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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EDEKA Kampmann | Erich Kampmann e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Kampmann | Erich Kampmann e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDEKA Kampmann | Erich Kampmann e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Komische Stimmung dort, man fühlt sich ausspioniert von den eigenen Kollegen, da das von „Oben“ so vorgegeben ist

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, außer für die die beim TL, schleimen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abgesehen von den unbezahlten Überstunden, Okay. Man nimmt keine Arbeit mit nachhause.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

„Chef“ ist als Mensch Nett. Ansonsten Verwaltungstechnisch läuft da so einiges schief. Es gibt keine flachen Hierarchien, jeder der auch nur ein kleines bisschen mehr zu sagen hat, nutzt es dreist aus.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel erwartet in zu kurzer Zeit. Manchmal wurden Aufgaben erteilt, die man so in diesem Job nicht erwartet.

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