28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EDEKA Rees | Rees FrischeMärkte KG Bewertungen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Rees Markt Freiburg St. Georgen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeduld
Verbesserungsvorschläge
Hinter seinen Leuten stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie unsere Flexibilität schätzen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie den Umgang teilweise als ungeduldig und die Unterstützung durch Vorgesetzte als unzureichend erlebt haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst. Schreiben Sie uns gerne an info@edeka-rees.de oder nutzen Sie unser anonymes Feedbackformular.
Mit frischen Grüßen
EDEKA Rees-Team
Edeka Freiburg St. Georgen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Rees Markt Freiburg St. Georgen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Diese Unstimmigkeiten mal geradebiegen was die Filialleitung anbelangt.
Das das Personal wieder Freude hat am arbeiten in der Filiale.
Bei den Kunden ein höflicher Umgangston.Gilt auch beim Personal.
Arbeitsatmosphäre
Diese Rezension die hier über den Rees St.Georgener Markt geschrieben wurde,entspricht der Tatsache mit der Filialeitung.
Der Umgang mit dem Personal ,das geht auch nicht als qualifizierte Führungskraft.
Das Arbeitsklima hängt im Keller wegen dieser Filialleitung.
Es machte auch kein Spaß mehr dort zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen,eben deswegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor älteren Kollegen .
Vorgesetztenverhalten
da muss man wohl oder übel einen Stern geben .Hätte keinen angeklickt
Arbeitsbedingungen
Es hat Spaß gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation gleich null.Wenn man was fragte wurde man abgewimmelt.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass Sie Führung, Kommunikation und den Umgang im Markt so negativ erlebt haben. Ihre Hinweise nehmen wir ernst. Positiv freut uns der von Ihnen genannte Kollegenzusammenhalt. Für eine Klärung erreichen Sie uns unter info@edeka-rees.de oder anonym über unsere Homepage.
Mit frischen Grüßen
EDEKA Rees-Team
Höflichkeit und ein respektvoller Umgang sind hier KEINE Voraussetzungen um Filialleitung zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Rees Markt Freiburg St. Georgen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es eine Sache gibt, dann den Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste hab ich bereits ausgeführt, vielleicht ist noch erwähnenswert, dass der jüngste Sohn der Familie Rees ebenfalls alle paar Tage in der Filiale vorbeischaut um sich über alles mögliche zu beschweren und utopische Vorstellungen der Tätigkeit hat, da er vermutlich selbst nie richtig anpacken musste
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich ernsthaft Gedanken darüber machen, ob ein Unternehmen besser läuft, wenn man eine Führungskraft hat, die extrem Streng ist, dabei aber keine Sozialkompetenzen aufweist, dadurch aber für eine schlechte Arbeitsatmosphäre sorgt und die gesamte Belegschaft hinter ihrem Rücken redet.
Oder ob es vielleicht doch Sinnvoll ist, jemanden einzustellen, der zumindest die Grundsätze des Respektvollen Umgangs beherrscht.
Ich hatte schon häufig strenge Vorgesetzte und kann damit eigentlich sehr gut, weil ich klare Arbeitsanweisungen befolge und grundsätzlich höflich und zuvorkommend auftrete - bei diesem Menschen war das allerdings sehr schwer, weil ich mich respektlos behandelt gefühlt habe und das immer und immer wieder - als frischer Mitarbeiter mit kaum vorerfahrung im Bereich
Work-Life-Balance
Früh auf Spätschicht und andersrum und wenn man nicht explizit nachfragt, bekommt man Monatelang nicht ein einziges Mal 2 Tage in Folge frei. Einen Samstag frei bekommen kann man auch nur wenn man Wochen davor schon darum gebeten hat, wenn man das nicht tut, wird man nie einen Samstag frei haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst Kollegen, die seit Jahrzehnten im Edeka Rees Arbeiten, sagen von sich, dass sie so jemanden als Führungskraft, noch nie erlebt haben.
Das erste Mal Bitte und Danke gab es von der Chefin erst, nachdem ein älterer Kollege Sie nach Monaten darauf aufmerksam gemacht hat, dass Sie die absoluten Höflichkeits-Basics nicht beherrscht
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie so eine Respektlose Geschäftsleitung gesehen. Es dauerte mehrere Monate bis die Filialleitung gelernt hat, dass man Hallo, Tschüss, Bitte und Danke sagen kann, selbst wenn man streng sein möchte.
Das im Zusammenhang mit einer herablassenden Mimik und Gestig, bei der man das Gefühl bekommt, die Chefin könnte jederzeit Ausrasten
Kommunikation
Schon an meinem ersten Tag hat sich niemand für mich verantwortlich gefühlt, Arbeitsweise, Struktur und Ablauf musste ich mir komplett selbst aneignen und erfragen, wobei ich teils schon fast angemeckert wurde, als ob ich am ersten Tag schon wissen könnte was die genauen Abläufe sind.
