14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten, lachen, bleiben !
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Handelsfachwirtin in Bovenden gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten hier macht einfach Spaß!
Super Team, entspannte Atmosphäre und immer gute Laune :)
Es wird viel gelacht und für einen Spaß ist hier wirklich jeder zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Humor prägen den Alltag.
Karrierechancen
Egal ob Ausbildung oder Weiter- oder Fortbildung, alles wird unterstützt.
Die Ausbilder
Lernen macht hier einfach Spaß.
Spaßfaktor
Junges Team mit viel Energie.
Respekt
Vielfalt wird hier groß geschrieben.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mieser Chef !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bovenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neuer , schöner Laden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..zu viel..
Verbesserungsvorschläge
Den Laden an den Sohn vererben und irgendwo auf ne Insel , weit weit weg fahren...komm als Chef biddee nie mehr zurück...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt einfach das Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bovenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist die Firma selbst und verkörpert die gesunde Philosophie des Marktes.
Darüber hinaus ist er persönlich für einen da. Hört zu und versucht jedem Kollegen behilflich zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein schnelles Denken (:
Verbesserungsvorschläge
geduldiger
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereiter und freundlicher Umgang miteinander
Image
Kann nur gutes berichten. Das hören wir von unseren freundlichen und wertschätzenden Kunden.
Work-Life-Balance
Für den Einzelhandel ist das hier gut geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles Möglich. Man muss es nur selber wollen.
-vom Praktikant zum Azubi, zum Abteilungsverantwortlichen
-vom Azubi bis zum Marktleiter
-vom Verräumkraft über Ausbildung bis zum Handelsfachwirt/ Betriebswirt
Gehalt/Benefits
Gerecht und korrekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Markt unterstützt regionale Projekte z.B. die Flying smarties, Gartenwettbewerb in Bovenden „ Natur pur: Ihr Garten als Insektenparadies „
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung dank einer guten Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Toll !!! Ältere Kollegen haben enormen Wissensschatz. Es ist ein Privileg mit Ihnen zusammen zu arbeiten, deren Werte und Lebenseinstellung zu erfahren. Es ist so traurig, dass nur wenige bereit sind von den noch vorhanden älteren Kollegen zu lernen z.B. Fleischer. Es ist ein Verlust für unsere zukünftige Gesellschaft/Generation.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich und fachlich korrekt. Persönlich sehr verständnisvoll und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Top. Moderner und Nagel neuer Markt vom Tageslicht durchflutet. Sogar mit Fussbodenheizung, keine kalten Füße an der Kasse, kein Durchzug.
Kommunikation
Sehr positiv, verständlich, eindeutig und aufschlussreich
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle Kollegen gleich.
Interessante Aufgaben
Durch die fachliche Einarbeitung sehr flexibel im Markt. Tolle Abwechslung
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Fair geführt, gut organisiert und menschlich im Alltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bovenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
– Respektvoller Umgang und ein faires Miteinander
– Ansprechbare Führung und klare Entscheidungen
– Gute Organisation, man muss Unterlagen oder Informationen nicht ständig einfordern
– Starker Teamzusammenhalt
– Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
– Eigenständiges Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
– In Stoßzeiten kann es arbeitsintensiv werden, was im Einzelhandel jedoch normal ist
– Veränderungen im Alltag müssen manchmal schnell umgesetzt werden, was nicht immer für jeden ideal ist
– Wie in vielen Märkten ist der Arbeitsalltag zeitweise körperlich fordernd
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen könnten Abläufe noch etwas vereinfacht oder digitaler gestaltet werden, damit Informationen schneller für alle verfügbar sind.
Bei kurzfristigen Änderungen wäre eine noch frühere Information hilfreich, auch wenn das im Tagesgeschäft nicht immer planbar ist.
Die vorhandenen Weiterbildungsangebote könnten übersichtlicher dargestellt werden, damit jeder schneller weiß, was möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist insgesamt gut. Man geht respektvoll miteinander um und kann Themen offen ansprechen. Auch wenn es mal stressig wird, bleibt der Umgang fair.
Image
Der Betrieb tritt nach außen professionell auf. Intern wird ebenfalls Wert auf einen sauberen und fairen Umgang gelegt.
Work-Life-Balance
Dienstpläne sind planbar. Auf private Termine wird, wenn möglich, Rücksicht genommen. Überstunden halten sich im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Bei EDEKA gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Wer möchte, kann verschiedene Schulungen, Seminare oder Weiterbildungen nutzen – sowohl fachlich als auch persönlich. Die Angebote sind praxisnah und gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar.
Karrierewege sind grundsätzlich offen. Man kann sich im Markt weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder sich gezielt in bestimmten Bereichen spezialisieren. Engagement wird gesehen und unterstützt, es gibt keine festen Grenzen, wenn man sich einbringen möchte.
