kununu Prüfprozess
123 Mitarbeiter:innen, die bei EDEKA Minden-Hannover eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Geduldig und Hilfsbereit
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback zu ihrer Ausbildungszeit! Besonders schön ist es, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre so positiv er-lebt haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns im Unternehmen!
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann
Die angenehme Atmosphäre während der Arbeit
Ich fühle mich in meinem Betrieb wohl
Bin zufrieden mit den Arbeitszeiten und es werden alle mir bekannten Vorschriften eingehalten
Ich finde meine Kollegen nett und hilfsbereit
Es macht mir Spaß für meinen Betrieb zu arbeiten
Troz dessen, das ich innerhalb eines Zeitraums in einer Abteilung arbeite finde ich es jeden Tag aufs neue Abwechslungsreich
Wir respektieren uns gegenseitig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass Sie Ihren Start in Ihren neuen Beruf so positiv erleben und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, das Team und die abwechslungsreichen Aufgaben schätzen. Falls Sie weitere Anregungen und Feedback haben, freuen wir uns immer über Feedback. Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann
Das er trotzdem einem bei Problemen zuhört .
Eigentlich nichts
Das er sich mehr in die Situation versetzt
Und andere auch fragt wie wir es vielleicht wollen würden .
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns, dass Sie das Gefühl haben, bei Problemen gehört zu werden, und dass Sie positive Aspekte wie die Karrierechancen, die Arbeitszeiten und den Spaßfaktor Ihrer Ausbildung hervorheben.
Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir an den zuständigen Bereich weiterleiten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Maren Winkelmann
Das es Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt.
Lesen Sie den oberen Teil, dann wissen Sie es.
Die Arbeitszeiten sollten im Voraus verteilt werden, damit man wichtige Termine vereinbaren und wahrnehmen kann. Die Ausbilder sollten mehr auf die Azubi´s eingehen und auch alle Unterlagen zur Verfügung stellen für diverse online Aktivitäten (Berichtsheft, etc.)
sind vorhanden
durch unfähige Ausbilder leider viele Minusstunden, die man schwer abarbeiten kann, da der Ausbilder die Arbeitsplanung nur wöchentlich verteilt. So kann man keine wichtigen Termine vereinbaren
könnte besser sein
unfreundlich, setzen einen nur unter Druck und übertreiben gerne
Null
überwiegend nur an der Kasse eingesetzt, so das man wenig bis garnichts lernt
wiederholend
man hat das Gefühl Minderwertig zu sein
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns Leid zu hören, dass Ihre Ausbildung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach und dass Sie sich unzureichend unterstützt gefühlt haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst, insbesondere in Bezug auf die Arbeitszeitenplanung, die Kommunikation und Unterstützung durch die Ausbilder.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen genauer mit uns teilen möchten. Melden Sie sich hierzu unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.
Mit freundlichen Grüßen
Maren Winkelmann
Arbeitszeiten Anpassung
Meine Ausbildung lief über einen anderen Träger, dadurch wurde ich als eine Praktikanten behandelt.
Über Änderungen informieren!
Ausbildungsgehalt gab es über einen anderen Träger.
Guten Tag und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Tätigkeit bei uns zu bewerten.
Wir bedauern es zu lesen, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns unzufrieden sind. Ihre Anmerkungen werden wir an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen weiterleiten. Wenn Sie Interesse haben uns nochmal detaillierter über Ihre Erfahrungen zu berichten, melden Sie sich gerne unter ma-ren.winkelmann@minden.edeka.de.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Maren Winkelmann
Nichts
Unfreundlichkeit
Kein Verständnis
Mehr Fachkräfte die auch kompetent sind.
Kundenorientierter arbeiten
Mehr zuhören und weniger selber als cheff mobben
Je nach Abteilung
Theke war super
Kasse auch zu 75%
Der Rest naja mehr Hass als alles andere
Wäre möglich übernommen zu werden sehr wahrscheinlich sogar mann müßte nur mittelmäßig arbeiten das reicht aber absolut Mindestlohn
Wie oben schon erwähnt nur spätschichten
Mindestlohn
Als arzubi halt Ausbeutung
Kamm aus einem anderen Markt hat die Firma aber verlassen
Nur Theke
Nur spätschischten keine Freizeit
Mehr oder weniger nur Theke oder Kasse gewesen alles ander was zu lernen sein sollte laut IHK wurde Ignoriert
Nicht jeder ist dort Respektvoll es ist die Mehrheit die es nicht ist
Sie verstehen nicht das jeder mal anfängt zu lernen und runtergemacht wird man auch noch wen man fehler macht
Liebe/-r ehemalige Auszubildende/-r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Ausbildungserfahrungen so ausführlich zu schildern.
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei uns so negativ empfunden haben. Besonders Ihre Hinweise zu fehlendem Respekt, unzureichender Betreuung und dem von Ihnen wahrgenommenen Mobbing nehmen wir sehr ernst. Eine Ausbildung soll ein sicherer Rahmen zum Lernen und Wachsen sein, was in Ihrem Fall nicht gelungen zu sein scheint.
Ebenso bedauern wir Ihre Kritik an der Arbeitszeitgestaltung und der einseitigen Zuteilung zu bestimmten Arbeitsbereichen. Ausbildungspläne sehen eine ausgewogene Vermittlung verschiedener Inhalte vor. Das ist ein Anspruch, den wir sehr ernst nehmen.
Wir leiten Ihre Bewertung intern weiter, damit die zuständigen Stellen sich mit den geschilderten Punkten auseinandersetzen können. Für ein vertrauliches Gespräch oder bei Interesse an einem weiteren Austausch, auch im Rückblick, stehe ich Ihnen gern unter maren.winkelmann@minden.edeka.de zur Verfügung.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Maren Winkelmann
Die Arbeitsatmosphäre unter den Azubis ist richtig gut. Da wir in der Berufsschule auch eine eigene EDEKA Klasse haben, arbeitet man auch dort viel miteinander.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare.
Gleitzeit.
Das Gehalt während der Ausbildung ist echt gut, danach lässt es echt nach.
Hatte mit niemanden Probleme, alles beruhte auf gegenseitigen Respekt.
Ist je nach Abteilung unterschiedlich.
Kommt auf die Abteilungen an.
Hallo,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die tollen 4,3 Sterne! Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Viele Grüße,
Maren Winkelmann
Gleitzeit
Vielseitige Abteilungen
Gehalt müsste mehr sein
Mehr Geld und besserer Karrierechancen
Es gibt eine eigene EDEKA Klasse in der Berufsschule, welche auch innerbetrieblich zusammen hält.
Man kommt sehr einfach an eine Übernahme. Weitere Verantwortung / Aufgaben im Job danach kommen allerdings nur selten mit einer besseren Bezahlung.
Gleitzeit. Überstunden könnnen ausgeglichen werden.
Nur 38,5 stunden die Woche.
Wochenende frei. Alles Top.
Gehalt kam immer pünktlich und war fair. Gehalt nach der Ausbildung nicht so gut.
Kommt auf die Abteilung an.
Kommt auf die Abteilung an.
Oft sehr monotone Aufgaben.
Teils teils. Kommt auf die Abteilung an.
viel Verantwortung während der Ausbildung
Karrierechancen nach der Ausbildung verbessern
Größtenteils gute Ausbilder
viele Events, Veranstaltungen
So verdient kununu Geld.