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EDEKA Minden-Hannoverals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 205 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (56)
    27.317073170732%
    Gut (73)
    35.609756097561%
    Befriedigend (56)
    27.317073170732%
    Genügend (20)
    9.7560975609756%
    3,27
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    71.428571428571%
    2,09
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Über den EDEKA-Verbund
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 4.000 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware an die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale.

EDEKA erzielte 2016 mit seinen mehr als 11.200 Märkten und 351.000 Mitarbeitern einen Umsatz von 49,6 Mrd. Euro. Mit rund 16.600 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.


Über die EDEKA Minden-Hannover
Die EDEKA Minden-Hannover ist ein genossenschaftlicher Verbund von selbstständigen Lebensmitteleinzelhändlern. Sie übernimmt als eine von deutschlandweit sieben Regionalgesellschaften unter anderem den Einkauf, die Logistik und die IT für die selbstständigen EDEKA-Kaufleute sowie ihre Regiemärkte.
Mit einem Umsatz von rund 8,2 Milliarden Euro und insgesamt 68.808 Beschäftigten (inkl. des selbstständigen Einzelhandels) ist die EDEKA Minden-Hannover eine der umsatzstärksten Regionalgesellschaften im nationalen EDEKA-Verbund.
Das Geschäftsgebiet erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst einen Teil von Ostwestfalen-Lippe sowie nahezu vollständig Niedersachsen, Bremen, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Die Mehrheit der rund 1.500 Märkte liegt in den Händen der über 600 selbstständigen Einzelhändler. Neben den Vertriebsformaten EDEKA, EDEKA Center, nah und gut, Marktkauf und dem Discounter NP gehören 24 MIOS C+C Großmärkte, fünf Schäfer’s-Backbetriebe sowie zwei Bauerngut-Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren zum Unternehmensverbund.
In Minden, dem Standort der Hauptverwaltung, sind rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (inkl. des selbstständigen Einzelhandels) tätig. Damit zählt die EDEKA Minden-Hannover zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben der Zentrale sind an fünf weiteren Standorten einzelne Tochtergesellschaften (u. a. EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH, EDEKA MIHA Immobilien Service GmbH) in der Weserstadt vertreten.


Die EDEKA Minden-Hannover als Arbeitgeber
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Unterschiedliche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Aus- und Weiterbildungen und eine offene Unternehmenskultur sind nur einige gute Gründe, die für die EDEKA Minden-Hannover als Arbeitgeber sprechen.
Unsere ausgezeichneten Mitarbeiter sorgen für beste Leistungen im Groß- und Einzelhandel. Dabei fordern und fördern wir Leistungsbereitschaft und unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Ob direkter Berufseinstieg, Duales Handelsstudium, Trainee-Programm, Ausbildung oder Praktikum – die Einstiegsmöglichkeiten bei der EDEKA Minden-Hannover sind vielfältig.
Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit haben wir die Verantwortung für unsere Gesellschaft, unsere Mitarbeiter und deren Familien, unsere Umwelt und für unsere Region stets im Blick. Wir setzen uns stark für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Ob mit dem EDEKA-Mitarbeiter- und Familienservice „Emilie+“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder verschiedenen Betriebssportangeboten – die soziale und gesundheitliche Unterstützung unserer Mitarbeiter hat für uns einen hohen Stellenwert.

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Kennzahlen

Umsatz

8,2 Mrd. Euro (2016)

Mitarbeiter

68.808 (inkl. SEH)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Verwaltung des Geschäftsgebiets (Teile von Ostwestfalen-Lippe, Niedersachsen, Bremen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg).
  • Betreiben von rund 1.500 Märkten verschiedener Vertriebsschienen durch selbstständige Einzelhändler oder in Regie.
  • Unterstützung der Einzelhändler und Regiemärkte als Dienstleister in diversen Bereichen (u. a. Einkauf, Logistik, IT).

