Minijob mit schlechter Bezahlung, unfreundlichen Kollegen, unhygienischen Arbeitsbedingungen und schlechter Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unergonomische Arbeitsbedingungen die zu chronischen rücken- und Gelenkschmerzen geführt haben, sowie die extrem eklige Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Hygiene v.a. im Umgang mit Obst- und Gemüse achten, sowie in den Mitarbeiterräumen
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein zwei Kollegen wurde ich stets unfreundlich behandelt, es war immer sehr bedrückend, dort zu arbeiten
Kommunikation
Keine Mitteilung o.ä. bei Schichtplanänderung, ich musste montagmorgens immer zum Markt hin, um herauszufinden, wie ich eingeteilt bin
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeiter, die dort seit 10+ Jahren zusammenarbeiten, waren freundlich untereinander, behandelten die Aushilfen und Schülerminijobber jedoch schlecht
Work-Life-Balance
War zwar minijob, wurde jedoch oft auch für 3-4 Tage kurzfristig eingeplant, wodurch Freizeitaktivitäten nur spontan wenn ich frei hatte möglich waren
Vorgesetztenverhalten
Chefin war nett aber nur ca. alle 2 Wochen vor Ort, 50% der Schichtleiter sehr unfreundlich und unprofessionell selbst zu Kunden
Interessante Aufgaben
Kasse, putzen, Regale einräumen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
wir sind froh darüber, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung über Ihre damalige Tätigkeit zu verfassen. Weitaus weniger „froh“, sind wir über das Resultat dessen, was Sie wahrgenommen haben. Irrelevant in welchem Beschäftigungsverhältnis eine Person bei uns steht, gelten die gleichen Umgangsformen, die wir als Unternehmen nicht nur innerhalb des Arbeitsumfeldes für selbstverständlich halten. Ebenfalls sollten Kommunikation untereinander oder der Zusammenhalt kein Fremdwort sein.
Vielleicht finden Sie ja den Mut und nehmen zu uns Kontakt auf, damit wir gemeinsam gegen diesen Missstand vorgehen können. Dazu melden Sie sich gerne unter: jan-manfred.sachse@minden.edeka.de.
Mit freundlichen Grüßen,
Jan-Manfred Sachse