Augen auf bei der Berufswahl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
10% Mitarbeiterrabatt auf alles in den Regiemärkten. Gerade in der zeit wo alles teurer wird eine kleine Entlastung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden ohne Ende, sowohl Vollzeit als auch Teilzeitkräfte geben ihr Privatleben fast ganz auf und stehen 45-55 Stunden die Woche im Markt bei einer wöchentlichen Vollzeit-Arbeitszeit von 37,5 Stunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, mehr auf Mitarbeiter eingehen, die Führungskräfte bei der Personaleinstellung mit einbeziehen. Leitungspositionen entsprechend vergüten dass man auch von leben kann.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Märkten gut, in einigen eher nicht
Kommunikation
Innerhalb der Märkte wird in ausreichendem Maße kommuniziert, manchmal gehen wichtige Dinge jedoch unter.
Die Kommunikation aus Richtung Verwaltung mit den einzelnen Märkten ist in jedem Fall verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Ist wieder Marktabhängig
Work-Life-Balance
Ist bei mir in einer Führungsposition kaum bis garnicht vorhanden. Jede Woche Überstunden, 45-50 std, 6 Tage. Teilzeitkräfte mit bspw 20Stunden haben auch 35-40 std gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Als Filialleitung habe ich einmal öfter bei der Personaleinsatzplanung, durch Krankheit und Urlaub kein Personal. Es wird immer davon ausgegangen dass die Leitung oder die vertretende Leitung dann eine Doppelschicht macht. Ich darf kein Personal einstellen, das macht die Verkaufsleitung. Die Ziele sind nicht unbedingt unrealistisch, aber werden nicht an die Gegebenheiten und Umstände angepasst.
Interessante Aufgaben
Ware verräumen und alltägliche Aufgaben aus dem Verkauf gehören auch zum Alltag der Filialleitung.
Gleichberechtigung
Ich habe die Stelle als Filialleiterin sofort bekommen ohne aufwändigeren bewerbungsprozess.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Dauernd Überstunden, Personalmangel, keine Zeit Überstunden abzubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, aber ist zum Leben zu wenig. Kaum Anpassung durch Inflation.
Image
Kommt auf die vertriebsschiene an. In der Discountschiene (NP/nah&gut) eher kein gutes Wort
Karriere/Weiterbildung
Musste um den Bildungsurlaub der gesetzlich zusteht kämpfen. Mehr muss ich nicht dazu sagen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns für Ihre Bewertung bedanken. Gleichzeitig bedauern wir trotz drei vergebener Sterne, dass Sie uns als Unternehmen nicht weiterempfehlen würden. Allerdings zeigen uns die Einzelbewertungen mit überwiegend drei Sternen im Durchschnitt, dass Sie in dieser momentan für uns allen nicht einfachen Zeit, ein gewisses Maß an Empathie Ihrem Arbeitgeber entgegen bringen. Hierfür danken wir Ihnen sehr.
Mit freundlichen Grüßen,
Jan-Manfred Sachse