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Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute persönliche Arbeitsausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mental Health awareness und Mitarbeitermotivation müssen noch aus den 90ern abgeholt werden. Ausspielen unter Kollegen wird forciert und begrüßt.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung toxischer Geschäftsführung und künftig angemessene Mitarbeiterführung auf professioneller Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen und Erwartungshaltung werden nicht transparent kommuniziert. Es wird mit Unsicherheit der Mitarbeiter gespielt.
Gehalt/Benefits
Unteres Mittelfeld und kaum Karriere Perspektiven. Gehaltserhöhung trotz guter Leistung "grad einfach sehr schlecht"
Arbeitsbedingungen
Schöner Campus, open space Office, aber schlechte Meeting/Lärmpegel Kultur.
Gleichberechtigung
Es wird an vielen Stellen nicht mit dem gleichen Maß gemessen. Freundschaften gehen über Kompetenzen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag und vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Tätigkeit insgesamt so kritisch erleben und uns nicht weiterempfehlen.
Besonders Ihre Hinweise zu Transparenz in Entscheidungen, zur Kommunikation von Erwartungen sowie zum Umgang miteinander im Team nehmen wir sehr ernst. Auch die Themen Wertschätzung, Chancengleichheit und Entwicklungsperspektiven spielen für die Zufriedenheit im Arbeitsalltag eine wichtige Rolle. Umso bedauerlicher ist es, wenn hier der Eindruck entsteht, dass Mitarbeitende nicht gleichermaßen wahrgenommen oder gefördert werden. Ihr Bewertung wird selbstverständlich intern an den Fachbereich weitergeleitet.
Falls Sie Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Austausch näher erläutern möchten, können Sie sich gerne direkt an mich wenden: maren.winkelmann@minden.edeka.de
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Maren Winkelmann