Die Arbeit bei Edeka Kels war enttäuschend. Die Führungskraft ist überfordert und behandelt Mitarbeitende respektlos. Es
Verbesserungsvorschläge
Alles Vorallem eine neue Führungskraft wäre sinnvoll.
Work-Life-Balance
freie Tage musste man mehrfach ansprechen da Zettelchen mehrmals verschwinden
Gehalt/Benefits
Für 6 Tage Woche definitiv zu wenig, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Sachen werden weg geschmissen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr freundlich und nett zwar nicht alle aber die meisten
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren durften arbeiten bis zum umfallen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war schlichtweg schrecklich. Menschlichkeit oder Empathie sucht man vergeblich. Statt konstruktiver Führung gab es nur sinnlose Kommentare – besonders dann, wenn man nicht genau so funktionierte, wie sie es wollte. Wer nicht “gesprungen” ist, wie sie es erwartet hat, durfte nicht einmal einkaufen gehen. Neue Mitarbeitende wurden nicht eingearbeitet – man musste sich alles selbst beibringen. Unterstützung oder Anleitung? Fehlanzeige.
Schade das Kels sowas akzeptiert
Kommunikation
Die Führungskraft ist nicht in der Lage, offen und ehrlich zu kommunizieren. Aussagen werden später geleugnet, als hätte sie sie nie gemacht. Das sorgt für ein schlechtes Arbeitsklima und viel Unsicherheit im Team.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht