14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Pfeilstetter in Siegsdorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen reden
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Naja..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Pfeilstetter in Kirchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
war ab und zu ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aggressive art und weise sich auszudrücken, kein respekt
Verbesserungsvorschläge
strukturierter, höflicher, besser mit seinen mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finde es Mega wie alle mitarbeiten und keiner hat Probleme und man unterstützt sich gegenseitig so gut wie’s geht
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Edeka Pfeilstetter in Kirchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka pfeilstetter in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Lösung für Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur schlechte Mitarbeiter bewerten schlecht. Weil sie ihre Fehler nicht einsehen. Schade. Nach 6Jahren deutlich verbesse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edeka pfeilstetter in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima hat sich sehr verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Familie sich nicht einig ist. Entscheidungen Dauern lange. Nervt Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche finden oft mit dem Vorgesetzten statt. Die Familie Pfeilstetter vergisst es leider sehr oft und verliert dadurch gutes Personal
Arbeitsatmosphäre
Hat sich stark verbessert
Image
Wird meistens durch Mitarbeiter, die sich ungerecht behandelt fühlen, oft in den Dr... gezogen. Obwohl die Vorgesetzten und Familie Recht haben. (Meistens der Vorgesetzte, Familie geht den Problemen aus dem Weg)
Work-Life-Balance
Relativ ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es die richtigen trifft passt es. Leider oft sinnlos
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich manche Mitarbeiter in einer Führungspositionen, Stellvertreter, mit ihren Leistungen und Launen sehe, verdiene ich zu wenig als normaler Mitarbeiter der fast alles macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast jeder Verein wird unterstützt. Meiner Meinung nach manche zuviel
Kollegenzusammenhalt
Im Gegensatz zu Früher deutlich verbessert
Vorgesetztenverhalten
Hat sich sehr verbessert. Könnte aber noch verbessert werden.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Aber hat sich total verbessert.
Gleichberechtigung
Vorgesetzter setzt sich für jeden Mitarbeiter ein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Geht den Bach runter!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Edeka pfeilstetter in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familie Pfeilstetter + Kurz ALLEINE.
Und eine Personalrabattkarte gibt es.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr auf Anliegen, Wünsche und Kritik der Mitarbeiter eingehen. Außerdem sollte man aufpassen, wem man was anvertraut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mal super, bis der neue BigBoss dazugestoßen ist.
Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen steht an Platz 1 seiner Tagesordnung.
Lästereien ohne Ende. Ist ihm jemand nicht sympathisch, lässt er es denjenigen durch fiese Sticheleien spüren.
Keiner hat mehr Lust, geschweige denn Motivation. Man hat absolut keinen Spaß mehr und die Unzufriedenheit der Mitarbeiter sinkt stetig.
Image
Auch das Image leidet unter diesen ganzen Punkten. Selbst die Kunden merken, dass es nicht mehr so gut läuft, wie früher.
Work-Life-Balance
Den Dienstplan erhält man erst einen Tag vor neuem Wochenbeginn, also kann man seine Woche gar nicht planen. Mal Frühschicht, mal Spätschicht, mal Mittelschicht. Hier hat man auch öfter mal ein paar Wochen am Stück Spätschicht (trotz eigentlicher Wechselschicht jede Woche). Also kann man NICHTS unternehmen. Die Arbeitszeiten sind unberechenbar.
Zudem wird man zu jeder Tages- und Nachtzeit von WhatsApp Nachrichten bombardiert.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende werden nicht wirklich geschult und werden wie normale Mitarbeiter behandelt.
Schulungen gibt es nur extrem selten, wenn, dann nur für "wichtige" Leute.
Kollegenzusammenhalt
Der gemeinsame Feind schweißt zusammen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige, ältere Kollegen werden mittlerweile auch nicht mehr wertgeschätzt. Deren körperliche Beschwerden werden teilweise nicht beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzterr lästert mit jedem über jeden. Auch Strafversetzungen sind nicht unüblich. Man fühlt sich mittlerweile nicht mehr wertgeschätzt. Verhalten: Unter der Gürtellinie.
Kommunikation
Hier erfährt man extrem kurz vor Arbeitsbeginn, wann und wo man arbeitet, obwohl dies der Leitung schon länger bekannt war. Der Chefe umgeht Konfrontationen, indem er seinen Untergeordneten einfach das Überbringen der schlechten Nachrichten aufdrückt. (Sorgt wieder für schlechte Stimmung untereinander)
Allgemein ist die Kommunikation nicht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, nicht gut, aber auch nicht sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, man wird überhaupt nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechteste Arbeitgeber im gesamten Umfeld Poing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edeka pfeilstetter in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach einigen Jahren im Unternehmen, kann man sagen, das die Arbeitsatmosphäre immer schlechter geworden ist, das was am Anfang wirklich toll war, das familiäre, ist total verloren gegangen, nachdem ein neuer "Bereichleiter" eingestellt wurde, der Mitarbeiter willkürlich mobbt.
