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EDEKA Minden-Hannoverals Arbeitgeber

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EDEKA Minden-Hannover Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
3,14
Kollegenzusammenhalt
3,63
Interessante Aufgaben
3,54
Kommunikation
2,99
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,59
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,49
Umgang mit älteren Kollegen
3,75
Karriere / Weiterbildung
3,19
Gehalt / Sozialleistungen
3,48
Image
3,61
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 69 von 162 Bewertern Homeoffice bei 19 von 162 Bewertern Kantine bei 72 von 162 Bewertern Essenszulagen bei 31 von 162 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 162 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 92 von 162 Bewertern Barrierefreiheit bei 41 von 162 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 58 von 162 Bewertern Betriebsarzt bei 47 von 162 Bewertern Coaching bei 32 von 162 Bewertern Parkplatz bei 119 von 162 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 53 von 162 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 79 von 162 Bewertern Firmenwagen bei 24 von 162 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 34 von 162 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 46 von 162 Bewertern Mitarbeiterevents bei 63 von 162 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 162 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 162 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn die vorgesetzten nicht da sind, ist das Klima super.

Kommunikation

Kommunikation ist eher spärlich

Karriere / Weiterbildung

Leider keine Aufstiegschancen. Man wird klein gehalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Getreu dem Motto "außen huii, innen pfui"

Verbesserungsvorschläge

  • Die alten vorgesetzten sollten mal getauscht werden, diese verstehen ihre Aufgabe nicht. Sie sollten Mitarbeiter motivieren und nicht drohen.

Pro

Er versucht Dinge zu ändern. Aber erst wenn es schon brennt.

Contra

Das image steht an erster Stelle, der Mitarbeiter kommt erst später dran.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Edeka It-Service/Logistik
  • Stadt
    Lauenau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu EDEKA Minden-Hannover? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die externen Mitarbeiter haben das sagen. Die internen sind nur noch Marionetten die funktionieren müssen und nichts zu sagen haben

Vorgesetztenverhalten

Alles unter dem HAL ist in Ordnung. Wenn jemand weg soll dann wird alles dafür getan

Kollegenzusammenhalt

Das war einmal. Wenn überhaupt ist es noch eine Grüppchenbildung

Interessante Aufgaben

So lala

Kommunikation

Gibt es nicht mehr

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Karriere / Weiterbildung

Es wird viele Möglichkeiten gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt schlechter bezahlte Bereiche im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorhanden, aber noch Luft nach oben

Work-Life-Balance

Der Druck ist zu groß, obwohl darauf geachtet wird, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden.

Image

Einer der bekanntesten Firmen in Deutschland

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger bzw. keine externen Mitarbeiter und auf die eigenen Angestellten setzen.

Pro

Sehr breit aufgestellt was die unterschiedlichen Bereiche angeht. Es gibt meist immer interne Möglichkeiten sich anderweitig zu orientieren

Contra

Wie schon gesagt die aktuelle Strategie in der IT

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Angestellte waren immer sehr nett, hatte viel Spaß.
Vorgesetzte hatten wenig Verständnis, forderten zu viel.
Es wurde viel Druck aufgebaut dem man als Verkaufstellenvweralter ausgesetzt war.
Personal sparen, Überstunden waren Pflicht um alles halbwegs zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur mit Druck und Drohung gearbeitet, fast nie ein Lob zu hören.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen und Angestellten war das Klima in der Regel sehr angenehm und jeder hat versucht irgendwie den anderen zu helfen.

Kommunikation

Mit Vorgesetzten nicht richtig möglich, es wurde das meiste sofort im Keim erstickt was Fragen oder Beschwerden angeht.
Es wurden utopische Anforderungen gestellt die so nicht zu schaffen waren, ohne zu erklären wie dieses erledigt werden sollten.
Interne Sache aus der Zentrale wurde gut übermittelt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wurde nie Angeboten, eine angestrebte Weiterbildung zum Handelsfachwirt wurde im letzten Moment nach Zusage von Vorgesetzten untersagt.

