181 von 821 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
181 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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181 von 821 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 28%
Kann ich keinem Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Edeka Milkau in Immendingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einiges, eigentlich viel zu viel zum Auflisten.
Work-Life-Balance
Immer einspringen
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestetlohn
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter cool und freundlich und hilfsbereit aber Arbeitgeber unverschämt
Vorgesetztenverhalten
Unseriös
Kommunikation
Unter der Kommunikation hat so einiges gelitten in dem Laden...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Edeka Rubow als Arbeitnehmer am besten meiden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edeka Rubow in Lastrup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bislang hauptsächlich das sie nicht so viel da ist. Sonst muss man ihr zugestehen, dass sie sich enorm gut verkaufen kann und sehr gut darin ist für sich selbst einen Vorteil auszuhandeln. Beides Eigenschaften die den Mitarbeitern eher schaden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke ich habe genug geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement für den eigenen Laden und ein transparenteres und faireres Verhältnis zu den Mitarbeitern. So würde sich auch die Arbeitsleistung erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Dauer Unterbesetzung führt zu einer dauerhaft gestressten Arbeitsumgebung.
Image
Von außen dürfte der Laden kein besonders schlechtes Image haben, was allerdings auch des Engagements der Mitarbeiter geschuldet ist.
Work-Life-Balance
Es ist Einzelhandel. Die work life Balance ist hier wohl ähnlich gegeben wie in anderen Märkten. Halt nur mit schlechterer Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus Ausbildungsmöglichkeiten, aber sonst sollte man für Karriere diesen Laden wohl eher meiden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und wenn man Glück hat sehr intransparent geregeltes Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich verweisen im Punkto Sozialbewusstsein auf vorherige Texte. Umweltbewusstsein ist kein gesondertes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Jeder findet es irgendwie schlecht, dass Schweißt schon irgendwie zusammen. Geht es allerdings darum geeint mal Problemen Luft zu machen fällt man sich eher gegenseitig in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab und an wird auch mal Rücksicht genommen. Sonst werden die älteren Kollegen aber behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die meiste Zeit abwesend und wenn sie da ist werden Kollegen fertig gemacht. Die Geschäftsleitung wirkt als seie ihr der Laden egal und sie ist wirklich nur noch für den Rest Profit da. Sie wird aber jede Gelegenheit nutzen um die Mitarbeiter teilweise rechtswidrig übers Ohr zu hauen.
Arbeitsbedingungen
Vom chronischen Zeit und Personalmangel aufgrund von mangelndem Interesse der Chefin bis zur psychischen Belastung ist eigentlich alles dabei. Sonst dürften die Bedingungen ähnlich sein wie in anderen Edeka Filialen.
Kommunikation
Chefin hält sich mit konkreten Aussagen zurück, um in Notfällen sich auszusuchen was sie denn jetzt bemängeln kann. Auch sonst glänzt die Gescheftsleitung entweder mit Abwesenheit oder mit unfairen und unhöflichen Umgang mit Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Es werden eigentlich alle ähnlich schlecht behandelt. Da macht die Geschäftsleitung keine Unterschiede. Sehr progressiv in der Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Es ist halt einzelhandel. Man macht halt irgendwie alles, es ist aber auch nichts was man nicht erwarten würde.
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Ich rate dringend ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Edeka Fick in Busdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Hat seine Lieblinge und der Rest geht unter
Verbesserungsvorschläge
Da redet man gegen Mauern
Arbeitsatmosphäre
War sehr schlecht
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Dienstplan wird oft geändert
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Es gab keinen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Haben kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Zweifelhaft
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf die Kollegen an
Kommunikation
War noch schlechter, Chef hört nicht zu
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Eher nicht
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Hier zu arbeiten ist definitiv nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei edeka schäpers in Süsterseel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
muss darüber nachdenken, uhm keiner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Grunde alles
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
schrecklich
Image
leer
Work-Life-Balance
nicht gut
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
vernünftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machmal
Kollegenzusammenhalt
gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Machmal
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
vernünftig
Kommunikation
gar nicht
Gleichberechtigung
Machmal
Interessante Aufgaben
absolut nicht
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Mehrfachbewertung
Allgemein ein guter Arbeitgeber allerdings sind auch hier noch einige Sachen verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Edeka Knoblauch in Uhldingen-Mühlhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich auch an mündlich Absprachen gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplanung recht kurzfristig, es werden allerdings Wünsche berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Evt Arbeitsplanung für eine längere Zeit herausgeben
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Chancen auf Aufstieg bei Leistung und Kommunikation mit der Leitung
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich soweit mitbekommen habe wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft davon ausgegangen das man alles können muss auch wenn man oft nichts darüber weiß
Arbeitsbedingungen
Normale Verhältnisse für den Einzelhandel
Kommunikation
Ausbaufähig aber okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überleg garnicht erst dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Payk in Lübeck gearbeitet.
Image
Bei Kunden teilweise beliebt, wird jedoch auch sehr oft von Kunden kritisiert.
Work-Life-Balance
Häufige Wechsel von Spätschicht (11:30-20:00)auf Frühschicht (6:00-14:00). Dabei werden dann auch gerne die 11 Stunden Ruhezeit missachtet. Selten zusammenhängende Tage frei.
Karriere/Weiterbildung
Keine einzige Möglichkeit auf Aufstieg. Man soll lieber schlecht bezahlt bleiben und einfach mehr Aufgaben und Verantwortung währenddessen übernehmen.
Gehalt/Benefits
Frechheit, jeder AG zahlt besser in dieser Branche. Knapp über Mindestlohn mit Fachausbildung. Vorgesetzte kriegen weit aus mehr für nicht ansatzweise so viel mehr Verantwortung. Jedoch auch zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Keiner gönnt dem anderen etwas. Ist man 1 mal krank, ist man sofort der Außenseiter und hat alle “im Stich gelassen”
Vorgesetztenverhalten
Chef: Kann ab und zu richtig hilfreich und freundlich sein. Genauso aber auch andersherum. Lässt sich sehr von Emotionen leiten. Arbeitsleistungen werden nur beachtet wenn sie “zu schlecht” sind. Selten lobende Worte vom Chef.
Marktleitung: Sehr freundlich und hilfsbereit, versucht das Beste mit dem Kollegium zu erreichen. Man merkt aber auch, dass die Erschöpfung immer größer wird.
Stellvertreter in Marktleitung: Prinzipiell freundlich, wälzen jedoch jede unliebsame und lästige Aufgabe an die Mitarbeiter ab und sitzen teilweise nur herum. Schreiben Regeln und Verhalten vor, welches Sie selbst nicht umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Mal mehr, mal weniger schlimm. Wenn etwas kaputt geht dauert es häufig bis zur Reparatur. Sobald etwas heil ist, geht das Nächste kaputt.
Gleichberechtigung
Es wird wenig auf Arbeitsleistung und mehr auf Sympathie geschaut. Während eine Kollegin (ohne kleine Kinder) sich zur Weihnachtszeit jedes Jahr Urlaub nehmen darf, bekommen andere Kollegen auch mit kleinen Kindern eine Sperre in dieser Zeit. Der Anspruch an Leistung wird von jedem Mitarbeiter anders erwartet. Je unbeliebter, desto weniger hat man richtig gemacht bzw. desto mehr muss erbracht werden
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, sehr wiederholend jeden Tag. Sobald man in eine Schublade gepackt wurde, bekommt man so gut wie immer die gleichen Aufgaben.
(Kassentätigkeiten werden bspw. häufig vom unliebsamsten Kollegen ausgeübt, welcher gerade Dienst hat. Damit dieser nicht “nerven” kann)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Sollte jeder selbst wissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Leeb in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein Sommerfest gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er gute Mitarbeiter nicht wert schätzt.
