichen Aufgaben die im Einzelhandel anfallen.
Es ist ein allgemein lockeres arbeiten möglich. Zumindest manchmal.
Es gibt absolut keine Wertschätzung.
Keine Karrieremöglichkeiten.
Nichts. Es gibt außer Mitarbeiterrabatt von 10% (max. 40 Euro im Monat) einfach nichts positives zu sagen.
Die Führungsetage gehört ausgetauscht. Das Konzept sollte überdacht werden um es vielleicht auch mal Mitarbeitergerecht zu gestalten.
Furchtbar. Selbst von Kunden hört man nicht viel Gutes.
Es ist möglich Termine im Vorfeld abzustimmen aber in der Regel sind die Arbeitszeiten Furchtbar. Den einen Tag 4 Stunden, den nächsten 8 Stunden oder auch ganztagsschichten (7-20Uhr) mit einer Pause von 3 Stunden dazwischen.
Es wird in stellenausschreibungen mit Dingen geworben zu denen man niemals auch nur ännahernd eine Chance bekommt.
Viel zu wenig für das was gefordert wird. Gehaltserhöhung? Niemals. Zitat: "Wenn sie mehr Geld haben wollen müssen sie woanders hin gehen" - gern.
Auf keinen Fall. Der Müllcontainer ist immer voll, da fliegt auch alles gesammelt rein.
Vereinzelt vorhanden, aber großteils Gruppenbildung die sich gegenseitig in den Rücken fallen wenn es darauf ankommt Pluspunkte beim Chef holen zu können.
Es wird sich ausgesucht mit wem man per du ist, dann ist der jenige Kumpel der Rest wird behandelt wie das letzte. Frauen in Führungspositionen sind scheinbar nicht gern gesehen. Aufgrund der privaten Neigung des Marktleiters kommen auch ab und an ein paar unangebrachte Sprüche, auch frauenfeindlich, diese sind zwar nicht unbedingt ernst gemeint aber dennoch für einen Vorgesetzten definitv unangebracht. Er selbst ist der King, kann alles weiß alles, aber mal mit anpacken ist nicht drin. Wer ihm in den Po kriecht ist super willkommen.
Teilweise ok. Aber da die Mitarbeiter davon laufen wie die fliegen bleibt die Arbeit an den anderen hängen.
Furchtbar, man erfährt entweder alles nur über Dritte und dann nur die Hälfte oder garnichts. Jeder erzählt etwas anderes sodass man Informationen entweder hinterher rennen muss, oder Gefahr läuft anschiss zu bekommen weil man etwas nicht wusste.
Über die interne App werden auch größtenteils nur selbstaufgeilende bildchen gepostet wie toll man doch ein Regal eingeräumt hat oder der marktleiter teilt 70 Fotos von Dingen die ihm nicht gefallen mit der Aufforderung diese bitte zu beseitigen, anstatt selbst mal Hand anzulegen.
Definitiv nein.
Auf gar keinen Fall. Du darfst Regale einräumen, oder aufräumen.
Ich habe nichts gutes über den Arbeitgeber zu sagen.
Furchtbares Arbeitsklima, wenig bis gar keine Wertschätzung.
Gefühlt ist man nur arbeiten und macht zudem noch Überstunden, die man weder ausgezahlt bekommt, noch selbst entscheiden darf, wann man sie abbaut. Urlaubswünsche, um die weit entfernte Familie zu besuchen werden kurzfristig wieder abgelehnt.
Gehalt wird selten pünktlich gezahlt.
Mobbing unter den Kollegen, Schlechtreden mit erfundenen Geschichten beim Chef
Ältere Kollegen, die so schon hart arbeiten bekommen noch Überstunden, obwohl jüngere Mitarbeiter ihre Stunden nicht voll bekommen.
Filialleiter ist nicht Kompromisbereit und Auskunftfähig. Man bekommt entweder doofe Antworten oder doofe Rückfragen mit einem unangemessenen Ton zurück.
Zu geizig im Winter zu heizen. Die Arbeitsmittel sind mehr als veraltet, was das Arbeiten wegen Abstürzen des Systems oder Ausfällen stressig gestaltet.
Hier redet keiner miteinander. Oftmals weiß das Personal nicht bescheid über gewissen Aktionen oder Sonderpreise, die erst umständlich aufgeklärt werden müssen. Kassenpersonal wird überrumpelt mit Aufgaben, für die man eigentlich nicht zuständig ist.
Garnichts mehr
Ungerechte Behandlung
Alles
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr
Ich bin zwar noch nicht langer hier, aber vielleicht wäre ein Fest für alle vier Märkte mal sinnvoll.
Hier wird sehr viel investiert
Wer was anders sagt, lügt
Nichts
Schlimmer geht nicht mehr. Selbst Kunden sehen die Defizite.
Alles, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Mehr Gehalt usw.
War Mal ganz gut, aber das hat sich auch erledigt
Der Ruf eilt voraus
Ohne Worte
Null Chance
Lächerlich
Mehr Schein als Sein
Die Hierarchie ist deutlich spürbar
F.H. und seine rechte Hand sind das allerletzte. Gewisse Dinge erfährt man über 5 Ecken. Ehemalige Mitarbeiter werden schlecht geredet. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Das geht auch anders. Offene Ohren findet man da nicht.
Mehr als schlecht. Mobbing wird da groß geschrieben
Kommunikation gleich null, da weiß a nicht was b macht. Es sei denn es ist was unwichtiges, das wird mitgeteilt
Man bringt sich am besten alles selber bei
Da fällt mir nicht wirklich etwas ein
Keine Führungsqualitäten, bestimmte Mitarbeiter werden auffällig bevorzugt, die meisten Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt.
Die komplette Führungsetage austauschen
Ganz miese Vibes
Ist der Ruf erst runiert...
Es landet sehr viel in der Tonne
Jeder ist sich selbst am nächsten
Unterirdisch
Immer mehr Arbeit für jeden einzelnen, da dort keiner mehr arbeiten will
Man wird dichtgeballert mit unnützen Infos, das Wichtige geht unter.
Zeitlich flexible Arbeitszeiten und faires Gehalt
So verdient kununu Geld.