An sich eigentlich voll in Ordnung aber die ältere Generation hat überhaupt kein Interesse an Azubis
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich definitiv für die Azubis interessieren. Vorallem was die Schule betrifft. Dort weiß er nämlich nichts zu und hat uns auch noch nie befragt. Er sollte niemanden in Abteilungen zwingen und auch dafür sorgen, dass keine Überstunden gesammelt werden.
Die Ausbilder
Unser Ausbilder ist wirklich sehr sehr nett und mit uns auf einer Ebene. Er stellt sich nicht über uns sondern arbeitet MIT uns
Spaßfaktor
Es kommt wirklich sehr auf die Abteilung an. Alles, was nicht hinter den Theken ist macht wirklich sehr Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ebenfalls abteilungsabhängig. Aber an den Theken wird man als Azubi nur in die Mittelschicht geschickt, weswegen man sowohl morgens als auch abends keine Zeit mehr für ein Privatleben hat
Variation
Man wechselt alle paar Monate die Abteilung und macht Innerhalb der Abteilungen die verschiedensten Aufgaben.
Respekt
Die ältere Generation hat eigentlich keinerlei Respekt da wir in deren Augen nur Azubis sind und "die Jugend von heute is ja so oder so ganz anders"
Karrierechancen
Man kann verschiedene Programme nach der Ausbildung machen und dadurch aufsteigen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Azubis und mit denen verstehe ich mich wirklich gut. Wir machen auch regelmäßige Sitzungen zusammen und haben auch zahlreiche Projekte während der Ausbildung
Ausbildungsvergütung
Ich verdiene eigentlich schon durchschnittlich aber es kann natürlich immer mehr sein. Urlaub Auszahlungen sind allerdings leider nicht möglich weswegen man dann anders gucken muss wie es weiter geht. Dennoch bekommen wir bezahlten Urlaub und es wird immer pünktlich zur selben Zeit gezahlt.
Arbeitszeiten
Ich habe zu viele Überstunden in der Ausbildung und auch neben der Arbeit keine Freizeit wegen den Arbeitszeiten als Azubi. Sehr selten kommt es vor dass man Frühschicht hat