4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel mehr miteinander reden, zuhören und verstehen.....
Alles.... Traurig das man nicht als mensch angesehen wird.
Work-life besteht darin auf der Arbeit zu verbringen ....
Nunja
Es spielen zu viele Chef. Und die die was zu sagen haben sprechen nicht wirklich miteinander. So weiß der eine nicht was der andere gesagt bzw. genehmigt hat. Die Arroganz vom Juniorchef. Trinkgelder werden einkassiert
mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Versprechungen einhalten, sich untereinander absprechen, es sollten weniger meinen etwas zu sagen zu haben und diese darauf hinweisen
nur in einer Filiale war sie wirklich gut
ständiger Wechsel der Belegschaft, kein guter Ruf
nicht wirklich vorhanden. Mit mehr Personal wäre es möglich gewesen. Aber es wurden immer weniger Leute, freie Tage wurden ab und zu wegen Personalmangel gestrichen, um einen freien Samstag musste man kämpfen
Für Schulungen muss man kämpfen.
die Kollegen hielten zusammen. Klar gab es mal Reibereier aber die wurden relativ schnell aus dem Weg geräumt
Chef hielt sich in den meisten Fällen aus Streitigkeiten raus. Mit wenig Personal kann man manche Ziele nicht erreichen. Juniorchef manchmal ziemlich realitätsfremd
kein Aufenthaltsraum, alles wurde notdüftig geflickt, wenn was kaputt war musste man hinterherrennen, versprochen wurde viel gemacht wurde wenig
es wurde nur dann etwas mitgeteilt wenn der Umsatz mal wieder nicht den Erwatungen entsprach. Wenn es Neuerungen gab bekam man sie schon mitgeteilt
nur Mindestlohn, aber immer pünktliche Lohnzahlung
wenn man funktionierte wurde man geschätzt, wenn man krank war war man unten durch