8 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie sollten mal bisschen Gedanken darüber machen was sie da tun und wie das weitergehen soll. Mehr Kündigungen und kein neues Personal und wenn dann nur Personal was nicht mal deutsch versteht.
Ob das lange gut geht weiß ich nicht
Ist in Ordnung solange die marktleitung einen in Ruhe lässt ohne Druck und Stress.
Ist die Leitung dabei geht es nur um Schnelligkeit und die Qualität steht an letzter Stelle Hauptsache die Regale bis oben hin voll.
Samstag frei ist wie das Schaltjahr. 1 mal in paar Jahren.
Urlaub? Muss man immer verschieben und man kann nie seinen geplanten Urlaub so machen wie man möchte
3 Jahre warten auf Weiterbildungen und das wird auch immer wieder vergessen!
Hin und wieder gibt es falsche Leute und wird abgelästert der Rest ist ok!
Wie die in den Beruf gekommen sind weiß ich nicht, keine ahnung von Einzelhandel und nur Schwachsinn Gelaber.
Solange die marktleitung was möchte bist du der beste mitarbeiten sobald es andersrum ist wird das hinten angestellt.
Von 1-10 eine 0.
solange es nur Schwachsinn ist wird es kommuniziert geht es um Gesundheit oder Krankheitstage wird das schnell vergessen.
Mindestlohn! Will man mehr Gehalt heißt es Personalkosten zu hoch! Nach paar Monaten heißt es „ich habe eine gute Nachricht.. 80€ mehr“
Hast du Kinder bist du besser dran
Jeden Tag das gleiche
Eigentlich nichts
Alles egal wie es den Kollegen geht bist du krank und bleibst zuhause bekommst du ein schlechtes Gewissen und ein auf den Deckel und man wäre kein Teamplayer
Alles neuer Bezirksleiter aufjedenfall der wenigstens kein Schwachsinn erzählt hab ihm noch nichts geglaubt was er erzählt hat
Kann man in die Tonne klappen
Naja nicht grad das beste
Kein Kommentar
Muss man selber zahlen oder sich auf Jahre versichern
Da bleib ich lieber arbeitslos
Joar nicht immer aber es geht
Naja
Ziemlich schlecht, interessiert ihn garnichts
Wollen immer alles nur Mitarbeiter bekommen nichts
Wenn man was zum Bezirksleiter sagt und er sich um dreht hat er es schon vergessen da redet man lieber mit der Wand
Hast du Kinder stehst du besser da
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Stabilität und Sicherheit
ein inspirierendes dynamisches Arbeitsumfeld
dynamisches Team
gesunde Grenzen zwischen Anspannung und Entspannung
individuelle Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung
klimabewusst
ausgeprägter Teamgeist und gegenseitige Unterstützung
respektvoller Umgang
tatkräftige Unterstützung und anerkennende Führung
wertschätzend und innovativ
direkter und offener Austausch
faires Arbeitsumfeld
kreativ, innovativ und eigenverantwortlich
Tolles Team
Die Kollegen sind alle total nett und hilfsbereit
Die Inhaberfamilie ist sehr nett und hilfsbereit
Meine Termine gebe ich rechtzeitig ab. Zu 99% klappt es immer. Auch kurzfristig mal was möglich. Es ist ein geben und nehmen
Wenn man möchte gibt es welche
Bin zufrieden
Müll wird getrennt.
Ein tolles Team
Das Team ist bunt gemischt. Junge wie Ältere
Tolle Führungscrew
Schaffen muss man überall. Gibt Stempeluhren.
Wenn was ist dann redet man miteinander. Geben tut es mal was. Aber hier hat man einen tollen Chef.
Die Arbeit macht echt Spaß. Durch die unterstützende Technik ist es immer interessant
Ich bin seit über 10 Jahren dabei. Habe meine persönliche Weiterentwicklung dank allen Kollegen und Vorgesetzten machen dürfen. Sämtliche Veranstaltungen mitmachen dürfen und natürlich sehr viel lernen dürfen.
Ich wäre niemals diese Person geworden, hätte ich nicht die Unterstützung, Führung und den Wegweiser von der Geschäftsleitung bekommen.
Das alles hat mich sehr gestärkt und selbstbewusst gemacht.
Regelmäßige Wechselschichten. 1 freier Tag in der Woche (zzgl. Sonntag). Falls dringende Termine anfallen, wird versucht die Pläne dementsprechend anzupassen.
Edeka bietet soviele Möglichkeiten! Man muss nur fragen/reden.
Geld ist immer überpünktlich auf dem Konto. Man bekommt, was man verdient!
Zusammenhalt ist das wichtigste! Hat jemand ein Problem, wird es direkt mit dieser Person besprochen und geklärt. An guten wie an schlechten Tagen versucht man sich gegenseitig aufzumuntern und zu stärken.
Die Arbeitsbereiche/ Belastung werden dementsprechend angepasst. Respektvoller Umgang ist selbstverständlich.
Ich bin NICHT nur eine Nummer!!! Man wird persönlich begrüßt, bei privaten Problemen wird man so weit es geht unterstützt, Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Die Informationen werden regelmäßig an den dazugehörigen Stellen ausgehängt. Der Marktleiter geht alle paar Stunden durch den Laden, begrüßt JEDEN persönlich und bespricht die anfallenden Themen.
Zeigt man Interesse, arbeitet fleißig und zuverlässig, stellt man Fragen, bittet um mehr Verantwortung/Aufgabenbereiche/ Fortbildung, bekommt man das auch!
Jeder der oben genannten Mitarbeiter darf sich kreativ entfalten!
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Kommunikation
- Viele Benefits
- Aufstiegschancen sowie Weiterbildungsmaßnahmen
Sehr gute Arbeitsumgebung. Nette Kollegen
Gutes Image, es wird sich stets bemüht auf die Mitarbeiter einzugehen
Auf Wünsche werden Rücksicht genommen
Die Familie Rees bietet viele Weiterbildungen oder auch Aufstiegschancen an
Angemessenes Gehalt. Viele Benefits wie Jobrad, Hansefit, Vergünstigungen bei Onlineshops etc.
Der Betrieb unterstützt mehrere Umweltprojekte
Starker zusammen halt, freue mich jeden Tag auf die Arbeit
Komme gut mit meinen Kollegen klar
Gute Klare Kommunikation.
Gute Arbeitsbedingungen
Durch die familiäre Atmosphäre im Unternehmen herrscht eine gute Kommunikation. Wenn Probleme entstehen, kann ich jederzeit zur Marktleitung oder den höheren Instanzen.
Abwechslungsreiche Aufgaben, teilweise Projekte
Bis vor ein paar Jahren waren wir ein super Team aber durch viele Streitereien und Kündigungen ist es eher mau geworden. Die Neuzugänge sind auch meist nach einem Jahr wieder weg
Da rees ein Familienbetrieb ist gibt es gute Aufstiegschancen und ergeiz wird auch gerne gesehen.
Wenn man eine Gehaltserhöhung will wartet man sehr lange auf ein Gespräch. Aber es gibt sehr viele Leistungen zb. Bike-Leasing, Fitness karte, usw.
Sehr Social immer freundlich (zu mir) hört zu und übernimmt auch gute Vorschläge
Kommunikation könnte besser sein
Besser kommunizieren auch mit normalen Mitarbeiter
Tipp Top
Auch ältere Mitarbeiter dürfen noch kurzen machen 60+
Sehr gut bei uns an der Theke
Sehr gut
Mehr Kommunikation wäre gut
Könnte manchmal besser sein