Insgesamt hat man das Gefühl, dass Weiterentwicklung gewollt ist und nicht nur auf dem Papier steht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Man hilft sich gegenseitig und lässt niemanden hängen. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ansprechbar und präsent. Entscheidungen werden klar getroffen und nachvollziehbar erklärt. Kritik oder Anregungen können offen geäußert werden, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ordentlich und gut organisiert. Arbeitsmittel und Unterlagen stehen zur Verfügung, Abläufe sind strukturiert und bekannt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden rechtzeitig weitergegeben. Unterlagen, Dienstpläne und Absprachen sind klar geregelt, sodass man nicht ständig hinterherlaufen muss.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es spielt keine Rolle, wie lange man schon dabei ist – entscheidend ist, wie man arbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Eigenständiges Arbeiten ist gewünscht und eigene Ideen werden gehört.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bovenden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Arrogante und herabwürdigende Art und Weise ehemaligen Angestellten gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte selber mal die Arbeit machen die seine Angestellten jeden Tag machen und sie nicht wie Menschen 2 oder 3 Klasse behandeln sobald sie dort nicht mehr arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Habe dort ca 4 Monate lang gearbeitet und wurde dann leider krank. Ich musste meiner Lohnabrechnung ewig hinter her rennen, habe mich sogar ans Arbeitsgericht gewandt. Das meine Krankenkasse endlich mein Krankengeld berechnen konnte. Nun musste ich mich Arbeitssuchend melden und renne wieder seid Wochen meiner Arbeitsbescheinigung hinter her, das endlich mein Arbeitslosengeld berechnet werden kann. Sie wiesen mich aufs Steuerbüro hin, das die angeblich die Arbeitsbescheinigung ans Amt gesendet hätten was nicht stimmt .Ich finde es eine riesen Frechheit und Dreistigkeit wie mit ehemaligen Arbeitgebern umgegangen wird
Umgang mit älteren Kollegen
älteren Mitarbeiter werden wie Menschen 2 Klasse behandelt und man mussn seine Unterlagen ewig hinter her rennen und sogar das Arbeitsgericht einschalten
Kommunikation
Mann rennt ewig der Arbeitsbescheinigung und den letztren Lonzetteln hinter her. Keine Einsicht und sehr unfreundlich am Telefon,Als wenn man nix wert ist. Das Steuerbüro sagt man soll sich mit denen in Verbindung setzen unbd sie sagen man soll sich mit ihrem Steuerbverater in Verbindung setzen
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Unfreundlich, uneinsichtig, respektlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bovenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich viele nette neue Leute kennenlernen durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie mit einem umgegangen wird, man fühlt sich wie ein Mensch zweiter oder dritter Klasse.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir der Chef würde selbst einmal so behandelt werden wie er seine Mitarbeiter behandelt. Ich denke das würde ihm ein besseres Verständnis für unsere Situation geben.
Arbeitsatmosphäre
Die überwiegend sehr jungen Kollegen waren sehr nett, die Führungsebene absolut empathielos. Für nichts was du dort tust, wirst du jemals positives Feedback erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es scheitert hier allein schon bei der Trennung von Papier und Plastikmüll
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kollegialen Zusammenhalt, aber nur in Maßen, da nahezu alle Angst vor dem Chef haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Markt und Kassenleitung ist bis auf wenige ausnahmen sehr nett und verständnisvoll, leider ist der Chef es nicht
Gleichberechtigung
Alles in allem okay den ein oder anderen Spruch über aussehen oder Geschlecht bleibt trotzdem nicht aus
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bovenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist gar nicht soooo übel wie immer geschrieben wird. Komme super mit ihm aus. Bei Fragen wird mir alles sehr gut erklärt. Man kann auch Scherze mit den Vorgesetzten machen. Kann nichts schlechtes sagen. Fühle mich dort wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber unkompetent, respektlos, unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bovenden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da wird sich garantiert nichts ändern, da dieser Herr völlig uneinsichtig ist!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt eine Weiterbildung besuchen, die einem beibringt, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht!
Arbeitsatmosphäre
Ansich ist der Arbeitsalltag in Ordnung, jedoch sieht man sofort wer wirklich arbeitet und wer so tut als ob.
Kollegenzusammenhalt
Viele Lästereien!
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, keinerlei Lob und Annerkennung. Manche Gespräche im Büro, das direkt an der Kasse ist, sind unter der Gürtellinie und total unangebracht!
Arbeitsbedingungen
Keine Einweisung zu Sicherheit/Qualität
Kommunikation
Sehr schlecht, da man jedes Mal auf alles hinweisen muss und selbst dann noch x mal hinterher sein muss!
Interessante Aufgaben
Relativ einseitig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ganz ehrlich, sucht euch was anderes.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Bovenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er denkt immer er steht über allen anderen und sogar über dem Gesetz, schließlich ist es ja sein Laden in dem er sich verhalten kann wie er will.
Falls es Probleme gibt ist er leider auch nur wenig daran interessiert einem zu helfen und wimmelt ein schnell ab.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mehr auf die Angestellten eingehen, schließlich sind es Leute mit denen man zusammen arbeiten sollte und keine Nutztiere die einen Wagen für einen ziehen. Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber häufig bringt ein lockeres Gespräch viel mehr als jemanden anzuschreien und mit weniger Gehalt zu drohen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eigentlich ganz okay, solange du für dich arbeiten kannst, leider ist die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten häufig angespannt. Herr Möwes denkt da es sein Laden ist könnte er tun und machen was er will, was sogar soweit geht das er krankgeschriebene Angestellte telefonisch belästigt. Die Kunden sind immer sehr nett gewesen und haben auch Verständnis gezeigt, falls man mal etwas nicht wusste und die Kollegen waren immer sehr hilfsbereit und freundlich, leider haben die meisten aber gegen Ende 2023 denn Laden verlassen und wurden durch sehr junges Personal ersetzt. Meine Vermutung um Geld zu sparen.
Image
Man muss sagen das der Laden für die Kunden sehr gut dargestellt ist und vor allem die Frische Tecke Qualität zeigt. Das Obst und Gemüse weißt leider immer wieder mangel wie Schimmel auf aber ansonsten ist der Laden sehr Kundenfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich besteht die Möglichkeit, ich habe auch als ich dort gearbeitet hatte mit jemanden zu tun gehabt, welcher dort viel erreicht hat, aber ganz im Ernst um das zu schaffen muss man wirklich was abkönnen. Abgesehen vom Chef und den Abteilungsleitern gibt es kaum noch Angestellte von damals, weil es sich finanziell einfach nicht gelohnt hat oder die Leute es ganz einfach nicht mehr ausgehalten haben. Und der Laden ist gerade mal 1 Jahr da.
Gehalt/Benefits
Nach dem es immer mal wieder Probleme mit Gehalt gab hab ich selber etwas nachgefragt. Viele haben gesagt es sei schlecht, einer meinte er hätte 3 Jahre Ausbildung gemacht und sei nun dort fest angestellt, verdiente aber nur ca. 200€ mehr als ich und ich war da nur zur Teilzeit, jemand anderes meinte es würde nicht reichen also hatte die Person noch einen neben Job bei der Tankstelle am Wochenende. Leider ist es auch keine Seltenheit das es Probleme mit dem Gehalt gab, häufig viel zu spät und ein Gehalt kam auch erst 6 Monate später nachdem ich gesagt habe ich schalte einen Anwalt ein, da Herr Möwes wortwörtlich einfach nicht überweisen wollte, weil er besseres zu tun hatte. Ende 2023 habe ich dann aufgehört, aber meine restlichen Überstunden und Urlaubstage habe ich bis heute nicht ausgezahlt bekommen.
Kollegenzusammenhalt
An sich hatten sich alle gut verstanden, leider gab es immer wieder Probleme. Alle waren immer ein wenig eingeschüchtert, hier und da hat man mal ein paar Worte gewechselt, aber überall wurde man über die Kameras überwacht. Niemand hatte den Mut mit dem Chef darüber zu reden und die wenigen die mal Kritik geäußert haben waren nicht mehr lange da.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es leider kaum noch
Vorgesetztenverhalten
Absolut Unterste Schublade, Video Überwachung gefühlt den ganzen Tag, selbst noch wenn schon der nächste Tag ist, dann werden sich kurz die Bänder von gestern angesehen und sehr Respektlos gegenüber den Angestellten
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsfeld ist okay, leider immer noch sehr Standard, da Veränderungsvorschläge häufig ignoriert werden
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen war immer okay, aber ich persönlich würde es empfehlen dem Chef aus dem Weg zu gehen, wenn es nicht unbedingt notwendig ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist da, leider für alle nicht besonders gut, solange du nicht zu den Teamleitern gehörst die mit dem Chef zusammen sitzen und Mittagspause zusammen machen, bist du leider nur ein kleines Rad das leicht zu ersetzen ist
Interessante Aufgaben
Kann euch nur empfehlen, falls ihr es probieren wollt in diesen Laden, dann geht zur Fleischtecke, nettes Team, gute Zusammenarbeit und sogar ein ganz eigenen Bereich nur für euch um Pause zu machen, man lernt und sieht dort wirklich Sachen die man so noch nicht kannte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Als Markt zu empfehlen, als Arbeitgeber nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bovenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Kunden- und Gewinnorientiert gut funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Dinge wie unangebrachte, herkunftsbezogene Witze auf Weihnachtsfeiern vor der gesamten Belegschaft und der konstante Druck haben die Arbeitsatmosphäre meiner Meinung nach von einer anfänglich guten zu einer später mangelhaften werden lassen.
Image
Gutes Image, Guter Markt im Bezug auf den Kunden. Als Arbeitgeber würde ich mich nicht noch mal dafür entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht verbrauchte Lebensmittel werden an eine Tafelähnliche Organisation weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt hat man vor allem gespürt, wenn man sich über gemeinsame Probleme ausgetauscht hat. Ansonsten wurde meiner Erfahrung nach leider viel hinter dem Rücken gesprochen, anstatt Probleme klar zu kommunizieren.
Allerdings kann man über den Großteil der dort angestellten nichts schlechtes sagen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edeka Möwes Bovenden durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Edeka Möwes Bovenden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edeka Möwes Bovenden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.