Lehrlinge werden wir normale Angestellte behandelt und vollwertig in die Dienstpläne verankert, um dadurch Lücken im Dienstplan zu füllen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance nicht vorhanden.
Führungskräfte müssen am besten 365 Tage rund um die Uhr verfügbar sein, nicht mal im Urlaub hat man seine Ruhe und wird vom Arbeitgeber belästigt.
Kurze Schichtwechsel ohne Einhaltung der Mindestruhezeit, gehören zur Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur geredet, passieren tut nicht wirklich etwas.
Kommunikation
Es wird zwar immer von Kommunikation gesprochen, aber wenn es einseitig ist und nicht von der Führung praktiziert wird, kann man es sich auch sparen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frechheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Pfeilstetter in Siegsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
24/7 Erreichbarkeit der Arbeitnehmer und das Verhalten der oberen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schauen wie man mit seinen Angestellten und auch Kunden umgeht
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau!!!
Arbeitsbedingungen
Grauenvoll, man soll am besten 24/7 bereit stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was verlangt wird Frechheit nicht mal Spritgeld wenn man dauerhaft rum geschickt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka pfeilstetter in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich gebraucht, anerkannt. Gute Bezahlung. Wenn seine tatkräftige Arbeit gesehen wird! Freundlicher, respektvoller Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute, ausgeglichene, routierende Dienstplanung! Familienunfreundliche Vollzeit Umgebung, dem seine Arbeit auch Freude machen soll. Eigenverantwortliches, selbstmotiviertes Arbeiten ist Vorraussetzung, wenn man nicht demotiviert arbeiten will.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur freundliche Kundenwerbung wünschen, auch für ein guten Personalschlüssel sorgen. Nicht nur nehmen was daher kommt und grad mal Geld und Wunscharbeitszeit braucht! Das bestehende, fleissige Team motivierend, tatkräftig und sinnvoll führen , nicht nur mit Mehrarbeit abrufen. Wenn schon so wenige Menschen in ein Dienstleistungsunternehmen arbeiten wollen, sollte man das noch motivierte, bestehende Personal hegen und pflegen! Dadurch lassen sich auch Arbeitszeitgesetze sowie Arbeitnehmerwünsche flexibel einhalten! Vorstellungsgespräche beidseitig bewerben und einhalten, sowie den Personalschlüssel in Dienstzeiten besser abschätzen! Auch für das loyale Team flexible Arbeitszeiten einräumen! Nicht länger Dauer-/Wiederkrankmelder oder Drückeberger wegen Personalmangel unterhalten! Aufräumen in Personalstruktur und Work-Life-Balance. Nicht nur mit guten Gehälter und Aufstiegschancen locken. Arbeitskleidung sollte wie auch Bluse und Arbeitschuhe gestellt werden. Zuschuss Wäschegeld wäre erwünscht. Allemal besser als Steuerausgleich!
Arbeitsatmosphäre
Personalmanagment chaotisch, Kollegen teilweise gute Zusammenarbeit. Team muss bestmöglichst selbstständig funktionieren.
Image
Als Arbeitgeber weniger. Kompromissbereitschaft ist vom Vorteil.
Work-Life-Balance
In Vollzeit ist kein Familienleben ohne Kompromisse möglich! Samstag ist Pflicht!
Karriere/Weiterbildung
Mehr blabla als Tatsache! Mit viel Gedult und hartnäckige Eigeninitiative ist es hier Vorraussetzung um sein Karriereweg gehen zu können. Viele Möglichkeiten gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich gut verkaufen können bei der Gehaltsverhandlung! Weihnachts-/Urlaubsgeld auf auf freiwillige, willkürliche Mindestbezahlung! Wer nach der Vorstellung des Arbeitgebers mehr leistet, bekommt auch den Mindestsatz!
Kollegenzusammenhalt
Team-Motivation von einzelnen Personen innerhalb des Teams tagesformabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Als 50-60 jährige sollte man noch fit sein. Sind aber in Kompetenz erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Ist Ok, man wird erhört. Umgang ist sehr freundlich!
Arbeitsbedingungen
Wer seine persönliche Arbeit ernst nimmt, ist mit Überstunden gut unterwegs. Gutmütigkeit wird stets abgerufen. Ich empfinde technische Arbeitsgeräte/ Umgebung dauerhaft körperlich und unbedacht Arbeitnehmerunfreundlich.
Kommunikation
Wenig Feedback und positive Motivation von der Führungskraft.
Gleichberechtigung
Geht so! Gehälter werden hier in Schweigepflicht verteilt! Flexible Freizeit auch hier verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Wer will, findet seine persönliche Tätigkeit in Verantwortung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Edeka Pfeilstetter in Kirchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist zuwenig, könnte höher sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka pfeilstetter durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Edeka pfeilstetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka pfeilstetter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.