kununu Prüfprozess
123 Mitarbeiter:innen, die bei EDEKA Minden-Hannover eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
- Seminare könnte man viel mitnehmen und würden auch gut durch geführt
- man lernt viele unterschiedliche gereiche und kommt auch an Punkte wo man sich selbst persönlich auch weiter entwickeln kann.
Ob man will oder nicht man ist halt eine günstige Arbeitskraft und man hat schnell mal auch das Gefühl ausgenutzt zu werden … was jetzt aber in meinem Fall nicht so war
- Den Auszubildenden mehr lern Zeit auch so im Betrieb zu geben um zum bespiel Wochenberichte zuschreiben
Sehr gut
Kann sich gut weiter bilden
War akzeptabel
Hätte mehr sein können dafür das man in der Ausbildung schon viele Aufgaben übernimmt obwohl man keine feste Kraft ist die bei diesen Aufgaben mehr bekommt
Verständlich und immer da für fragen
Hatte schon viel Spaß es kommt natürlich drauf an wie du so drauf bist und mit wem man arbeitet ;)
Joar hätte aufjedenfall mehr Zeit geben müssen diesen Aufgaben nach zukommen
Durfte in vielen Abteilungen was lernen
Obwohl man Auszubildende war würde ich gut aufgenommen
Das die Ausbildungspläne überhaupt nicht eingehalten werden.
Den Ausbildern erklären, dass Azubis keine billigen Arbeitskräfte sind, sondern dass sie auch etwas lernen sollen.
Sicherlich vorhanden, aber man hat in der Ausbildung ja nicht wirklich was gelernt.
Geht natürlich besser.
Halten sich für was besseres, bringen einem rein gar nichts bei und man muss drei Jahre lang die ganze drecks Arbeit machen.
Am liebsten 0 Sterne. Bis auf wenige Ausnahmen wird man nur hin und her geschubst.
Lehrplan? Fehlanzeige! Hier kommt man in dir Abteilungen, die gerade kein Personal haben. Manchmal ist man auch 6-8 Monate in ein und der selben Abteilung. Und wie gesagt, lernen tut man nichts, da man nur für die niedersten Aufgaben verantwortlich ist.
Nicht wirklich. Man wird eher vol Abteilung zu Abteilung geschubst.
Die Kollegen sind alle sehr entspannt und cool, keiner der viel am Meckern ist oder immer schlechte Laune hat
Ich glaube man hat es in meinen Feedback deutlich zu spüren bekommen, dass der Chef falsch an seiner Position ist.
Der Chef sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und hören, Vorschläge ernst nehmen und nicht kein reden. So würde der Markt viel besser laufen.
Top, mehr gibt es nicht zu sagen. Solange der Chef nichts von einen will
Man hat eigentlich gute Aufstiegschancen, jedoch nur wenn man dem Chef immer zustimmt und seine eigene Meinungen nicht äußert
Es kommt ganz drauf an wer auf Abwechslung steht der ist hier genau richtig, von 6-14 oder 12-20 bei uns gibt es alle Schichten die man sich wünscht
Im Vergleich ist es etwas weniger, aber noch vollkommen okay
Chef sehr Arrogant
Die Arbeit an sich mach Spaß
Mache Tage sind extrem langweilig, sobald aber etwas mehr Zutun ist macht es wieder Spaß und die Zeit geht schnell um
Die Aufgaben sind meist die selben, außer man muss in einer anderen Abteilung wegen Personalmangel aushelfen
Es sind alle Respektvoll außer der Chef
Nichts
Alles
Neuer Chef
Seine Stimmung
Das er nichts macht wenn man sich beschwert hat
Mann kann mehr auf seine Leute eingehen
Ehrlich
Nicht viel Verständnis und privates wird nicht von der Arbeit getrennt :(
Mehr Verständnis
Zu viel geläster
Aufstiegs Möglichkeit
Spät auf Früh
Für die Leistungen die man im Unternehmen bringen muss eindeutig zu wenig, manchmal 5 Abteilungen an einen tag
Schon gut
Man wird respektiert
Man wird zu wenig bezahlt
Mehr auf Wünsche eingehen
Die Vergütung und Flexibilität, aber auch das Engagement der Ausbilder.
Nur, dass man nach einem anstrengenden Schultag noch arbeiten muss und das wie gesagt manche Mitarbeiter nicht gut mit Azubis umgehen können.
Manche Mitarbeiter sollten eingewiesen werden wie man mit einem Auszubildenden umgeht, damit diesem auch nicht langweilig wird.
Sehr entspannt nur eventuell, etwas unbequeme Stühle.
Es gibt viele verschiedene Ausbildung und freie Stellen was die Chancen sehr groß macht.
Ab und zu etwas blöd geregelt mit der Schule, aber sonst gute Arbeitszeiten.
Sehr gut, einer der besten Bezahler in diesem Segment.
Sind alle sehr nett und engagiert hier, aber manchmal ist die Organisation nicht so toll.
Am Anfang nicht so spaßig, wird aber immer spaßiger.
Aufgaben sind sehr einfach und einseitig.
Die Variation ist okay, auch wenn die Aufgaben sehr einseitig sind, wechselt man alle 4 Monate die Abteilung.
Alle Mitarbeiter der EDEKA gehen sehr respektvoll miteinander um.
Die Freundlichkeit
Die moderne Verwaltung
Die Führungskräfte
Die Mitarbeiter
Einziger Kritik Punkt ist das Gehalt.
Tatsächlich einfach keine.
Super angenehm
Realtiv okay, gute Möglichkeit durch Duales Studium
Muss man mögen, waren aber immer in Ordnung
Standard Tarif gehalt
Top Ausbilder mit denen man auch Spaß hat!
Mit den richtigen Kollegen war es super
Klar normaler Verkäufer aber trotzdem super Spaß gemacht
Relativ wenig leider, aber die Kollegen machen es gut
Jeder Respektiert jeden
Die Weiterbildungsangebote
Mobbing von ganz oben, das man quasi rausgeekelt wird, wenn man nicht so ist, wie sie es gerne hätten.
Keine Chancengleichheit.
Keine Hilfestellungen bei internen Problemen.
Den Alleinerziehenden Müttern eine Chance geben. Vertrauen geben und nicht bei kleinen Sachen mit Kündigung kommen oder das man nicht verlässlich wäre, wenn das Kind krank wird.
Keine Perspektiven als alleinerziehende Mutter
Hab ich nicht funktioniert wie ich sollte, war ich angeblich nicht verlässlich.
Ausbilderin war Super !
Zu wenig vertrauen
Jeden Tag dasselbe, nichts neues mehr gelernt
So verdient kununu Geld.