2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber für Teilzeit Beschäftigung mehr nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Schweitenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, er hat stets sich bemüht, professionell zu sein und ist auf Wünsche eingegangen und hat auch geschaut, dass das Arbeitsklima so wie er konnte gut ist. Ich kann nichts schlechtes über ihn sagen in dem Sinne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kann sich ab und zu mehr für gewisse Mitarbeiter einsetzen und bitte nicht alles immer an seine Stellvertretung abgeben und wie gesagt, den Mitarbeitern mehr Aufstiegsmöglichkeiten geben
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur sagen, dass man darauf achtet. Wenn Mitarbeiter gehen, dass man sich fair behandelt, weil man weiß nie was dahinter steckt. Wenn einer geht oder gehen muss. Ansonsten vielleicht wirklich mal die Möglichkeit geben, dass wenn Angestellten wirklich Wille zeigen diese auch zu fördern, dass sie vielleicht auch ein bisschen weiterkommen im Leben.
Arbeitsatmosphäre
Die stellvertretender Filialleiter war wirklich sehr nett, aber auch nur so lange man im Unternehmen ist und sehr über fleißig ist, dann ist Lob auch mal drin. Umso weniger Arbeit sie mit dir hat umso besser behandelt sie dich, trotzdem muss ich sagen ich bin mit ihr gut zurecht gekommen, der Chef selber war sehr nett er hat nie geschrien oder war unprofessionell
Image
Ja, eigentlich schon gut. Im Dorf hat der Edeka ein sehr guten Ruf alle sagen, dass der Chef nett ist und die Angestellten und in dem Sinne ist es eigentlich auch so
Work-Life-Balance
Hat man sich eigentlich Mühe gegeben als jedem einigermaßen recht zu machen aber auch nur aus dem Grunde damit nicht viele Ausfälle sind. Wenn wirklich mal etwas in der Familie war ein Notfall oder was dringendes dann wurde schon zusammen gehalten. Urlaub haben zuerst Familie mit Kinder erhalten Single und Paare ohne Kinder mussten gucken, was übrig bleibt Und sich dann untereinander einigeno
Karriere/Weiterbildung
Nein, das wird da leider nicht angeboten. Ich weiß nicht wie es ist, wenn man ne Ausbildung dort macht aber in der Regel sind das alles nur quer Einsteiger und Teilzeitjob Angebote.
Gehalt/Benefits
Ja wir arbeiten da belaufen sich eher auf den Mindestlohngehalt. Es ist aber auch tatsächlich nicht anspruchsvoll Lagervorräumen jung ist halt sehr anstrengend deswegen könnte es da ruhig ein paar Euro mehr geben karrieremäßig aufzusteigen. Wenn man normal angestellt ist eher weniger. Das Gehalt ist aber trotzdem immer pünktlich gekommen und man hat einmal im Jahr Praktisch ein 13. Gehalt in einer Form von Lebensmittel Gutschein bekommen, die man dort ausgeben konnte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, der Trade auf jeden Fall und auch viel Bio. Es wird auch sehr viel darauf geachtet, dass besonders Obst und Gemüse anständig gelagert wurde und nur raus geräumt wurde, wenn es wirklich nötig war, dass nicht so viel weggeworfen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Hier war er so das Problem, wer flexibel fleißig sehr gut arbeitet und anderen wenig Arbeit macht wurde sehr gut behandelt vom Team wer langsamer war oder nicht so schnell aufnahmefähig oder auch mal krank oder verhindert war durch Kinder da wurde halt schnell hinterm Rücken geredet, auch von der stellvertretenden Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, der Umgang war trotz allem immer respektvoll, auch wenn viele immer die Augen verdreht haben, wenn man mit der älteren Kollegin Schicht hatte aber das lag auch ziemlich oft an der Kollegin selbst, weil sie es nicht so ernst genommen hat mit der Fleißig Bereitung
Vorgesetztenverhalten
Er hat sich bemüht, dass es allen gut geht. Die Stellvertretung wurde in eher wichtigeren Entscheidungen oder Themen informiert. In manchen Hinsicht wurden wir anderen ausgeschlossen. Trotzdem muss ich sagen, Konflikt fällen hat sich der Vorgesetzte immer sehr vorbildlich und respektvoll verhalten. Ich kann nichts schlechtes über ihn sagen, eigentlichen Sinne. Er war immer stets bemüht, professionell zu sein.
Arbeitsbedingungen
Ja, es geht ein ganz normaler Supermarkt. Jetzt nicht besonders klimatisiert Büro und Lagerhalle war eher drei Sterne von fünf
Kommunikation
Ich war in der Corona Zeit angestellt, da war die Kommunikation notwendig und sehr gut, ja man hat sich auch über Erfolge zusammen gefreut, wenn es gut lief.Die Kommunikation unter den Angestellten war nett und alle wichtigen Sachen wurden immer direkt mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Da wir fast nur Frauen im Team Waren, kann ich eigentlich nur positives dazu sagen, als es schwieriger wurde mit den Getränke Lieferbemühungen wurden Männer eingestellt um uns zu entlasten. Das fand ich gut.
Interessante Aufgaben
Ja das wohl eher nicht Kasse, Laden aufräumen, Ware einräumen, nichts besonderes eher langweilig
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Meine Bewertung eines Edeka Markts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schweitenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDEKA Riehl durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EDEKA Riehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDEKA Riehl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.