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EDEKA 
Minden-Hannover
Bewertung

In der Theorie alles ganz Klasse....

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vermögenswirksame Leistungen (gesetzlich)
Mitarbeiterrabatt (40€ im Monat)
Miteinander in den Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles was ich oben erwähnt habe und noch einiges mehr :)

Verbesserungsvorschläge

sich die Mitbewerber anschauen (Aldi, Lidl und co). Dort zahlen diese faire Löhne, den Aufgaben entsprechend

Arbeitsatmosphäre

Ein Paar "Auserwählte" sind Vogelfrei - die Mehrheit hat ständig Druck ohne Anerkennung

Kommunikation

Die Kommunikation wird schwächer, je weiter es in der Hierarchie nach unten geht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf die Abteilung ab - aber zwischen den einzelnen Abteilungen herrscht oft eine Art "Kampf" (ala "Ich bin hier wichtiger als du..." )

Work-Life-Balance

Ruhezeiten werden eingehalten, allerdings ändern sich die Pläne sehr oft, durch die häufigen Fehlzeiten bedingt durch Krankheit

Vorgesetztenverhalten

wenig Wertschätzend, ohne BR sollte man mit keinem sprechen (es werden oft Dinge vergessen, oder anders dargestellt). Wenn der Vorgesetzte etwas will, dann ist man "gut genug" , ansonsten ist das Verhalten eher neutral, außer man gehört zum "erlesenen Kreis"

Interessante Aufgaben

kommt ganz auf die Abteilung drauf an - das Arbeitspensum im Allgemeinen ist allerdings zu hoch (dadurch auch die vielen Fehlzeiten durch Krankheit)

Gleichberechtigung

es sind mehr Frauen als Männer im Unternehmen - aber mehr Männer haben höhere Positionen....

Umgang mit älteren Kollegen

ganz gut - aber man merkt schon, dass das Arbeitspensum mehr geworden ist, und dadurch oft Krankheitstage entstehen...

Arbeitsbedingungen

es wird überall gespart - auf der anderen Seite wird Geld ausgegeben für Sachen die gar nicht erst benutzt werden ( mangelnde Organisation )

Gehalt/Sozialleistungen

dem Tarif entsprechend - alle sind Verkäufer. Egal ob Abteilungsleiter, Schichtverantwortlicher ...alle bekommen nur das normale Verkäufergehalt ohne Zulage!

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden - mehr Geld gibt es allerdings nicht - also ist das meines Erachtens nach sinnlos diese Angebote wahrzunehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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