Dazu kommt dann, dass man im Anschluss teils für seine Arbeit kritisiert wird und das meist schön hinter dem Rücken..
Durfte einfach miterleben wie ich in der 2. Arbeitswoche, die gesamte Spätschicht alleine meine Abteilung schmeißen musste und danach von Kollegen erfahren habe, dass man sich am nächsten Morgen lautstark beschwert, dass xyz nicht gepasst hat.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir respektieren unterschiedliche Wahrnehmungen, möchten aber klarstellen, dass unsere Führungskräfte und die nächste Generation den Beruf mit Ausbildung, Studium und langjähriger Praxiserfahrung von Grund auf erlernt haben. Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Überbewerteter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EDEKA Rees Markt Knielingen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr nett ist, wenn er nicht im stress ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer gestresst
Verbesserungsvorschläge
Er sollte nicht so gestresst sein
Arbeitsatmosphäre
Gut könnte besser sein
Kommunikation
Er ist halt sehr beschäftigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Ja, im Einzelhandel gibt es manchmal stressige Tage. Das ist keine Ausrede, sondern Ansporn, unsere Abläufe stetig zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie uns grundsätzlich als netten Arbeitgeber wahrgenommen haben. Für Ihr Feedback danken wir Ihnen.
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Rees Markt Malterdingen in Malterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, nähe zur Verwaltung und Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
viele Kollegen sind schon seit eröffnung da
Work-Life-Balance
Marktleitung ist immer bemüht freizeitwünsche zu berücksichtigen und Schichten entsprechend zu planen
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Markt angaschiert sich bei Projekten, Markt hat eine Solaranlage
Kollegenzusammenhalt
viele Kollegen sind schon seit eröffnung da
Kommunikation
Marktleitung oder Bereichsleitung immer da, Geschäftsführung kommt auch regelmäßig da
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die ausführlichen Einblicke in Ihren Arbeitsalltag.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Zusammenhalt im Team hervorheben. Eine enge Zusammenarbeit und kurze Wege sind für uns zentrale Bestandteile einer funktionierenden Organisation.
Dass viele Kolleginnen und Kollegen bereits seit der Eröffnung im Unternehmen tätig sind, bestätigt uns in unserem Anspruch, ein langfristig stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance und zur Berücksichtigung von Freizeitwünschen durch die Marktleitung ist für uns ein wichtiger Indikator dafür, dass unsere Planungsprozesse in der Praxis funktionieren.
Besonders freut uns Ihr Hinweis auf unser Engagement im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit. Projekte wie unsere Solaranlagen sind bewusst langfristig angelegt und sollen sowohl ökologisch als auch wirtschaftlich einen Mehrwert schaffen.
Vielen Dank auch für Ihr Feedback zu Gehalt und Sozialleistungen. Ihre Zufriedenheit in diesem Bereich ist für uns ein bedeutender Faktor.
Wir freuen uns sehr über Ihre Rückmeldung und auf die weitere Zusammenarbeit.
Mit frischen Grüßen
EDEKA Rees-Team
Schlimmer laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Rees Markt Knielingen in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mal bisschen Gedanken darüber machen was sie da tun und wie das weitergehen soll. Mehr Kündigungen und kein neues Personal und wenn dann nur Personal was nicht mal deutsch versteht.
Ob das lange gut geht weiß ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung solange die marktleitung einen in Ruhe lässt ohne Druck und Stress.
Ist die Leitung dabei geht es nur um Schnelligkeit und die Qualität steht an letzter Stelle Hauptsache die Regale bis oben hin voll.
Work-Life-Balance
Samstag frei ist wie das Schaltjahr. 1 mal in paar Jahren.
Urlaub? Muss man immer verschieben und man kann nie seinen geplanten Urlaub so machen wie man möchte
Karriere/Weiterbildung
3 Jahre warten auf Weiterbildungen und das wird auch immer wieder vergessen!
Kollegenzusammenhalt
Hin und wieder gibt es falsche Leute und wird abgelästert der Rest ist ok!
Vorgesetztenverhalten
Wie die in den Beruf gekommen sind weiß ich nicht, keine ahnung von Einzelhandel und nur Schwachsinn Gelaber.
Solange die marktleitung was möchte bist du der beste mitarbeiten sobald es andersrum ist wird das hinten angestellt.