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat einzuführen
Arbeitsatmosphäre
Es geht
Image
Kann ich nichts dazu sagen
Work-Life-Balance
50%/50%
Karriere/Weiterbildung
Nein! Jemand der alles für dieses Unternehmen macht, der bekommt keine einzige Position angeboten! Ich habe alles gemacht und habe immer versucht diesen Unternehmen gerecht zu werden aber es ist wohl so dass jemand der immer anwesend ist, eben keine Verantwortung übertragen bekommt.
Gehalt/Benefits
Sommerfest war immer top. Das Gehalt ist auch in Ordnung wenn man keine grossen Wünsche hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht
Kollegenzusammenhalt
Ja, es gibt Kollegen mit denen ich sehr gerne zusammen gearbeitet habe. Aber es gibt schon einige Kollegen dort, die denken sie wären etwas besseres weil ein Familienmitglied im Unternehmen arbeitet, und deshalb ist man sich zu fein um eben selbst mit anzupacken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es gab durch aus ältere Kollegen die sehr nett waren
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleitung und auch Marktleitung waren in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eine Anweisung an die man sich halten muss, aber dann gibt es irgendwelche Personen die sich selbst nicht daran halten wollen. Immer mehr Arbeit aber kein gescheites Personal. Wenn - dann muss man hinterher räumen.
Kommunikation
Schwierig
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wie man es betrachtet. Ich war 6 Jahre für das Unternehmen tätig und mir hat man keine einzige Position angeboten obwohl man gesehen hat wie eifrig ich gearbeitet habe. Andere Kollegen die zu faul waren, bekamen viel mehr Verantwortung als ich.
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Nicht zu empfehlen und froh dort weg zu sein. Viel im Einzelhandel gesehen. Aber sowas noch nie
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Edeka colombino GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat relativ Ruhe weil es die Chef Etage nicht interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am ende alles. Die menschlichkeit fehlt im Unternehmen komplett.
Arbeitsatmosphäre
Ziele oder so etwas gibt es einfach nicht. Jeder macht seins.
Image
Wieder mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Kurzfristige Wechsel in Dienstplan teilweise ohne Absprache. Eigentlich jeden Samstag arbeiten. Wenn man mal einen Wunsch hat muss man drum kämpfen
Karriere/Weiterbildung
Gerade jungen Mitarbeiter wird viel versprochen aber nix gehalten.
Gehalt/Benefits
Unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein und Sein.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut teilweise hinter dem Rücken zum Chef rennen und Gerüchte verbreiten. Bis hin zu Beleidigungen
Umgang mit älteren Kollegen
Sah keinen Unterschied. Egal ob alt oder jung. Jeder musste das gleich leisten
Vorgesetztenverhalten
Menschlich ganz schwach
Arbeitsbedingungen
Soweit ok. Bis auf z.b Arbeitsmaterialen die mehrfach eingefordert wird einfach ignoriert oder es werden sich Märchen ausgedacht wieso es nicht geklappt hat.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Wenn man mit den chefs befreundet ist kann man auch mal zu dritt in den Urlaub fliegen. Der Rest der Kollegen muss dann halt leiden.
Interessante Aufgaben
Wie in einem normalen Edeka halt.
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Bewertung aktueller Job im Edeka
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edeka Häfner in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückt
Image
Bester Edeka Deutschlands
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ab 18 Jahren erst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr unfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Ist akzeptabel
Kommunikation
Oft missverständlich
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Eintönig
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Matthews in Ziesar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, alteingesessene werden bevorzugt, kein Danke, Benefiz etc
Arbeitsatmosphäre
Alt eingesessenes Team , viel Lästereien
Work-Life-Balance
Ruhezeiten werden gerne unterschritten, keine struktur
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Gespalten
Vorgesetztenverhalten
Keine Durchsetzungsfähigkeit
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.