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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist die Firma selbst und verkörpert die gesunde Philosophie des Marktes.
Darüber hinaus ist er persönlich für einen da. Hört zu und versucht jedem Kollegen behilflich zu sein.
Arbeiten hier macht einfach Spaß!
Super Team, entspannte Atmosphäre und immer gute Laune :)
Es wird viel gelacht und für einen Spaß ist hier wirklich jeder zu haben.
– Respektvoller Umgang und ein faires Miteinander
– Ansprechbare Führung und klare Entscheidungen
– Gute Organisation, man muss Unterlagen oder Informationen nicht ständig einfordern
– Starker Teamzusammenhalt
– Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
– Eigenständiges Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht
neuer , schöner Laden.
Chef ist gar nicht soooo übel wie immer geschrieben wird. Komme super mit ihm aus. Bei Fragen wird mir alles sehr gut erklärt. Man kann auch Scherze mit den Vorgesetzten machen. Kann nichts schlechtes sagen. Fühle mich dort wohl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
– In Stoßzeiten kann es arbeitsintensiv werden, was im Einzelhandel jedoch normal ist
– Veränderungen im Alltag müssen manchmal schnell umgesetzt werden, was nicht immer für jeden ideal ist
– Wie in vielen Märkten ist der Arbeitsalltag zeitweise körperlich fordernd
Sein schnelles Denken (:
Seine Arrogante und herabwürdigende Art und Weise ehemaligen Angestellten gegenüber
..zu viel..
Die Art wie mit einem umgegangen wird, man fühlt sich wie ein Mensch zweiter oder dritter Klasse.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen könnten Abläufe noch etwas vereinfacht oder digitaler gestaltet werden, damit Informationen schneller für alle verfügbar sind.
Bei kurzfristigen Änderungen wäre eine noch frühere Information hilfreich, auch wenn das im Tagesgeschäft nicht immer planbar ist.
Die vorhandenen Weiterbildungsangebote könnten übersichtlicher dargestellt werden, damit jeder schneller weiß, was möglich ist.
Den Laden an den Sohn vererben und irgendwo auf ne Insel , weit weit weg fahren...komm als Chef biddee nie mehr zurück...
Der Chef sollte selber mal die Arbeit machen die seine Angestellten jeden Tag machen und sie nicht wie Menschen 2 oder 3 Klasse behandeln sobald sie dort nicht mehr arbeiten
Ich wünsche mir der Chef würde selbst einmal so behandelt werden wie er seine Mitarbeiter behandelt. Ich denke das würde ihm ein besseres Verständnis für unsere Situation geben.
Unbedingt eine Weiterbildung besuchen, die einem beibringt, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Möwes Bovenden ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind ordentlich und gut organisiert. Arbeitsmittel und Unterlagen stehen zur Verfügung, Abläufe sind strukturiert und bekannt.
Top. Moderner und Nagel neuer Markt vom Tageslicht durchflutet. Sogar mit Fussbodenheizung, keine kalten Füße an der Kasse, kein Durchzug.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Möwes Bovenden ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Respektlos, keinerlei Lob und Annerkennung. Manche Gespräche im Büro, das direkt an der Kasse ist, sind unter der Gürtellinie und total unangebracht!
Die Markt und Kassenleitung ist bis auf wenige ausnahmen sehr nett und verständnisvoll, leider ist der Chef es nicht
Chefs kann man vergessen, die Vertreter wirken in Ordnung
Absolut Unterste Schublade, Video Überwachung gefühlt den ganzen Tag, selbst noch wenn schon der nächste Tag ist, dann werden sich kurz die Bänder von gestern angesehen und sehr Respektlos gegenüber den Angestellten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei EDEKA gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Wer möchte, kann verschiedene Schulungen, Seminare oder Weiterbildungen nutzen – sowohl fachlich als auch persönlich. Die Angebote sind praxisnah und gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar.
Karrierewege sind grundsätzlich offen. Man kann sich im Markt weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder sich gezielt in bestimmten Bereichen spezialisieren. Engagement wird gesehen und unterstützt, es gibt keine festen Grenzen, wenn man sich einbringen möchte.
Insgesamt hat man das Gefühl, dass Weiterentwicklung gewollt ist und nicht nur ...
Es ist alles Möglich. Man muss es nur selber wollen.
-vom Praktikant zum Azubi, zum Abteilungsverantwortlichen
-vom Azubi bis zum Marktleiter
-vom Verräumkraft über Ausbildung bis zum Handelsfachwirt/ Betriebswirt
Egal ob Ausbildung oder Weiter- oder Fortbildung, alles wird unterstützt.
Natürlich besteht die Möglichkeit, ich habe auch als ich dort gearbeitet hatte mit jemanden zu tun gehabt, welcher dort viel erreicht hat, aber ganz im Ernst um das zu schaffen muss man wirklich was abkönnen. Abgesehen vom Chef und den Abteilungsleitern gibt es kaum noch Angestellte von damals, weil es sich finanziell einfach nicht gelohnt hat oder die Leute es ganz einfach nicht mehr ausgehalten haben. Und der Laden ist gerade mal 1 Jahr da.
Arbeiter schön klein halten, läuft sonst zu gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Möwes Bovenden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Edeka Möwes Bovenden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Möwes Bovenden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Möwes Bovenden als eher traditionell.
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Edeka Möwes Bovenden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Edeka Möwes Bovenden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung