296 von 649 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
296 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
296 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
muss darüber nachdenken, uhm keiner
im Grunde alles
alles
schrecklich
leer
nicht gut
keine Möglichkeit
vernünftig
Machmal
gar nicht
Machmal
schlecht
vernünftig
gar nicht
Machmal
absolut nicht
Es wird sich auch an mündlich Absprachen gehalten
Arbeitsplanung recht kurzfristig, es werden allerdings Wünsche berücksichtigt
Evt Arbeitsplanung für eine längere Zeit herausgeben
Es bestehen Chancen auf Aufstieg bei Leistung und Kommunikation mit der Leitung
Sehr kollegial
Was ich soweit mitbekommen habe wird Rücksicht genommen
Es wird oft davon ausgegangen das man alles können muss auch wenn man oft nichts darüber weiß
Normale Verhältnisse für den Einzelhandel
Ausbaufähig aber okay
Dass es ein Sommerfest gibt
Dass er gute Mitarbeiter nicht wert schätzt.
Einen Betriebsrat einzuführen
Es geht
Kann ich nichts dazu sagen
50%/50%
Nein! Jemand der alles für dieses Unternehmen macht, der bekommt keine einzige Position angeboten! Ich habe alles gemacht und habe immer versucht diesen Unternehmen gerecht zu werden aber es ist wohl so dass jemand der immer anwesend ist, eben keine Verantwortung übertragen bekommt.
Sommerfest war immer top. Das Gehalt ist auch in Ordnung wenn man keine grossen Wünsche hat.
Es geht
Ja, es gibt Kollegen mit denen ich sehr gerne zusammen gearbeitet habe. Aber es gibt schon einige Kollegen dort, die denken sie wären etwas besseres weil ein Familienmitglied im Unternehmen arbeitet, und deshalb ist man sich zu fein um eben selbst mit anzupacken.
Ja, es gab durch aus ältere Kollegen die sehr nett waren
Bezirksleitung und auch Marktleitung waren in Ordnung
Man bekommt eine Anweisung an die man sich halten muss, aber dann gibt es irgendwelche Personen die sich selbst nicht daran halten wollen. Immer mehr Arbeit aber kein gescheites Personal. Wenn - dann muss man hinterher räumen.
Schwierig
Passt
Kommt darauf an wie man es betrachtet. Ich war 6 Jahre für das Unternehmen tätig und mir hat man keine einzige Position angeboten obwohl man gesehen hat wie eifrig ich gearbeitet habe. Andere Kollegen die zu faul waren, bekamen viel mehr Verantwortung als ich.
Loyal.
Die Kommunikation, Arbeitszeit und Mitarbeiter verhältnis
Das manchmal unwichtige dinge wichtiger sind
Mehr Personal einstellen
Super Team, familiär und enge zusammenarbeit
Super vorallem bei Social-Media
Freier Tag nach Wunsch, flexibel Urlaub nehmen
Viele Seminare und Events
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Sehr super
Unbeschreiblich alle ein Team
Super, hab vieles durch die gelernt
Super, einfach und auf Augenhöhe
Sehr zufrieden und wunderbar
Einwandfrei
Frauen werden genauso behandelt wie die Männer
Abwechslungsreich
Ich finde alles gut an meinem gut
Seinen Blick wie er guckt
Ich hab keine Verbesserungsvorschläge
Er ist so perfekt wie er ist
Zahlt pünktlich und gut !
Krank sollte man nicht werden...
Ok
Nur die alt eingesessenen
Hahahahaha
Hintenrum vielleicht...
Gibts nicht
Er ist menschlich wenn man Probleme hat
Seine Launen
Athmosphäre ist meistens sehr gut
Es wird viel aufs Image geachtet auch auf Kosten der Mitarbeiter
Von spät auf Frühschicht. Nicht empfehlenswert
Keine Ahnung
Gehalt ist okay
Benefits gibt es nicht
Viel müll
Der größte Teil. Ausnahmen gibt es immer
Oft respektlos von der marktleitung
Sehr launisch
Kurze Schichtwechsel, Respektlosigkeit,
Lediglich WhatsApp Gruppe wo manchmal wichtiges geteilt wird
Nein
Keine Abwechslung
Flexibilität der Arbeitszeiten
Schlechtes kommunizieren der Vorgesetzten keine gerechte Verteilung der Arbeit Mindestlohn Bezahlung
Aktives kommunizieren, wenn einem etwas nicht passt. Gleichberechtigung der Arbeitsverteilung mehr aktive Benefits und Bezahlung über Mindestlohn.
Angespannt bis neutral variiert
Sehr neutral
Ganz normaler Arbeitsalltag im Einzelhandel
Keine Möglichkeit wenn keine Position frei steht
Mindestlohn ab einer bestimmten Beschäftigungszeit Urlaubsgeld
Müll wird getrennt
Die meiste Anzahl der Kollegen helfen untereinander
Sehr gut
Eine Vorgesetzte ist ein Kollegeiker
Der andere Vorgesetzte ist gut anzusprechen, wenn er einen guten Tag hatte
Der Marktbetreiber und kommunikativ
Ganz normaler Pausenraum, der aber nicht gepflegt ist
Nein, da Position das nicht gibt
Umso mehr Leistung du an den Tag trinkst umso mehr Leistung wollen die langfristig und geben dir alle Aufgaben
Nein, ganz normale Einzelt
Handel Tätigkeiten
Er setzt sich für Mitarbeiter ein wenn die Kunden ihre schlechte laune am einem auslassen
Wenn er schlechte Laune hat das er es an Mitarbeitern auslässt oder wenn jemand krank ist wird der jenige nachteilig behandelt und wird schlecht gemacht
Mehr den Mitarbeiter zuhören und mehr pro Mitarbeiter handeln.
Schlecht
Die Mitarbeiter reden so lala über die Firma viele sind unzufrieden
Wird keine Rücksicht auf Termine oder Tiere und Familie genommen wenn was ist.
Die normalen Weiterbildungsmöglichkeiten
Könnte besser sein es gibt keine zusatzleistungen oder ähnliches
Das übliche auf was geachtet wird
Ganz schlimm es wird hinter dem Rücken der Leute gehetzt und gelästert
Geht in der Regel
Lässt seine schlechte Laune teilweise an Mitarbeitern aus
Etwas älter der Laden was Technik und co. angeht
Schlechte Kommunikation bis teilweise garkeine
Nur teilweise vorhanden
Jeden Tag das gleiche
So verdient kununu Geld.