3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man viele sympathische Arbeitskollegen hat
Alles wird zu streng bewertet
Nicht nur schlechte Aufträge wie Putzen oder so verteilen
Die Atmosphäre und das Arbeitsklima
Momentan das fehlen von neuen Kollegen
Vielleicht noch etwas mehr auf die Work Life Balance eingehen aber im Einzelhandel Spielraum bleiben
Super Atmosphäre, sehr flache Hierarchie
Sehr gutes Image und auch sehr treue kunden
Etwas besser als üblich in der Branche aber ausbaufähig
Werden angeboten und unter Bedingungen auch unterstützt
Könnte besser sein, aber es wird fair bezahlt und die Rabatte sind nett
Sehr viel besser als erwartet für ein Einzelhandel
Alle halten dich zusammen und machen das arbeiten sehr gemütlich
Renter gerne gesehen und auch ältere Mitarbeiter gerne gesehen
Super flache Hierarchie. Aber da wo man es erwartet wird auch Druck gemacht
Normal für Einzelhandel
Alles wird abgesprochen, hier und da passieren Fehler aber nichts großes
Egal welches Geschlecht, alle werden gleich behandelt. Egal wie alt ob Azubi oder Langzeit angestellter, alle werden gleich behandelt
Üblicherweise wie im Einzelhandel
5% Rabat auf dem Einkauf
angespannt, durch Unterbesetzung sind alle gestresst.
Hier im Dorf der Laden in dem jeder einkaufen geht, Familiär.
Wurde als minijober viel zu viel angefragt, sollte arbeiten wie einer Vollzeit Kraft. Freie Tage lässt die Chefin kaum zu, auch bei Abschlussprüfung in der Schule rief sie an…
Mit Ausbildung und genügend ist es durchaus möglich Schichtleitung zu werden
Mindestlohn, für festangestellte zu Weihnachten ein einkaifsgutschein
Mülltrennung klappt gut
Es gibt viele Lästereien und hinterm Rücken wird geredet. Ausflüge werden zusammen geplant, nur Festangestellte dürfen mit.
Die Kassierer, die Fleisch und Käse Theke sowie die Packer bilden jeweils Grüppchen die sich nur selten mischen.
Die alt eingesessenen wurden von der Leitung gut behandelt, Etwas zu gut. Fehlen oder unangebrachtes Verhalten wurde nur seltenst mit Konsequenzen verbunden, auch wenn sie den Jüngeren oder neuen Mitarbeitern die Arbeit schwer machten.
Die Marktleitung lässt zu wünschen übrig. Die Chefin ist sehr wechselhaft wenn auch freundlich, während einige Schichtleiter ihren eigentlichen Aufgaben nicht nachkommen.
Gerade so Mindestlohn, 5% personalrabat, gesetzlich vorgeschrieben Pausen werden genommen. Wenn spät viel ware kommt, entschied die Leitung des Packteams oft das wir erst gehen könnten wenn die Ware vollständig verräumt ist, so mussten wir wenn wir unseren Job nicht verlieren wollen teilweise bis 23 Uhr oder länger arbeiten obwohl am nächsten Tag Schule oder sogar Frühschicht für einige war.
Die Minijober des Packteams wurden oft für Dinge verantwortlich gemacht zu den sie nichts können. Man sagte man überwache uns mit den Kameras und wir würden nicht arbeiten was totaler Quatsch war. Nachdem die Leitung darauf angesprochen wurde verneinten sie alles, das wäre nicht passiert.
Die Minijober bekommen 50ct bis 1€ weniger Gehalt die Stunde, machen aber den gleichen wenn nicht sogar anstrengenderen Job. Minijober unter 16 beschäftigt der Kappe unterm Mindestlohn.
Neeee