Der IT -Bereich im (negativen) Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr breit aufgestellt was die unterschiedlichen Bereiche angeht. Es gibt meist immer interne Möglichkeiten sich anderweitig zu orientieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt die aktuelle Strategie in der IT
Verbesserungsvorschläge
Weniger bzw. keine externen Mitarbeiter und auf die eigenen Angestellten setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die externen Mitarbeiter haben das sagen. Die internen sind nur noch Marionetten die funktionieren müssen und nichts zu sagen haben
Kommunikation
Gibt es nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Das war einmal. Wenn überhaupt ist es noch eine Grüppchenbildung
Work-Life-Balance
Der Druck ist zu groß, obwohl darauf geachtet wird, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Alles unter dem HAL ist in Ordnung. Wenn jemand weg soll dann wird alles dafür getan
Interessante Aufgaben
So lala
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, aber noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt schlechter bezahlte Bereiche im Unternehmen
Image
Einer der bekanntesten Firmen in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Es wird viele Möglichkeiten gegeben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie uns in einigen Punkten sehr positiv bewerten. Umso mehr bedauern wir, dass Sie in Ihrem Bereich vor allem mit der Arbeitsatmosphäre sowie mit der Kommunikation unzufrieden sind.
Wir möchten Sie dazu ermutigen, Ihre Ideen und Vorschläge gemeinsam mit Ihrer Führungskraft zu besprechen. So haben Sie die Möglichkeit, ggf. gemeinsam eine Lösung zu finden.
Alternativ können Sie mich gerne unter frederike.diekmann@minden.edeka.de direkt kontaktieren. Ihr Anliegen wird natürlich vertraulich behandelt.
Wir freuen uns über die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen