1.551 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
1.551 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EDEKA Minden-Hannover Bewertungen
EDEKA
Minden-Hannover
1.551 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Minden-Hannover Logistik-Service GmbH in Osterweddingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung bei der Weiterbildung und die abwechslungsreichen Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen und ein wertschätzender Umgang auf allen Ebenen.
Image
Insgesamt ein solides und positives Image.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben lassen sich meist gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entspricht insgesamt den Erwartungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialthemen werden zunehmend in den Arbeitsalltag integriert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang und gute Zusammenarbeit im Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und respektiert. Die generationsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Führung mit klarer Kommunikation. Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv unterstützt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ermöglicht konzentriertes und effizientes Arbeiten. Insgesamt ein positives Umfeld.
Kommunikation
Ich fühle mich hier wertgeschätzt und kann mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.“
Gleichberechtigung
Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit selbstverständlich ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Durch die unterschiedlichen Themen und Herausforderungen wird es nie langweilig.
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Zusammenhalten und wachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Minden-Hannover Logistik-Service GmbH in Osterweddingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht ein respektvoller Umgang. Man hilft sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird.
Image
Das Ansehen ist insgesamt positiv.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit im Lager ist nie ganz einfach. Persönliche Belange werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Ich bekomme Zugang zu Schulungen
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung nach Tarif ist fair und die angebotenen Benefits z.Bsp. Angebote zum Gesundheitsmanagement werden regelmäßig genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sind bei uns im Lager fest verankert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, gerade in stressigen Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen sind eine Stütze im Lager. Ihr Wissen wird von mir und dem Team geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte pflegen einen offenen, direkten Austausch.
Arbeitsbedingungen
Es wird sichtbar in neue Technik investiert. Als Führungskraft sehe ich die Priorisierung von Modernisierung.
Kommunikation
Informationen werden offen geteilt.
Gleichberechtigung
Es haben alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben zwischen operativen Tagesgeschäft und Teamführung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den respektvollen Umgang, den starken Zusammenhalt im Team und die offenen Kommunikationswege positiv hervorheben. Besonders schön ist Ihr Hinweis, dass auch in stressigen Phasen gegenseitige Unterstützung gelebt wird. Genau dieses Miteinander macht ein starkes Team aus.
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihren täglichen Einsatz. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.
Beste Grüße
Maren Winkelmann
Mehrfachbewertung
Fast ein viertel Jahrhundert und noch sehr zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Minden-Hannover Logistik-Service GmbH in Osterweddingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Mit seinen Aufgaben wachsen und sich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Egal wie gut gezahlt wird, es geht immer besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Von ihnen kann man nur lernen…
Kommunikation
Unter den eigenen Kollegen, manchmal etwas schwierig… dennoch machbar.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung steht ganz oben….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
fast 25 Jahre im Unternehmen und noch immer sehr zufrieden – darüber freuen wir uns wirklich sehr. Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre langjährige Treue.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erleben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Maren Winkelmann
„Die Arbeit war gut – die Führung leider nicht“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Tätigkeit, besonders die eigenverantwortliche Arbeit im eigenen Bereich. Außerdem die Zusammenarbeit und der gute Zusammenhalt mit einzelnen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation, fehlende Transparenz bei Entscheidungen und der Umgang mit Konflikten. Probleme werden aus meiner Sicht zu lange ignoriert, statt sie offen und fair zu klären. Besonders enttäuschend empfand ich das Führungsverhalten und die fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Konflikte frühzeitig und fair klären, statt sie laufen zu lassen. Kritik an Mitarbeitern offen und rechtzeitig ansprechen und ihnen die Möglichkeit geben, darauf zu reagieren. Entscheidungen transparent kommunizieren, zusätzliche Verantwortung angemessen honorieren und insgesamt mehr Wert auf respektvolle und verlässliche Mitarbeiterführung legen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich über längere Zeit als zunehmend belastend empfunden. Konflikte innerhalb des Teams wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend geklärt, sondern teilweise über längere Zeit laufen gelassen. Dadurch entstand für mich ein Arbeitsumfeld, in dem ich mich zunehmend unwohl fühlte. Besonders enttäuschend war, dass Probleme zwar bekannt waren, aber aus meiner Sicht keine nachhaltige Klärung erfolgte.
