Erfahrungsbericht Logistik
Verbesserungsvorschläge
Verbünftige Informationen für Fahrer rausgeben, v.a. wenn sie Nachts einspringen. Ordentliche Aufklärung über Anlieferung und Alarmsysteme nachts. Vielleicht mal alte Beschreibungen/Tourinformationen zu Lieferzeiten/ Alarmsystemen updaten. Man ist zu sehr auf seine Kollegen angewiesen, bringt mir aber nichts wenn die mal nicht greifbar sind oder kein/schlecht deutsch sprechen.
Leergutsituation in den Griff bekommen. Vielleicht mal 2-3Mitarbeiter mehr im Leergut anstellen, damit man überhaupt abladen kann. Es ist einfach zu voll dort in letzter Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Logistischen Aufträge sind nicht immer fair verteilt. Die jenigen, die ein grundlegendes zügiges Arbeitstempo haben, kriegen on Top einfach auch mehr aufgelastet, ohne das es dafür auch mehr gibt. Von Leistungsprinzip kann hier keine Rede sein.
Work-Life-Balance
Bei den neusten Aushängen wird darum gebeten, Arzttetmine doch bitte auf bestimmte Tage zu legen. Verlängertes Wochenende ist kaum noch möglich durch Überstunden abbummeln. In der Logistik kommt es selten zum pünktlichen Feierabend das ist klar, aber was in letzter Zeit mit den Arbeitszeiten abgeht ist nicht mehr rational zu erklären
Kollegenzusammenhalt
Der großteil der Kollegen nehme ich als hilfsbereit wahr. Es gibt aber auch immer welche die nur auf sich schauen. Wobei ich denke das das auch häufig nichts mit der Person an sich zu tun hat sondern eher mit dem Gegebenheiten und den Umständen der Arbeit zu tun hat. Kurz gedagt: Jeder will auch irgendwann mal nach Hause nach einem langen Tag.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allen reden aber mit einigen komme ich charakterlich so gar nicht zusammen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sprengen manchmal echt den Rahmen. In letzter Zeit kommt es zu enormen zeitlichen Verlusten in Arbeitsübergreifenden Bereichen, z.B. Warenbereitstellung oder v.a. Leergut. Wenn das besser klappen würde, wäre es gut, aber ich sehe bis jetzt nicht, das hier an einer Lösung gearbeitet wird, bzw. das es kommuniziert wird.
Kommunikation
Ich denke die Kommunikation ist angemessen zu den meisten Dingen. Einige Anweisungen, Stellungnahmen, bzw. Informationen führen schnell dazu das die Gerüchteküche brodelt.
Gehalt/Benefits
Mit der Zusammenlegung der Edeka Nordwest hat es Anpassungen an Gehältern für Neueinsteiger gegeben. Das führt zu der Annahme das Altverträge auch irgendwann schlechter gestellt, bzw angepasst werden.
Manchmal darf man Ware mitnehmen die extra bereitgestellt wird. Ansonsten: keine gratis Wasserflaschen mehr wie früher, nurnoch Wasserautomaten zum wiederbefüllen eigener Trinkflaschen.