Arbeitsbedingungen

In den neueren Märkten gut, in den alten eher schlechter. Was die Ausstattung angeht.

Work-Life-Balance

Kaum möglich, immer wieder viele Überstunden die auch nicht notiert werden sollten/konnten. Fast jeden Samstag, oft 6 Tage Woche. Urlaub musste häufig versschoben werden, genau wie freie Tage.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mehr um seine noch vorhandenen Mitarbeiter bemühen. Die Arbeitsbedingungen verbessen grade im Bereich Personaleinsatz sollte es möglich sein die Vorgaben zu erreichen und trotzdem den Markt gut zu führen.

Contra

Sobald etwas nicht so läuft wie es sollte wird man aussortiert.
Ich bin seit 2016 krankgeschrieben aufgrund eines Überfalls in meinem damaligen Markt, konnte so nicht mehr im Markt/ auf der Fläche arbeiten.
Hilfe gab es nie, Lösungen wurden nicht gesucht. Im Gegenteil wurde mir angeraten zu kündigen unter Drohungen das mir sonst die neue Job suche erschwert wird.
Eine angestrebte Weiterbildung zum Handelsfachwirt wurde mir zugesagt damit ich mich beruflich verändern kann, dies wurde von den Vorgetzten im letzten Moment untersagt und danach wurde wie oben genannt mir die Kündigung angeraten.

Hier sollte wirklich der Umgang mit solchen Situationen geschult und geändert werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Begegnungen sind immer auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe eine sehr gute Führungskraft

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben.

Kommunikation

Noch ein wenig Luft nach oben.

Gleichberechtigung

In jeder Hinsicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Bildung ist hier wichtig und wird unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Unglaublich viele tolle Benefits.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend super.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klasse

Work-Life-Balance

Sehr arbeitnehmerfreundlich.

Image

Wird immer besser

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns, dass Sie sowohl mit Ihrer Tätigkeit als auch mit Ihrem Team bei uns „rundum zufrieden“ sind. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb sind wir auf ihre Anmerkungen und Hinweise angewiesen, um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Für die gemeinsame Zusammenarbeit wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben. Mit freundlichen Grüßen

Frederike Diekmann
EDEKA Minden-Hannover

  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Positives Umfeld, Kollegen sind durchweg freundlich und zuvorkommend, jeder hat ein "Hallo" und ein Lächeln auf den Lippen (fast schon gruselig).

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und offene Türen. Selbst wenn es stressig ist, wird auf das Anliegen kurz eingegangen und zu einem späteren Zeitpunkt vertieft.

Kollegenzusammenhalt

Bislang keine negativen Erfahrungen gemacht. Möchte man, dass Themen "im Raum bleiben", wird das auch respektiert.

Interessante Aufgaben

"Wer suchet, der findet" - auch neben den eigenen Hauptaufgaben ist es möglich, sich zu engagieren und etwas zu bewirken (z. B. Betriebsrat, Patenprogramm, Mitwirkung am Intranet...).
In den Märkten ist es sicher abwechslungsreicher als in der Verwaltung, aber auch hier wird man fündig, wenn man denn möchte - Stichwort Eigeninitiative.

Kommunikation

Bei Arbeitsaufträgen hin und wieder nicht ganz eindeutig, jedoch können Unklarheiten stets durch Rückmeldung und Kommunikation beseitigt werden.

Gleichberechtigung

Je höher die Hierarchieebene, desto männlicher die Belegschaft - unverständlicherweise!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine hohe Zahl an älteren Kollegen. Meines Wissens nach gibt es aber keine Benachteiligung aufgrund des Alters.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist häufig ein Thema und wird aktiv vorangetrieben.
Die Karriereleiter hat jedoch in vielen Bereichen nur wenig Sprossen.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Berufseinsteiger bin ich vollkommen zufrieden!

Arbeitsbedingungen

Viele Bürostandorte in Minden. Jeder hat sicherlich seine Vor- und Nachteile.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ausgeprägt, Umweltbewusstsein könnte in vielen Punkten intensiver gelebt werden.

Work-Life-Balance

Sehr vielfältiges Angebot an Zusatzleistungen! Von Sport über Gleitzeit bis hin zu Rabatten ist meiner Meinung nach für jeden etwas dabei.

Image

Die bekannte und größtenteils positive Marke trägt das ganze Unternehmen mitsamt Tochtergesellschaften.

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzlich ist das Rekrutieren aus den eigenen Reihen zu befürworten, allerdings sollte Fachkompetenz IMMER Vorrang haben! Hat die Stellenbesetzung nach dem "learning by doing"-Prinzip wirklich Zukunft? Es sollte mehr und regelmäßige Möglichkeiten geben, um sich bereitsübergreifend zu vernetzen.

Pro

Ein bereichsübergreifender Austausch ist immer möglich und sogar erwünscht. Wer nine-to-five vorm Rechner sitzt, sollte trotzdem wissen, was im Markt abverlangt wird. Allerdings setzt dies Eigeninitiative und Motivation der Mitarbeiter voraus!

Contra

"Das machen wir schon immer so"-Mentalität abschaffen!
Sichtweisen von neuen Mitarbeitern sollten eingehender geprüft und bewertet werden.
Die Motivation vieler Kollegen gehört (aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit) dringend kernsaniert!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Edeka Minden-Hannover
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und einige Punkte auch im Detail bewerten. Diese nehmen wir gerne auf, um sie intern zu prüfen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit. Mit freundlichen Grüße

Frederike Diekmann
EDEKA Minden-Hannover

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang miteinander egal welche Herachiebene

Vorgesetztenverhalten

Immer Fair und direkt

Kollegenzusammenhalt

Fast familiär

Interessante Aufgaben

Vielfältig und spannend

Kommunikation

Man ist bemüht immer zeitnah über alles zu sprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung und es wird Rücksicht genommen

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefördert muss aber von alleine kommen

Gehalt / Sozialleistungen

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung alles vorhanden

Arbeitsbedingungen

Alles was benötigt wird wird auch gestellt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch auf die Umwelt wird stets und ständig geachtet sei es beim Papier Verbrauch oder oder oder

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeit gut kombinierbar

Image

Steht sehr gut dar in der Öffentlichkeit

Verbesserungsvorschläge

  • Stundenwoche aufheben Jeder arbeitet wie und wann er es für richtig hält einzige Bedingung die Arbeit muss erledigt werden

Pro

Ehrlicher und fairerer Umgang miteinander

Contra

Viel fetternwirtschaft ( kann positiv sein für Außenstehende aber oft negativ )

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Edeka Minden-Hannover
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber auf diesem Wege eine Rückmeldung geben. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns so zufrieden sind und uns in allen Bereichen sehr positiv bewerten. Für Ihre berufliche Zukunft bei uns wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben. Mit freundlichen Grüßen

Frederike Diekmann
EDEKA Minden-Hannover

  • 01.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

- gegenseitiger Respekt fehlt komplett
- insgesamt unangenehmes Klima, in dem jeder den anderen schlecht macht
- hohe Fluktuation und Überlastung der einzelnen Mitarbeiter die ausgebrannt krank werden. Mitarbeiter tlw. Nach 20 Jahre Zugehörigkeit werfen resigniert das Handtuch
- Schlechte Bezahlung und daher permanente Unzufriedenheit, Sticheleien und vielfach Dienst nach Vorschrift ohne den Tellerrand zu verlassen

Vorgesetztenverhalten

- Arbeitgeber verfährt nach dem Motto teilen und herschen. Verstärkt den Bruch zwischen der Mitarbeiter durch Vertrauensenzug, willkürliches Verhalten, fehlenden Respekt gegenüber dem Großteil der Mitarbeiter nach dem Motto – „Du solltest froh sein, daß Du überhaupt hier sein darfst“
- - Geschäftsführung hat kein Interesse die Stimmung zu verbessern- eher werden einzelne Mitarbeiter verbrannt und fallengelassen