Kommunikation
Von 1-10 eine 0.
solange es nur Schwachsinn ist wird es kommuniziert geht es um Gesundheit oder Krankheitstage wird das schnell vergessen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn! Will man mehr Gehalt heißt es Personalkosten zu hoch! Nach paar Monaten heißt es „ich habe eine gute Nachricht.. 80€ mehr“
Gleichberechtigung
Hast du Kinder bist du besser dran
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offenen Worte.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in so vielen Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Insbesondere die von Ihnen angesprochenen Punkte zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Einsatzplanung sowie zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang, verlässliche Absprachen und eine faire Planung von Arbeitszeiten und Urlaub sind für uns grundlegende Bestandteile eines funktionierenden Arbeitsumfelds.
Auch Ihre Hinweise zu Personalsituation, Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns wichtige Rückmeldungen. Unser Anspruch ist es, sowohl die Qualität im Markt als auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden langfristig sicherzustellen. Dass hier ein anderes Bild entstanden ist, bedauern wir ausdrücklich.
Die von Ihnen geschilderten Eindrücke zum Thema Kommunikation bei gesundheitlichen Anliegen sowie zum Umgang im Team möchten wir gerne konkret prüfen. Ebenso ist uns wichtig klarzustellen, dass Entscheidungen zu Gehalt, Entwicklung und Weiterbildung strukturiert und nachvollziehbar erfolgen sollen.
Wir möchten die genannten Punkte gerne im Detail verstehen und gemeinsam Lösungen erarbeiten. Bitte wenden Sie sich vertraulich an info@edeka-rees.de oder nutzen Sie unser anonymes Feedbackformular auf unserer Website.
Mit frischen Grüßen
EDEKA Rees-Team
Sucht euch was anderes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EDEKA Rees Markt Knielingen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles egal wie es den Kollegen geht bist du krank und bleibst zuhause bekommst du ein schlechtes Gewissen und ein auf den Deckel und man wäre kein Teamplayer
Verbesserungsvorschläge
Alles neuer Bezirksleiter aufjedenfall der wenigstens kein Schwachsinn erzählt hab ihm noch nichts geglaubt was er erzählt hat
Arbeitsatmosphäre
Kann man in die Tonne klappen
Image
Naja nicht grad das beste
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Muss man selber zahlen oder sich auf Jahre versichern
Gehalt/Benefits
Da bleib ich lieber arbeitslos
Kollegenzusammenhalt
Joar nicht immer aber es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich schlecht, interessiert ihn garnichts
Arbeitsbedingungen
Wollen immer alles nur Mitarbeiter bekommen nichts
Kommunikation
Wenn man was zum Bezirksleiter sagt und er sich um dreht hat er es schon vergessen da redet man lieber mit der Wand
Gleichberechtigung
Hast du Kinder stehst du besser da
Interessante Aufgaben
/
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei EDEKA Rees Markt Knielingen in Karlsruhe so negativ erlebt haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit Krankheit, die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten sowie die wahrgenommene fehlende Wertschätzung, nehmen wir sehr ernst.
Gerade ein respektvoller Umgang im Arbeitsalltag und eine verlässliche, klare Führung sind aus unserer Sicht zentrale Voraussetzungen für ein funktionierendes Miteinander im Team. Wenn Mitarbeitende hier einen anderen Eindruck gewinnen, ist das ein Hinweis, den wir sorgfältig prüfen müssen. Auch Ihre Hinweise zu Gleichbehandlung, Arbeitsbedingungen sowie zu Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen sind für uns wichtige Rückmeldungen.
Da sich einige Ihrer Aussagen auf konkrete Führungs- und Kommunikationssituationen beziehen, würden wir die geschilderten Punkte gerne besser nachvollziehen und intern sauber einordnen. Sie können uns dazu jederzeit unter info@edeka-rees.de schreiben. Alternativ haben Sie auch die Möglichkeit, uns über das anonyme Feedback-Formular auf unserer Homepage Hinweise zukommen zu lassen.
Mit frischen Grüßen
EDEKA Rees-Team
Innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Rees Markt Knielingen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität und Sicherheit
Arbeitsatmosphäre
ein inspirierendes dynamisches Arbeitsumfeld
Image
dynamisches Team
Work-Life-Balance
gesunde Grenzen zwischen Anspannung und Entspannung
Karriere/Weiterbildung
individuelle Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klimabewusst
Kollegenzusammenhalt
ausgeprägter Teamgeist und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
tatkräftige Unterstützung und anerkennende Führung
Arbeitsbedingungen
wertschätzend und innovativ
Kommunikation
direkter und offener Austausch
Gleichberechtigung
faires Arbeitsumfeld
Interessante Aufgaben
kreativ, innovativ und eigenverantwortlich
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Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Vielen Dank für Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie EDEKA Rees als stabilen und gleichzeitig innovativen Arbeitgeber wahrnehmen. Besonders Ihre Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, zum offenen Austausch in der Kommunikation sowie zum starken Kollegenzusammenhalt bestätigt unseren Anspruch, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen.
Auch Ihr Feedback zu Themen wie Work-Life-Balance, wertschätzendem Führungsverhalten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten ist für uns von großer Bedeutung. Dass Sie sowohl die interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben als auch die fairen Rahmenbedingungen und die leistungsgerechte Vergütung hervorheben, zeigt uns, dass unsere Maßnahmen in diesen Bereichen wirken.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Mit frischen Grüßen
EDEKA Rees-Team
Ausbildung bei Rees in Knielingen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau bei EDEKA Rees Markt Knielingen in Karlsruhe abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
•Tolles Familienunternehmen
•Tolles Team in Knielingen
•stetig einen Ansprechpartner
•abwechslungsreiche Aufgaben
Alles in allem habe ich bei Rees wirklich eine tolle Ausbildung genießen dürfen. Sehr vieles gelernt und mit einem tollen Team zusammengearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war top. Man konnte trotz Arbeit/ Aufgaben und Stress miteinander lachen. Auch die Kommunikation war immer da. Wirklich ein tolles Team in Knielingen
Karrierechancen
Rees bietet sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch nach dem Ausbildung werden einem tolle Abteilungen mit Verantwortung angeboten.
Arbeitszeiten
Die Pläne wurden immer bis zu 4 Wochen im Voraus gemacht. Die Schichten haben sich wöchentlich abgewechselt. Freie Tage gab es immer. Die Ruhezeiten wurden immer eingehalten und auch wenn man mal einen Termin hatte, konnte man immer miteinander reden und dir wurde alles möglich gemacht.
Ausbildungsvergütung
Absolut fair. Ohne Frage!
Die Ausbilder
Von Anfang bis Ende meiner Ausbildung hatte ich stets einen Ansprechpartner, der mir immer weiterhelfen konnte. Alle Angelegenheiten wurden schnell und unkompliziert geregelt.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat großes Spaß gemacht. Ich bin jeden Tag gegen zur Arbeit gegangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hatte von Anfang an einen Rahmenplan, welche Abteilungen ich durchlaufen werde. Ich war in jeder Abteilung 2-3 Monate und habe sämtliche Aufgaben erlernen dürfen. Es wurde sich immer sehr viel Zeit genommen und alles wurde dir genau erklärt. Wirklich toll.
Variation
Ich durfte vieles lernen. Die Arbeit war stets abwechslungsreich. Auch im letzten Lehrjahr durfte ich Stück für Stück etwas Verantwortung übernehmen und z.B. eigenständig Ware bestellen.
Respekt
Der Umgang war immer sehr respektvoll. Mit den Vorgesetzten konnte man immer auf Augenhöhe reden. Die Marktleitung und Bezirksleitung hatten immer ein offenes Ohr. Auch in der Verwaltung konnte man immer anrufen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung sowie für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Ausbildung bei EDEKA Rees in Knielingen als so positiv erlebt haben.
Besonders schön ist für uns Ihr Feedback zum Team, zur Arbeitsatmosphäre und zur Betreuung während der Ausbildung. Dass Sie jederzeit Ansprechpartner hatten, viele Abteilungen kennenlernen konnten und Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen durften, entspricht genau unserem Anspruch an eine fundierte und praxisnahe Ausbildung im Einzelhandel.
Auch Ihre Rückmeldung zur respektvollen Zusammenarbeit, zu den abwechslungsreichen Aufgaben sowie zu den Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung bestärkt uns in unserem Weg. Unser Ziel ist es, Auszubildenden nicht nur fachliche Kenntnisse zu vermitteln, sondern sie auch langfristig in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Mit frischen Grüßen
Das EDEKA Rees-Team
POSITIV sehr nettes Kollegium, gutes arbeitsklima und gute Stimmung Faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Rees Markt Neureut in Neureut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Vertrauen und verschwiegenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die wertschätzenden Worte.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das kollegiale Miteinander, das gute Arbeitsklima und die positive Stimmung bei uns so wahrnehmen. Besonders die genannten Punkte Ehrlichkeit, Vertrauen und ein respektvoller Umgang sind zentrale Werte, die wir im Arbeitsalltag bewusst leben und weiter stärken möchten. Auch die faire Bezahlung als positiven Aspekt hervorzuheben, bestätigt uns in unserem Anspruch als verlässlicher Arbeitgeber.
Ihr Feedback ist für uns eine wichtige Bestätigung und Motivation, diesen Weg konsequent fortzusetzen und weiterhin ein angenehmes, faires Arbeitsumfeld zu bieten.
Mit frischen Grüßen
Ihr EDEKA Rees-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDEKA Rees | Rees FrischeMärkte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden EDEKA Rees | Rees FrischeMärkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDEKA Rees | Rees FrischeMärkte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.