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EDEKA 
Minden-Hannover
Bewertung

Einsatz groß Lohn klein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit nicht mal Hartz4-Summe wert. arbeitslose bekommen mehr Hartz4 als Teilzeit Arbeiter Nettolohn bekommen vom Laden

Verbesserungsvorschläge

JEDES Unternehmen sollte für jeden Arbeiter(in) das gleiche zahlen, was ein Hartz4 Mensch auch bekommt ohne Arbeit. EDEKA zahlte Nettolohn etwa 300Euro weniger aus, als Jobcenter für "nicht zur Arbeit gehen, melden Sie sich wenn wir Sie mal einladen ins Amt" auszahlt. Heftig.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen nett und oft hilfsbereit bei Einarbeitung, Chef Lieblings-Satz: "das muss schneller gehen/ besser werden" Lohn für Aushilfen-Job dort( brutto und netto) ist oder war unter Summe, die ein Hartz4-Mann oder Frau für "nix tun", also 0 Stunden Job bekommt

Kommunikation

Chef ruft immer nur "das muss schneller oder besser gehen", aber stellt seine Ohren auf taub, wenn man sagt"sie zahlen mir weniger als Hartz4-Summe fürs nicht zur Arbeit gehen" der 8 Monate befristete Vertrag wurde nicht verlängert.

Kollegenzusammenhalt

3 Tage nach Vertrag Ende wurde man, beim abholen des Arbeitszeugnis nicht mal mehr gegrüßt, als man durch den Pausenraum zum Chef-Büro ging. Es waren immer die selben Kollegen am Montag krank, nach der guten Wochenende Party

Work-Life-Balance

Überarbeitet hatte man sich nicht, aber leben auch unmöglich ohne Staat-Hilfe, weil nur 567 Euros Nettolohn für ne halbe Stelle

Vorgesetztenverhalten

Chef lässt nur seine Meinung zu, denkt er "zahlt so gut, weil es etwa 1 Euro Brutto pro Stunde mehr ist als Mindestlohn und weil er ja 170 Euro Brutto Weihnachtsgeld gibt. Von den 170 Euro blieben etwa 110Euro Netto oder mir blieben davon 20% von 110( weil Hartz4 ja 80% anrechnet vom Lohn)

Interessante Aufgaben

Aufgaben keine.Viele Nette Kunden, mit Zeit und Verständnis, wenn der neue Mitarbeiter nicht alles sofort weiß und findet im Regal.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer in Führungspositionen, aber selbst für Schicht-Führungskräfte wurde und wird es schwer in Stadt zu leben, es zog 1 Person( Vorgesetzter) aus der Stadt, Lohn zu gering? Miete zu Hoch für Lohn?

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Arbeitsbedingungen

Druck, Stress, schlecht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Selbstdarstellung des EDEKA super, Sozial ist aber etwas anderes, wenn Vertrag nur befristet unter 1 Jahr und auf 2 Personen 1 Vollzeitstelle geteilt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bekomme jetzt 200Euro Arbeitslosengeld Auf Grundlage von etwa 567 Euro Nettolohn im Monat( was weniger Lohn ist als Hartz4 ohne 1 Minute Arbeit)

Image

Mehr Schein als sein. Rette die Umwelt mit dem Umwelt-Panda des WWF oder schütze Kinder mit der Tabaluga-Stiftung, von Peter Maffay. Gleichzeitig bekommt Personal weniger Lohn als Grundsicherung-Höhe beträgt( jemand der 0 Stunden im Job steht bekommt also mehr aufs Konto als EDEKA Personal vom Chef überwiesen wird( wenn Chef so wenig zahlt)

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir nicht angeboten. Bildung erfolgte im Job also lernen in dem du es tust.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personalentwicklung
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank, dass Sie uns als Ihren ehemaligen Arbeitgeber ausführlich bewerten.
Uns ist es wichtig, alle Mitarbeiter im gesetzlichen Rahmen zu entlohnen und einen fairen Umgang miteinander zu pflegen. Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns nicht immer zufrieden waren.
Für Ihren zukünftigen Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen

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