18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg von diesem Arbeitgeber!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA PRELLER in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, schlimmer geht es wirklich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Nochmal von Grund auf lernen was Mitarbeiterführung und Mitarbeiter Motivation bedeutet!
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima, Kollegen haben alle Angst ihr Job zu verlieren deswegen sagen sie nix.
Image
Schlecht, dürfte bei dem Verhalten keiner mehr einkaufen. Absolute Ausbeute
Work-Life-Balance
Hier ist nichts in Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine, brauch ich persönlich aber auch nicht.
Gehalt/Benefits
Tarif!
Überstunden zuviel, kein Weihnachtsgeld und kein Urlsubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Angst, sagt man was wird man direkt in die Pfanne gehauen, und dann folgt als Strafe erstmal spätschicht oder der Getränkemarkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu alt, zu langsam wird direkt entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Behandeln Mitarbeiter wie den letzten Dreck
Arbeitsbedingungen
Nicht zu kalt und nicht zu warm, Privatleben darf man nicht haben, 6 Tage Woche, beim Urlaub muss man den Grund angeben, Überstunden ohne Ende und kein Wort wann man sie wieder bekommt. Macht man keine, kann man direkt gehen, und beim Krankenschein droht auch sofort die Kündigung.
Kommunikation
Mit den Chefs keine Komunikation
Gleichberechtigung
Keiner wird Geschätzt nur der Marktleiter, dabei wäre der nichts ohne sein Personal.
Interessante Aufgaben
Nette Kunden
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Abgehobene Geschäftsführer !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei EDEKA PRELLER in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern als währen sie Dreck .
Verbesserungsvorschläge
Nicht denken man währe was besseres .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA PRELLER in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts !!!!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das gemobbt wird,
dass Mitarbeiter schlecht behandelt werden,
Verbesserungsvorschläge
Kein Mobbing, Privatleben bieten, keine Videoüberwachung von zuhause!!!!
Mitarbeiter nicht gegeneinander aufhetzen!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt (hinterm Rücken wird viel Müll erzählt), zur Arbeit geht man nicht gerne
Image
Schlechter Ruf. Ich bin nicht stolz drauf dort zu arbeiten! Das Unternehmen werde ich nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Kein Privatleben! Man darf nur max. 2 Wochen Urlaub am Stück nehmen. Dienstpläne werden für nächste Woche erst Donnerstag bekannt gegeben. Ganz selten freie Samstage.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere!
Keine Weiterbildung!
Gehalt/Benefits
Die neuen Mitarbeiter bekommen kein Urlaubs- und Weinachtsgeld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen ehrlich miteinander um, sind hilfsbereit; müssten nur mehr zusammenhalten um etwas im Betrieb zu verändern (eine Person allein kann nicht viel erreichen)
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keine mehr, fast alle sing gegangen. Werden schlecht behandelt (zu langsam,...).
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig offene Gespräche, vieles wird hinterm Rücken geredet, bloßtellung und Mobbing/Bossing
Kommunikation
Unter Kollegen in Ordnung. Sonst gibt es eigentlich gar keine Besprechungen.
Gleichberechtigung
Es werden nicht alle gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Bei Lieferungen ständig Überstunden!
Arbeitsbedingungen
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Teamarbeit wird unterbunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA PRELLER in Breckerfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sie wirklich gute Kräfte gehen lassen,das sie nicht merken/sehen wo es not tut was zu verändern, das sie es nicht schaffen einen festen Mitarbeiterstamm zu halten,die Art der Personalführung,das ausbrennen der Mitarbeiter durch schlecht durchdachten Arbeitsplan,Videoüberwachung von zuhause,
Verbesserungsvorschläge
gut funktionierende Teams nicht auseinander reißen sonder stabilisieren und erhalten, Arbeitspläne optimieren und Arbeitskräfte nicht mit wechsel auf spät nach früh (oft keine 8 Stunden zwischen den Schichten und/oder 10 Arbeitsstunden beim Schichtwechsel)belasten
Arbeitsatmosphäre
von Fairness keine Spur, Privatleben darf man nicht haben, das Bossingproblem drückt die Stimmung gewaltig
Image
da Mitarbeiter nie lange bleiben kann sich kein Team im Betrieb festigen,gut eingespielte Strukturen werden schnell wieder aufgelöst,Mobbing und Bossing sind Tagesordnung
Work-Life-Balance
Privatleben wird sehr eingeschränkt,Samstage gibt es selten frei,Streichung von lange zuvor angekündigten Freitagen keine Seltenheit,Wochenpläne werden Do/Fr gefertigt, für die darauffolgende Woche da kann man schlecht Freizeit planen
Kollegenzusammenhalt
schade das sie alle Angst haben die Arbeit zu verlieren oder selber ein Fall von Bossing zu werden, müssten mehr zusammenhalten dann könnten sie was verändern
Vorgesetztenverhalten
Bossing ,Bloßstellung hinter dem Rücken von Mitarbeitern,sind nicht an wirklicher Teamarbeit interessiert,bildet sich ein gut eingespieltes Team wird es auch schnell wieder auseinander gebracht,war man krank bekommt man das auch wochenlang zu spüren
Kommunikation
zu wenig offenes Gespräch...vieles wird hinterm Rücken anderer gequatscht...alle wissen es... alle wollen es nicht ...jeder macht mit, zu wenig Rückendeckung von Kollegen bei Mobbing/Bossing
Gehalt/Benefits
kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt bis andere an ihrer Stelle treten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA PRELLER in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiter suchen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EDEKA PRELLER in Breckerfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA PRELLER in Breckerfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA PRELLER in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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