3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mobbing
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Großenhain gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sollten zur Rechenschaft gezogen werden ,gegen Mobbing, gilt auch für langjährige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es sollten keine eigenen Angestellten für fremdfirmen waren einräumen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gern wieder unter gewissen Vorraussetzungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Großenhain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab tolle Kollegen, vor allem auch in der Kasse die älteren... Ich habe es geliebt mit ihnen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum. Ist auch Arbeitsplatz von jedem der ein "Büro" braucht. Auch dort läuft extrem laute, tlw. unschöne, Musik, wie im ganzen Laden. Werbung hoch und runter. Kontrollen, wenn man den Laden verlässt. Man muss so einen Hebel nach unten drücken und wenn er laut piept und rot leuchtet darf man zur Taschenkontrolle. Achso und es ist absolut verboten sein Handy bei sich zu tragen.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten. Deutlich mehr Geld bezahlen und diese Abzüge unterlassen. Genügend Kollegen einstellen.
Work-Life-Balance
Gibt es keine. Man erfährt die Woche zuvor wann man arbeiten darf. Früh, spät, der freie Tag alles bunt gemischt. Natürlich mind. 3 Wochenenden Dienst. Entweder man beginnt wie im Obst früh schon 5 Uhr oder in der Kasse tlw. 6.30 oder endet 20.30 plus Zeit die man ausgestochen wartet auf alle Kollegen, z.B. aus dem Fleisch,bis die Tür gesichert ist. Also 20.40-20.45 ist absolut nicht selten.
Gehalt/Benefits
Gerne weniger. Es wird der Mindestlohn bezahlt. 15€ Abzüge gibt es für die Reinigung des Oberteils was Pflicht ist zu tragen. Eine spezielle Fleecejacke mit Logo vom Laden muss selbst bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird in verschiedenen Abteilungen gern über andere Mitarbeiter schlecht gesprochen. Viele sind sich selbst die nächsten. Ich glaube im Fleisch ist der Zusammenhalt am besten gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Sagen wir Mal so. Meine Chefin hat meist ihr bestes gegeben. Wenn allerdings keine MA da sind, weil die meisten in Rente gehen oder eben auch einfach auf eigenen Wunsch, dann ist es sicher auch für sie nicht leicht. Krank sollte man natürlich nicht werden. Es gibt nur schlechte Momente und Wochen, so die Vorgesetzte nicht weiß wie sie es machen soll. Und ich glaube das. Nur der große Chef denkt anders. Er meinte wohl kürzlich das die Mitarbeiteranzahl nun so ist wie sie eben sein soll.
Arbeitsbedingungen
Alles abgesprochene im Bewerbungsgespräch gilt allerdings nicht mehr, sobald man eben dort beginnt. Da heißt es du musst erstmal einsatzfähig für die Kasse gemacht werden ... Und dann... Bleibt man da. Gern auch 7 h. Gerade Montag, Donnerstag, Freitag und Samstag ist dort die Hölle los. Mittlerweile waren wir in der Urlaubszeit 2 Personen in der Kasse. Bzw. an der Kasse 1. Da steht man sogar stundenlang und darf nicht weg. In der 2. dürfte man vielleicht raus, wenn die Möglichkeit besteht. Also gerade keine oder nur 2-3 Kunden da sind. ( Die macht ja dann Kasse 1) Ich wäre gern öfter draußen als in der Kasse gewesen. Die Stühle sind ein grauen. Teilweise vorn abgeknickt. Da gibt es keine neuen, da gibt's neue alte aus dem Lager vom Chef. Oder es wird vorgeschlagen erstmal einen normalen Stuhl aus dem Pausenraum zu nehmen. Da man oft trotzdem aufstehen und in Einkaufskörbe schauen muss, hatte ich persönlich immer Angst aus dem viel zu engen Raum hinten aus der Tür zu fallen. Kasse 1 musste ich mir täglich vom Hals halten, da ich eine Erkrankung habe, die es nicht möglich macht länger auf der Stelle zu stehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machten mir Spaß, ich saß gern Mal! an der Kasse und räumte für mein Leben gern ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei Scheller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großenhain gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDEKA Scheller durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden EDEKA Scheller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDEKA Scheller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.