Kollegenzusammenhalt

- Mißgunst, Neid und Ausgrenzung durch die Mitarbeiter an der Tageordnung
- Mitarbeiter kontrollieren sich gegenseitig

Interessante Aufgaben

- uneffektives Arbeiten durch administrative Wiederholungen und veraltete Arbeitsabläufe
- Arbeitsplätze sehr beengt

Kommunikation

- als offen angepriesene Kommunikation richtet sich im Zweifel gegen die ehrlichen Mitarbeiter
- Entscheidungen der Teamführungen werden sabotiert
- Mitarbeiter auf der mittleren Leitungsebene gehen nicht offen mit den Teammitgliedern um und ändern Entscheidungen je nach Wetter
- Verbesserungsvorschläge und Fragen sind unerwünscht

Gleichberechtigung

- es gilt der Nasenfaktor

Karriere / Weiterbildung

Kommt drauf an, ob man die richtige Nase hat

Gehalt / Sozialleistungen

schlechte Bezahlung, Zusatzleistungen aufgrund EDEKA Zugehörigkeit

Arbeitsbedingungen

- kostenloser Parkplatz vor der Tür
- sehr beengte Arbeitsplätze

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierwüste

Work-Life-Balance

- Arbeitgeber macht Werbung über die Möglichkeit, jedoch bei Strategieänderungen z.B. Arbeitszeitenverschiebungen werden die Mitarbeiter unter Druck gesetzt, diese mitzugehen

Image

Das Chaos wird verdeckt von dem guten Image der Edeka Marke

Verbesserungsvorschläge

  • den einzelnen Mitarbeiter und seine Leistung schätzen

Contra

Unehrlichkeit , Willkür, Ausbeutung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EDEKA-MIHA Immobilienservice GmbH
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit vielen Punkten bei uns unzufrieden waren und es hätte uns gefreut, wenn Sie Ihre Eindrücke bereits während Ihrer Beschäftigung mit uns geteilt hätten. Um uns als Arbeitgeber in allen Bereichen zu verbessern, legen wir großen Wert auf die Meinung unserer (ehemaligen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb freue ich mich, wenn Sie mich unter frederike.diekmann@minden.edeka.de direkt kontaktieren. Selbstverständlich wird Ihr Anliegen vertraulich behandelt. Ich freue mich über Ihre Nachricht! Mit freundlichen Grüßen

Frederike Diekmann
EDEKA Minden-Hannover

Arbeitsatmosphäre

kein Zusammenhalt der Kollegen untereinander erwünscht, Vorgesetzte sind meist sehr lange im Unternehmen und mega betriebsblind, sehr viele verfügen über eine angelernte Fachkompetenz meist aber ohne einen Ansatz von Sozialkompetenzen, Änderungen jeglicher Art werden als Geschenke dieser Angesehen und so kommuniziert, alles muss erklärt werden

Vorgesetztenverhalten

Viel Theater um nichts, Drohungen, null Wertschätzung, nicht kollegiales, Aufgesetzte Freundlichkeit, Betriebsvereinbarungen zum Vorteil der MA werden einfach Ausgeblendet

Kollegenzusammenhalt

Es findet sich was zusammengehört wenn auch nicht erwünscht

Interessante Aufgaben

Ergibt sich aus der Tätigkeit

Kommunikation

Bei Betriebsversammlungen zum Beispiel entscheidet die Expedition ob Zeit ist an dieser Teilzunehmen

Gleichberechtigung

kaum, Lieblinge und Schleimer werden hofiert, Nasenfaktor ist Entscheider Nummer eins

Karriere / Weiterbildung

jeder passt auf seinen Stuhl auf, wer Weiterkommen möchte bitte woanders,

Arbeitsbedingungen

Sehr viele ältere Fahrzeuge, viel Reparaturstau

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles was Außenwirkung hat wird gemacht

