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EDEKA 
Nordwest 
Stiftung 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nach Fusion leider nicht mehr zu empfehlen…

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Nordwest Stiftung & Co. KG in Neumünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist super.
Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Rausschmeißatmosphäre: Mobiles Arbeiten wird verringert, Tarifgehalt wird verringert, Entlassungen. Wer hier anfangen möchte, sollte es besser zweimal überdenken.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Transparenz, Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Schlecht seit Voranschreiten der Fusion bei den ganzen angedrohten Entlassungen.

Image

Damals glänzend, heute bröckelnd

Work-Life-Balance

Sehr gut! Durch Gleitzeit sehr flexibel. Freitag um 13 Uhr Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung machen zu dürfen ist je nach Abteilung teilweise ein Kampf.

Kollegenzusammenhalt

Gut aber kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf die Abteilung an. Bei einigen Abteilungen fragt man sich, warum so ungeeignete Personen als Führungskraft toleriert werden. Besonders, wenn bereits mehrere Probleme von unterschiedlichen Seiten gemeldet wurden.

Arbeitsbedingungen

Entweder sitzt du in Gadeland und hast alte Räume und unterschiedliche Monitore, die auf Druckerpapier stehen oder du sitzt im neuen Eichhof mit langen weißen Fluren und einer sehr kalten Atmosphäre. Beides könnte besser sein.

Kommunikation

Leider absoluter Vertrauensmissbrauch. Die Fusion wurde vor ca einem Jahr als „wir haben hier mal eine Idee, dass man vielleicht eine Fusion machen könnte“ vorgestellt. Dabei wurde sich damit gebrüstet, dass man so früh transparent ist und schon bei einer unkonkreten Idee alle Mitarbeiter daran teilhaben lässt. Bei einer Versammlung zur Fusion kam dann durch ein Versprecher raus, dass es scheinbar schon viel länger geplant war. Leider kann man dem Unternehmen daher meiner Meinung nach nicht trauen, was ich wirklich sehr schade finde.

Gehalt/Benefits

Für die Branche ist es in Ordnung. Aber mit der Fusion verringert sich das Tarifgehalt!

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an. Denke hier gibt es nicht viel auszusetzen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten, die Gleitzeitregelung, die Kantine sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst.

Das Vorhaben der Fusion zwischen Nord und Rhein-Ruhr wurde frühzeitig - im September 2025 - öffentlich gemacht. Im Vorfeld zu einer solchen Information werden bereits Überlegungen zu der Fusion angestellt und Dinge geprüft. Seit der Entscheidung zur Allianz hat das Unternehmen transparent über die Vorhaben informiert.

Zum Thema Tarif: Wir unterliegen seit kurzem dem Flächentarif im Groß- und Außenhandel. Sollte es Abweichungen zum bisherigen Tarifentgelt geben, haben wir mit dem Betriebsrat eine Lösung erarbeitet, um etwaige Unterschiede beim aktuellen Gehalt auszugleichen.
Dein Feedback zu Führung, Arbeitsbedingungen sowie den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir als wichtigen Impuls mit.

Vielen Dank & viele Grüße
Team Recruiting & Personalmarketing

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.