Image
Vor meiner Beschäftigung hatte ich ein deutlich positiveres Bild vom Unternehmen. Meine persönlichen Erfahrungen mit interner Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung haben dieses Bild verändert. Dabei sollte man natürlich berücksichtigen, dass die Erfahrungen je nach Markt und Führungsteam unterschiedlich sein können.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich planbar, allerdings empfand ich die Personalsituation und die Arbeitsbelastung teilweise als schwierig. Bei hoher Arbeitsmenge und gleichzeitig knapper Besetzung entstand erheblicher Zeitdruck. Positiv ist, dass es sich grundsätzlich um geregelte Schichtarbeit handelt. Die tatsächliche Belastung hängt jedoch stark von Abteilung, Besetzung und Dienstplanung ab.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Beschäftigungszeit habe ich keine klare Perspektive für eine persönliche oder berufliche Weiterentwicklung wahrgenommen. Zusätzliche Verantwortung bedeutete für mich nicht automatisch eine erkennbare Entwicklungsperspektive oder entsprechende Anerkennung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich gemessen an Verantwortung, Arbeitsbelastung und den übernommenen Aufgaben als eher enttäuschend. Wer zusätzliche Verantwortung für einen Bereich übernimmt, sollte meiner Meinung nach auch eine entsprechende finanzielle Anerkennung erhalten. Zwischen Verantwortung und Vergütung habe ich persönlich ein Missverhältnis erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier habe ich während meiner Beschäftigung weder besonders positive noch besonders negative Erfahrungen gemacht. Deshalb eine neutrale Bewertung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr unterschiedlich und stark davon abhängig, mit wem man zusammenarbeitete. Mit einzelnen Kolleginnen war die Zusammenarbeit sehr gut und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich. Gleichzeitig gab es deutliche Spannungen und Konflikte innerhalb des Teams. Einen echten Zusammenhalt des gesamten Teams habe ich deshalb nicht erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine generelle Benachteiligung älterer Mitarbeiter konnte ich nicht feststellen. Alter war nach meiner Wahrnehmung nicht das entscheidende Problem. Die Qualität des Umgangs miteinander hing wesentlich stärker von den beteiligten Personen und der jeweiligen Situation ab.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt für mich der größte Kritikpunkt. Von Führungskräften erwarte ich, dass Probleme frühzeitig angesprochen, Mitarbeiter angehört und Entscheidungen transparent begründet werden. Genau das habe ich in entscheidenden Situationen vermisst.
Besonders problematisch empfand ich den Umgang mit Konflikten innerhalb des Teams. Obwohl Schwierigkeiten bekannt waren, kam es aus meiner Sicht nicht zu einer angemessenen und nachhaltigen Klärung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist körperlich fordernd. Warenverräumung, große Mengen an Ware, Zeitdruck und teilweise knappe Personalbesetzung gehören zum Alltag. Wer im Einzelhandel arbeitet, weiß natürlich, dass körperliche Arbeit dazugehört. Problematisch wird es allerdings, wenn Arbeitsmenge und vorhandene Personalressourcen dauerhaft nicht gut zusammenpassen.
Kommunikation
Die Kommunikation war für mich einer der größten Kritikpunkte. Wichtige Informationen wurden teilweise spät oder unzureichend weitergegeben. Bei Problemen hätte ich mir frühzeitige, offene und direkte Gespräche gewünscht. Stattdessen hatte ich mehrfach den Eindruck, dass Entscheidungen getroffen wurden, ohne die betroffenen Mitarbeiter vorher einzubeziehen oder ihnen die Hintergründe nachvollziehbar zu erklären.
Gleichberechtigung
Eine grundsätzliche Benachteiligung aufgrund des Geschlechts habe ich nicht wahrgenommen. Allerdings hatte ich bei einzelnen Entscheidungen nicht immer den Eindruck, dass alle Mitarbeiter nach denselben Maßstäben behandelt wurden. Deshalb kann ich hier keine uneingeschränkt positive Bewertung vergeben.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Tätigkeit hat mir sehr gut gefallen. Besonders die Warenbestellung, Warenpflege, Präsentation und Organisation meines Bereiches habe ich gerne gemacht. Wer Freude am Einzelhandel hat, kann hier durchaus interessante Aufgaben finden.
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Mehrfachbewertung
Neue Richtung bitte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Schicht Zeit.
Bezahlung nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat aufgehört innovativ zu denken und zu investieren.
Es wird alles kaputt gespart.
Öfen, Truhen etc
Verbesserungsvorschläge
Aufhören den Arbeitnehmer nur als Kosten Faktor zu sehen
Arbeitsatmosphäre
Nach diversen Arbeits verdichtungs Maßnahmen sehr angespannt.
Das übliche Problem
Weniger Mitarbeiter sollen mehr schaffen
Work-Life-Balance
Ist in Handel sicher eher schwierig
Vorgesetztenverhalten
Geht noch in Ordnung.
Aber zur Zeit wird viel weg ignoriert und aus gesessen
Kommunikation
Etwas mehr Ehrlichkeit wäre gut.
Nicht alles muss mitgeteilt werden.
Aber immer hinter verschlossenen Türen zu entscheiden.....
Interessante Aufgaben
Ist halt Routine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Guten Tag und vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie die Entwicklung des Unternehmens in den vergangenen Jahren kritisch sehen und uns aktuell nicht weiterempfehlen. Ihre Rückmeldung leiten wir selbstverständlich intern weiter.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Maren Winkelmann
Im Einzelhandel einer der besseren Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem ein Mitarbeiterrabatt von 10% gewährt. Dieser ist aber auf 40€ im Monat gedeckelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal abgesehen vom Mitarbeiterrabatt gibt es keine weiteren nennenswerten Benefits, die nicht im Tarifvertrag vorgeschrieben sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation auf so sämtlich allen Ebenen muss ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier hängt natürlich viel von der jeweiligen Filiale ab.
Work-Life-Balance
Das kommt natürlich auf die jeweilige Marktleitung an, aber bei wird sehr viel auch auf das Privatleben Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt sowie die Zahlung von Sonderzahlungen und Zuschlägen erfolgt exakt nach dem jeweils geltendem Tarifvertrag des Einzelhandels.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sehr Filialabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf diese Kollegen wird tatsächlich sehr viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleitungen sind manchmal etwas schwierig...
Arbeitsbedingungen
Solange man im angemessen Tempo arbeitet, wird man weder gehetzt noch anderweitig unter Druck gesetzt.
Kommunikation
Man erfährt leider vieles erst viel zu spät. Das betrifft was sämtliche Bereiche.
Gleichberechtigung
Aufgaben werden durchaus mal sehr unfair verteilt.
Interessante Aufgaben
Als Verkaufshilfe neben dem Studium sind meine Aufgaben im Verkauf sehr eintönig, aber interessante Kunden gibt es natürlich immer.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung.
Es freut uns, dass Sie uns trotz Ihrer kritischen Anmerkungen insgesamt weiterempfehlen. Besonders Ihre Hinweise zur Work-Life-Balance zeigen, dass Sie durchaus auch positive Erfahrungen gemacht haben.
Ihre offenen Anmerkungen, unter anderem zum Thema Kommunikation, geben wir gerne intern weiter.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Maren Winkelmann
Sehr gut, aber noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude, Arbeitsplätze, Arbeitszeitmodell, Betriebsrestaurant, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehaltstransparenz und fairere Bezahlung bei Mitarbeitern in gleicher Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
War schon besser, die allgemeine Lage wirkt sich auf die Stimmung der Belegschaft aus. Oft ist es meckern auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten bieten genug Flexibilität
Gehalt/Benefits
Tarif OK, an freiwilligen Zulagen wird gespart
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, gute Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
Kommunikation
Kommt auf den Kontext an, organisatorisch in Ordnung, fachlich eher schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Hallo und vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Schön, dass Sie viele Aspekte Ihrer Tätigkeit, wie die Arbeitsplätze/das Gebäude, das Betriebsrestaurant und den Kollegenzusammenhalt, positiv bewerten und uns weiterempfehlen.
Ebenso danken wir Ihnen für Ihre offenen Anmerkungen zu Gehaltstransparenz und Kommunikation. Ihre Hinweise nehmen wir gerne auf und geben diese intern weiter.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Maren Winkelmann
Faire Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG in Erkner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit pünktliche bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte für das was verlangt wird und was man dort leistet besser bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Gut
Work-Life-Balance
!!!
Karriere/Weiterbildung
!!!
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Akkord
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Viele
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung,
schön, dass Sie uns insgesamt weiterempfehlen und sich die Zeit für eine ehrliche Rückmeldung genommen haben.
Neben den positiven Aspekten sprechen Sie auch einige Punkte an, bei denen Sie noch Verbesserungsmöglichkeiten sehen. Vielen Dank für diese offenen Hinweise.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Maren Winkelmann
Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeit
- Benefits
- stolze Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- früher kommunizieren
- Schnittstellen besser abgrenzen
- neue Strukturen schaffen, um effizienter arbeiten zu können
- kürzere Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Stimmungsbild derzeit nicht gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut. Flexible Gestaltung
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen wünschenswert
Gehalt/Benefits
Viele benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super , zumindest innerhalb des Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, aber zu viele verschiedene und komplexe Programme
Vorgesetztenverhalten
AL gut. Rest
Arbeitsbedingungen
Zu viele Schnittstellen und oftmals keine verbindlichkeiten
Kommunikation
Oftmals zu wenig oder zu spät
Gleichberechtigung
Mit Ausnahme von Zweigniederlassungen (höhenverstellbare Schreibtische, AirPods etc.)
Interessante Aufgaben
Vielfältig
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Hallo und vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! 😊
Es freut uns, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten sowie unsere Benefits als positiv hervorheben. Ebenso schön ist es zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt im Team sowie die Vielfalt Ihrer Aufgaben schätzen.
Vielen Dank auch für Ihre offenen Anregungen zu Kommunikation, Schnittstellen und Entscheidungswegen. Solche Hinweise helfen uns dabei, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Maren Winkelmann
Balkon mit Aussicht auf tegel zum arbeiten bei edeka
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm über alles reden. Sehr cool und gelassen wenn man ihn respektiert. Unmer einen scherz auf lager
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterräume ein bisschen modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren WinkelmannPersonalmarketing
Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung! 😊
Schön, dass Sie Ihre Zeit bei uns in Berlin so positiv erlebt haben und uns weiterempfehlen.
Besonders gefreut hat uns Ihr Feedback zum Miteinander und zur Zusammenarbeit im Team. Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zu den Mitarbeiterräumen. Solche Anregungen nehmen wir gerne mit und geben sie intern weiter.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Maren Winkelmann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1551 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDEKA Minden-Hannover durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden EDEKA Minden-Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 1551 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1551 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDEKA Minden-Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.