Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edeka Rentschler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht Klarheit, jedoch dauern antworten durch viele Etagen meist etwas länger.
Dinge können auf eine normale weise angesprochen werden, falls es überhaupt etwas gibt.
Einzelhandel eben, mit entsprechender position hier eben auch oft mit einer 6 tages Woche verbunden.
Man kann nichts gegen die Marktleiterin in Baiersbronn oder die Inhaber sagen. Sie haben alle samt ein ruhiges und klares Auftreten.
Leider kann man es trotz allem nicht über alle Etagen mit klarer Kommunikation sagen.
Jeder hat aufgaben wo er mehr oder weniger mag, es wird auf jeden fall auf Abwechslung geachtet.
In Baiersbronn kann man nichts gegen die atmosphäre sagen. Es ist ein vertrautes miteinander.