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EDEKA 
Minden-Hannover
Bewertung

Ist so lala

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Minden-Hannover Holding GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltsauszahlung, Mitarbeiterrabatt( dürfte gerne10-20% sein, da selbst Kunden mit Coupons 5-10% Rabatt bekommen...sollte sich für Mitarbeiter schon lohnen.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Austausch an Informtion von Filialleitung zu Abteilungsleitung und anderen Angestellten. Weniger lästern mehr Gemeinwohl und Zusammenhalt fördern. Offen für Gehaltsvorschläge sein und nicht die Leute nur zum Mindestlohn arbeiten lassen. Staerker auf Entwicklung und Weiterbildung setzten.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen gut, aber wenn es stressig ist sind einige Kollegen gerne mal mit Kloenschnack beschäftigt als zu helfen und manch Vorgesetzten kann die Arbeit nicht schnell genug erledigt sein. Bei Kollegen die sich druecken wird gar nichts gesagt.

Kommunikation

Es ist so halb, halb. Man wird auch nicht ueber alles informiert was wichtig ist. Als neue Abteilungsleitung wurde ich reingeworfen so nach dem Motto: friss oder stirb und seh zu wie du klar kommst. Man hat es sich letzten Endes irgendwo selbst alles angeeignet.

Kollegenzusammenhalt

Wer untereinander gut kann, gluckt zusammen. Wer nicht gemacht war, dem wurde es gezeigt.
Also viele Laestereien.

Work-Life-Balance

Nun, auf Work-Life-Balance wird schon geachtet. Das ist schön recht angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Nun, der Firmeninhaber laesst sich kaum blicken und weiß im Grunde gar nicht genau, was in der Filiale angeht.
Der Filialleiter ist jemand der seine Machtposition gerne ausnutzt gerade wenn er nen schlechten Tag hat.

Interessante Aufgaben

Leider:"nein". Man macht im Grunde jeden Tag das Selbe.

Gleichberechtigung

Es wird darauf geachtet, dass Menschen anderer Nationen und Menschen mit Beeintraechtigungen auch eine faire Chance haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersunterschied spielt keine Rolle, es werden diesbezüglich alle fair behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet, was den Wareneinkauf und der Lagerung betrifft.
Leider ist vieles an Ware noch mit zu viel Plastik versehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehsltsverhandlungen kaum bis gar nicht. Nur eine handvoll Mitarbeitern. Sozialleistungen gibt es.

Image

Da wo ich war hat der Markt leider nicht mehr so sen besten Ruf...für Kunden: ja, fuer Personal: nein.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen kann man dort nicht, Weiterbildungen nur im kleinen Rahmen und das nur für ganz wenige Mitarbeiter.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Manfred Sachse, Mitarbeiter Personalentwicklung
Jan-Manfred SachseMitarbeiter Personalentwicklung

Guten Tag,

auch wenn Sie nicht mehr bei uns im Unternehmen beschäftigt sind, haben Sie sich die Zeitgenommen und uns Ihre Eindrücke mitgeteilt – dafür möchten wir uns bei Ihnen bedanken! Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles erdenklich Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Jan-Manfred Sachse

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