Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

EDEKA 
Münster 
(EDEKA 
Kampmann)
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Naja.....

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung leider nicht vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier wird das Arbeitsrecht mit Füßen getreten

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahe an meinem Wohnort, somit zu Fuß erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichgültigkeit gegenüber des Personals. Gut eingeschultem Personal und gelernten Fachkräften wird immer nur gesagt: geh doch, wenn dir etwas nicht passt. Sehr hohe Personalfluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Digitale Zeiterfassung, damit endlich alle gearbeiteten Stunden bezahlt werden.
Branchenübliches Gehalt zahlen (Unterschied von 5-7€ die Stunde)
Personalführungsseminare verpflichtend für Marktleiter-innen.
Mehr Wertschätzung des Personals.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehme Atmosphäre, keiner traut dem anderen, diese meisten wollen einen anderen Arbeitsplatz

Image

Das Image, das Kunden von dem Laden haben und wie. Das Personal über den Laden denkt sind Welten auseinander.

Work-Life-Balance

Normal für den Handel

Karriere/Weiterbildung

Den Azubis werden einige Dinge nicht beigebracht, um sie klein zuhalten. Gelernte Fachkräfte müssen sich selbst weiterbilden, wenn sie das möchten. Die Weiterbildung wird nicht im Gehalt berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist selbst für Fachkräfte nur 50Cent über dem Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obst und Gemüse Reste werden an die Tafel gespendet.
Es wird viel Wert auf regionale Produkte gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sich einig, dass die Chefetage dringend etwas ändern muss

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere müssen genauso viel Leistung bringen wie jüngere, wenn nicht werden sie gekündigt und jemand jüngeres für den Mindestlohn eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, Aussagen wie: such dir doch etwas anderes wenn du mehr Geld haben willst, wenn du Überstunden eingetragen haben möchtest usw...

Arbeitsbedingungen

Alte Kassenladen, die nicht mehr richtig schließen und auch nicht getauscht werden.
Headsets und Kommunikationsgeräte ständig defekt, werden nicht erneuert.
Kaputte Regalschienen, an denen man sich verletzt, die neuen sind seit Monaten angefordert, Arbeitgeber bestellt sie aber nicht.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Personals gut, mit dem Arbeitgeber keine Kommunikation möglich


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen