Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenDas er Kunden- und Gewinnorientiert gut funktioniert.
Feierabend war super!
Chefs kritisieren nicht nur, sondern werden dabei auch persönlich. Hilft bei der Persönlichkeitsentwicklung. Top!
Das wir überall mit eingeblendet werden und das uns alles gezeigt wird wie es funktioniert
Liste wäre zu lang, sry
Kleine Kostprobe: Arbeitgeber werden im Laden vor Kundschaft/Kollegen runter gemacht, Chefs haben scheinbar gerne schlechte Laune und lassen diese am Arbeitnehmer aus.
Besondere Leistungen/Mühen werden nicht gewürdigt.
Absprachen besser aufzeichnen, die werden schnell vergessen
Er denkt immer er steht über allen anderen und sogar über dem Gesetz, schließlich ist es ja sein Laden in dem er sich verhalten kann wie er will.
Falls es Probleme gibt ist er leider auch nur wenig daran interessiert einem zu helfen und wimmelt ein schnell ab.
Da wird sich garantiert nichts ändern, da dieser Herr völlig uneinsichtig ist!
Das die immer so schnell schlechte Laune bekommen. Und das manche gekündigt werden trotz Krankheitnedingt
man weiß gar nicht wo man anfangen soll.........
Vielleicht mal mehr auf die Angestellten eingehen, schließlich sind es Leute mit denen man zusammen arbeiten sollte und keine Nutztiere die einen Wagen für einen ziehen. Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber häufig bringt ein lockeres Gespräch viel mehr als jemanden anzuschreien und mit weniger Gehalt zu drohen.
Unbedingt eine Weiterbildung besuchen, die einem beibringt, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht!
Gebt den Laden ab
am besten sofort auf hören
Das wir zusammen arbeiten dürfen, und das wir vlt bisschen mehr verdienen
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Möwes Bovenden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt hat man vor allem gespürt, wenn man sich über gemeinsame Probleme ausgetauscht hat. Ansonsten wurde meiner Erfahrung nach leider viel hinter dem Rücken gesprochen, anstatt Probleme klar zu kommunizieren.
Allerdings kann man über den Großteil der dort angestellten nichts schlechtes sagen.
Man muss auch dort leider aufpassen mit wem man über was redet, landet einiges bei Chefs, aber es gibt auch gute Leute!
Wir halten alle zusammen und helfen uns gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Möwes Bovenden ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich besteht die Möglichkeit, ich habe auch als ich dort gearbeitet hatte mit jemanden zu tun gehabt, welcher dort viel erreicht hat, aber ganz im Ernst um das zu schaffen muss man wirklich was abkönnen. Abgesehen vom Chef und den Abteilungsleitern gibt es kaum noch Angestellte von damals, weil es sich finanziell einfach nicht gelohnt hat oder die Leute es ganz einfach nicht mehr ausgehalten haben. Und der Laden ist gerade mal 1 Jahr da.
Arbeiter schön klein halten, läuft sonst zu gut
