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Edeka 
rees
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr Social immer freundlich (zu mir) hört zu und übernimmt auch gute Vorschläge
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Er ist nett er ist lustig aber trotzdem konsequent
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Er kümmert sich um die mitarbeiter
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Aufgaben klar und verständlich verteilen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

* Krankheitstage werden vom Urlaubs und Weihnachtsgeld abgezogen.
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So gut wie alles.
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Da finde ich eigentlich gar nichts er macht eigentlich soweit alles okay
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Kommunikation könnte besser sein
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Druck vor der Weihnachtszeit.Leistung muss 110% sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

* Bessere Kommunikation auf allen Ebenen.
* Besseres einlernen von Führungskräften.
* Mitarbeiter Meetings ( Abteilungsleiter)
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Alles. Von Arbeitszeiten und Arbeitslohn bis Freundlichkeit. Kundenfreundlichkeit.
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Besser kommunizieren auch mit normalen Mitarbeiter
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Den Mitarbeitern besser zuhören und auf Ängste und Sorgen reagieren
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Personalrabatt und mehr Abwechslung in den Aufgabenbereichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka rees ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Könnte manchmal besser sein
3
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freiwillig erfährt man hier nichts ausser sehr knappen Arbeitsanweisungen
1
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Sehr bedürftig. Viele Information erfährt man über dritte durch Zufall.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch ältere Mitarbeiter dürfen noch kurzen machen 60+
5
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Karriere macht nur der der gut schleimt!
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka rees
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edeka rees
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

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