Man sollte den Leitungskräften ein Buch zum Thema Arbeitsrecht schenken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und dass jeder eine Chance bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, sich mehr auf die Mitarbeiter einlassen. Mit ihnen reden und ihre Probleme ernst nehmen. Sie sind Tag täglich dran und haben die besten Verbesserungsvorschläge, wenn man Ihnen nur zuhören würde.
Oder wenn die Führungskräfte sowas nicht im Plan haben, dann wenigstens einen guten Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Vieles wird nicht kommuniziert. Wenn es Konflikte gibt, dann wird der schwächere ohne ein klärendes Gespräch rausgeworfen oder im
besten Fall rausgeekelt. Du bekommst keine Chance, dich zu beweisen.
Dadurch, dass man so viel und ohne Frei arbeiten muss, und, dass man nicht das Gefühl hat, offen seine Probleme beim Arbeitgeber anzusprechen, ist die Arbeitsatmosphäre dementsprechend: Bedrückt, überlastet, verängstigt und verunsichert.
Image
Die schöne Fassade die nach außen gezeigt wird, entspricht nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Wenn man hier anfängt, darf man sowas nicht erwarten. Der Plan wird ständig geändert, deshalb am besten gar keine Freizeit mehr einplanen. Die Pläne müssen dann eh verworfen werden. Manchmal wird sogar ein Tag davor der Plan geändert. Das scheint dort ganz natürlich zu sein.
Außerdem 6 Tage Woche und nur in der Theorie ein Tag frei nicht zwingend jede Woche. Im Einstellungsgespräch werden einem sehr schöne Arbeitsbedingungen und ein sehr durchplanten Arbeitsplan vorgelogen. Sobald man eingestellt wird gibt es 10000 Ausnahmen aufgrund von Personalmangel. Ich frage mich warum kein Personal kommt?!?
Karriere/Weiterbildung
Wenn man brav ist und sich nicht beschwert, dann kann man es bei Edeka Rentschler weit bringen. Nur leider muss man dafür seine Freundlichkeit und seine Empathie ablegen.
Gehalt/Benefits
Eins muss man denen lassen: Die Bezahlung ist gut und Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das läuft super. Sie arbeiten sehr bewusst was die Umwelt angeht. Das gefällt mir.
Kollegenzusammenhalt
Ich gebe diese hohe Punktzahl, da alle unter gleichen Umständen arbeiten. Bei dieser Überforderung kann man nicht erwarten, dass man stets gute Laune hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider nicht viel Sagen. Nur dass man rausgeworfen wird, wenn man zu langsam arbeitet und sich das hin und her nicht gefallen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich traut etwas zu sagen, wird man rausgeekelt. Kein Vertrauen! Kein Verständnis! Keine Gespräche über Probleme oder Sorgen! Ich habe das Gefühl, dass man ist für die Vorgesetzten ein gewinnbringendes Pferd ist und kein Mensch. Das ist jedoch meine Meinung.
Wenn man etwas bemängelt wird man hin und her geschoben von eine Filiale in die andere in der Hoffnung, dass man von selbst verschwindet. Und das nur weil man Normalität als Anspruch hat: zwar einen normalen Arbeitsplan mit Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht und dass die Überstunden wahrheitsgemäß aufgeführt werden. Das ist die Maßnahme die ergriffen wird und nicht ein Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Regeln und Arbeitsabläufe werden von oben delegiert. Selbst muss man umsetzten, auch wenn man bessere Lösungen hat.
Kommunikation
Lügen!!!! Es wird dir die Welt versprochen. Doch du kriegst nichtmal deine Rechte! Doppelschichten bei denen man über 12 Stunden arbeitet. Spätschicht und dann eine besonders frühe Frühschicht. Schonmal erlebt, dass keine 12 Stunden Ruhepause gewährt wurde. An die im Vertrag angegebene Stundenzahl halten sie sich auch nicht zwingend. Überstunden sind erwünscht. Nur es wird nicht transparent mit Überstunden umgegangen. Auf einmal verschwinden sie ins Archiv und du hast weniger. Man bezahlt zudem unfreiwillig für seine Arbeitskleidung mit Edeka Aufschrift. Beschwerden kann man sich aber nicht, weil man direkt rausgeworfen wird.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt. Wenn man sich mit den richtigen Personen gut stellt, dann kann man eine normale Arbeitszeit bekommen. Für die übrigen… tja Pech gehabt.
Ein Pluspunkt ist jedoch dass jeder eine Chance bekommt, im
Unternehmen zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant. Nur das man leider nicht richtig eingelernt wird. Zeitgleich toleriert man dann keine Fehler. Eine sehr schlechte Kombi.