Perspektiven für die Zukunft

Die EDEKA Minden-Hannover beschäftigt 68.808 Mitarbeiter und 1.500 Auszubildende in 24 Berufen. Jeder Mitarbeiter ist einzigartig. Jede Karriere ist individuell und hängt sowohl von Qualifikation und Jobprofil, als auch von den Vorstellungen und Zielen des Mitarbeiters ab. Wir unterstützen und fördern genau diese Individualität. Der Aufgabenbereich der Personalentwicklung umfasst die Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Bereiche, die systematische Entwicklung der Fach- und Führungskräfte und die neuen Lernmedien. Für EDEKA-Mitarbeiter gibt es eine webbasierte eLearning-Plattform und das EDEKA-Wissensportal, mit verschiedenen Lernkursen für den Arbeitsalltag.

Benefits

Unser Angebot an Benefits umfasst viele Bereiche. Je nach Betriebszugehörigkeit gehören dazu:

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Übertarifliche (Funktions-)Zulagen, Prämien, Leistungsentgelte, Jubiläumszahlung bei Betriebsjubiläen, Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitsförderung (z. B. durch Gesundheitstage, jährlichen Gesundheitsbonus, Weiterbildungen im Wissensportal)

• Fort- und Weiterbildungen für alle Zielgruppen (z. B. über-/ betriebliche Ausbildung zur Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen, Aufstiegs- und Nachwuchsförderungsprogramme, Unterstützung bei der Finanzierung von Fachqualifizierungen, Coaching)

• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. durch Teilzeitstellen bzw. individuelle Arbeitszeitmodelle, reservierte Kindergartenplätze, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Vermittlung von Tagesmüttern)

• Mitarbeiterrabatte, -vergünstigungen und Zuschüsse (z. B. Rabattkooperationen, Zuschuss zur Weihnachtsfeier)

• Mitarbeiterevents (z. B. Jubilare, Mitarbeitertag)

• Kantinen mit vergünstigtem Essen

• Barrierefreiheit

• Parkplatz

Standorte

  • EDEKA Minden-Hannover (Minden)
  • Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH (Bückeburg, Könnern)
  • Schäfer’s Produktionsgesellschaft (Porta Westfalica, Lehrte, Teutschenthal, Berlin, Osterweddingen I, Osterweddingen II)
  • EDEKA Minden-Hannover Logistik-Service GmbH (Freienbrink, Landsberg, Lauenau, Mittenwalde, Osterweddingen, Stendal, Wiefelstede)
  • EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH (Minden)
  • EDEKA MIHA Immobilien-Service GmbH (Minden)

Impressum

EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG
Wittelsbacherallee 61
32427 Minden

Eingetragen beim Amtsgericht Bad Oeynhausen, HRA 7534
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 266067317
Vorstand: Dipl.-Kfm. Ulf-U. Plath, Heike Rohlfing-Bolte, Dipl.-Kfm. Mark Rosenkranz (Sprecher), Dipl.-Kfm. Harm Schnibbe, Dipl.-Ing. Stephan Wohler

Für Bewerber

Videos

EDEKA - Infofilm
EDEKA Unternehmensfilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten unterschiedliche Aufgabengebiete und Einstiegsbereiche. Dazu gehören u. a.:
• Administration / allg. Verwaltung
• Einkauf
• Einzelhandel
• Finanzen/Controlling
• Immobilienmanagement
• IT
• Logistik / Supply Chain
• Marketing / Kommunikation
• Personal- / Bildungswesen
• Produktion (Brot- und Backwaren, Wurst- und Fleischartikel)
• Qualitätsmanagement / Revision
• Vertrieb
• Zustell-Großhandel

Gesuchte Qualifikationen

  • Gute bis sehr gute (Hoch-)Schulleistungen
  • Praxis- bzw. Berufserfahrung sind gerne gesehen
  • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft und Zielorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Bewerber unterschiedlichster Fachrichtungen, mit Interesse am Lebensmittelhandel.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere genossenschaftliche Struktur, die Herausforderungen eines starken Wettbewerbs sowie das Arbeiten bei einem der führenden Lebensmittelhändler in Deutschland prägen unser Handeln. Der Unternehmenserfolg macht unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stolz und führt zu einer hohen Identifikation mit uns als Arbeitgeber. Darüber hinaus sind Qualität und Regionalität Merkmale, die den EDEKA-Verbund auszeichnen.
Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich aus Überzeugung für Nachhaltigkeit. Der schonende und verantwortungsbewusste Umgang mit Umwelt und Ressourcen ist ein integraler Bestandteil unseres Handelns, dessen Kernelement die  Partnerschaft mit der unabhängigen Umweltschutzorganisation WWF ist. Schwerpunkte der intensiven Kooperation sind unter anderem: Der Ausbau des Angebots an umweltverträglicheren Produkten und die Reduzierung klimaschädlicher Treibhausgas-Emissionen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben Werte, die wir leben und Ziele, die wir verfolgen. Aus diesem Grund haben wir ein Leitbild verfasst, das wir durch unsere „Regeln der Zusammenarbeit“ umsetzen:


Umgang
Wir gehen respektvoll, fair und partnerschaftlich miteinander
um und bringen jedem Einzelnen Interesse, Wertschätzung und Verständnis entgegen.

Verlässlichkeit
Wir verlassen uns aufeinander und halten unsere Zusagen ein.

Kommunikation
Wir hören einander zu und nehmen uns Zeit für das persönliche Gespräch. Dabei sind wir offen und ehrlich miteinander, sprechen verständlich und vergewissern uns, dass wir richtig verstanden werden.

Rückmeldung
Wir geben positive und negative Rückmeldungen zeitnah, konkret und konstruktiv.

Information
Wir informieren rechtzeitig, verständlich und zielgerichtet.

Verantwortung
Wir denken und handeln lösungsorientiert im Sinne des Erfolges des gesamten Unternehmens.

Lernen
Wir verstehen Fehler als Chance, lernen aus ihnen und nutzen sie, um kontinuierlich besser zu werden.

Entwicklung
Wir fördern die Möglichkeit und Bereitschaft für Veränderungen. Wir gestalten Verbesserungen aktiv mit und binden die Betroffenen rechtzeitig ein.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir ♥ Lebensmittel – Wer bei uns anfängt, sollte ebenfalls persönliches Interesse für den Einzelhandel mitbringen. Dieser spiegelt sich nicht nur in den Märkten wieder, sondern hat auch bei unserer täglichen Arbeit eine große Bedeutung.
Wir erwarten von unseren (zukünftigen) Mitarbeitern Begeisterung für den Handel und unser vielfältiges Sortiment. Des Weiteren ist ein hoher Qualitätsanspruch ebenso wichtig wie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich vorab über die EDEKA Minden-Hannover und insbesondere über die Struktur unseres Verbundes, die herausfordernde und attraktive Arbeitsaufgaben bietet. Achten Sie in Ihrer Bewerbung auf einen klar strukturierten Lebenslauf und stellen Sie im Anschreiben einen Bezug zur offenen Position her. Bleiben Sie während des Bewerbungsprozesses authentisch und überzeugen Sie uns von Ihrem Interesse.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. Lebenslauf, vollständige Zeugnisse). Der Link zu unserem Online-Bewerbungsportal ist in der jeweiligen Stellenanzeige mit einem Button hinterlegt.

Auswahlverfahren

Persönliches Gespräch


EDEKA Minden-Hannover Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,27 Mitarbeiter
2,09 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mehr Arbeit bei weniger Mitarbeitern.


Bewertungsdurchschnitte

  • 205 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (56)
    27.317073170732%
    Gut (73)
    35.609756097561%
    Befriedigend (56)
    27.317073170732%
    Genügend (20)
    9.7560975609756%
    3,27
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    71.428571428571%
    2,09
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

EDEKA Minden-Hannover
3,23
212 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,07
100.637 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.262.000 Bewertungen