Work-Life-Balance

Absolute Katastrophe, Wer kann nimmt die Vorteile gern mit, Kraftfahrer haben keine Chance

Verbesserungsvorschläge

  • Bei allen betriebswirtschaftlichen Zahlen und Fakten sollte dem Humankapital mehr Bedeutung beigemessen werden. Da sehr viel Vorgesetzte über Jahrzehnte lange Netzwerke verfügen, werden diese anscheinend zum Schutz den eigenen Arbeitsplatzes und dem vertuschen von gravierenden Fehlverhaltens genutzt. Vermittlung der Wertigkeit von Sozialkompetenzen. Die herrschende Fluktuation ist in vielen Bereichen mit Indikator für schlechte Leistungen.

Pro

Im Grunde ist alle geordnet, Tarifverträge und BV. Wenn diese dann auch so umgesetzt werden alles bestens. Dieser Prozess dauert nur etwas.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    EDEKA Minden
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben. Es tut uns leid, dass Sie mit vielen Punkten bei uns unzufrieden sind und die Arbeitsatmosphäre in Ihrem Bereich als negativ beschreiben. Unabhängig von Position und Aufgabenbereich legen wir großen Wert auf einen kollegialen Umgang. Zur Entwicklung unserer Mitarbeiter, mit und ohne Führungsverantwortung, finden bei uns Weiterbildungen und Schulungen zu diversen Themengebieten bis in die Führungs- und Managementebene statt. Wir möchten Sie dazu ermutigen, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen, um die Situation gemeinsam zu verbessern. Sollte das Vertrauensverhältnis zu Ihren Führungskräften vor Ort gestört sein, so wenden Sie sich direkt vertrauensvoll an Ihren Geschäftsführer Arnd Wilde. Herr Wilde legt großen Wert auf die Verbesserung der Unternehmenskultur und freut sich auf direkte Informationen aus der Belegschaft, um den Veränderungsprozess zur Erlangung einer Unternehmenskultur im Sinne der Führungsleitlinien zu beschleunigen. Selbstverständlich wird Ihr Anliegen vertraulich behandelt. Wir freuen uns über Ihre Nachricht und hoffen weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit. Mit freundlichen Grüßen

Frederike Diekmann
EDEKA Minden-Hannover

  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • übersichtliche Angaben zur Aufgabenstruktur und den Ansprechpartnern in den Abteilungen

Pro

vorausschauendes Zukunftsdenken
soziales Denken für den Arbeitnehmer, Unterstützung von Familien mit "Emilia"

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns und unsere Leistungen zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und vor allem unseren Mitarbeiter- und Familienservice "Emilie Plus" positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen Ihren Vorschlag dankend auf, um ihn intern zu prüfen. Denn gerade aufgrund unserer komplexen Struktur sind klare und übersichtliche Angaben wichtig. Für die gemeinsame Zusammenarbeit wünschen wir Ihnen alles Gute. Mit freundlichen Grüßen

Frederike Diekmann
EDEKA Minden-Hannover

  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Super nett aber schlechte bezahlung

Pro

Sehr nett

Contra

Schlechte bezahlung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EDEKA ZENTRALE Handel und Produktion GmbH
  • Stadt
    Mittenwalde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Rückmeldung, in der Sie uns in vielen Bereichen positiv bewerten. Aufgrund der begrenzten Angaben können wir Ihre Bewertung leider keinem Geschäftsbereich zuordnen. Wir möchten Sie jedoch dazu ermutigen, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen. So können Sie eine direkte Rückmeldung geben und Ihr Anliegen besprechen, um gegebenenfalls gemeinsam eine Lösung zu finden. Der Geschäftsbereich Personal steht Ihnen dabei gerne beratend zur Seite. Für Ihre weitere Zukunft und die gemeinsame Zusammenarbeit wünschen wir Ihnen alles Gute. Mit freundlichen Grüßen

Frederike Diekmann
EDEKA Minden-Hannover