Ihr Unternehmen?
Es gab tolle Kollegen, vor allem auch in der Kasse die älteren... Ich habe es geliebt mit ihnen zu arbeiten.
Pausenraum. Ist auch Arbeitsplatz von jedem der ein "Büro" braucht. Auch dort läuft extrem laute, tlw. unschöne, Musik, wie im ganzen Laden. Werbung hoch und runter. Kontrollen, wenn man den Laden verlässt. Man muss so einen Hebel nach unten drücken und wenn er laut piept und rot leuchtet darf man zur Taschenkontrolle. Achso und es ist absolut verboten sein Handy bei sich zu tragen.
Mitarbeiter sollten zur Rechenschaft gezogen werden ,gegen Mobbing, gilt auch für langjährige Mitarbeiter
Sich an Absprachen halten. Deutlich mehr Geld bezahlen und diese Abzüge unterlassen. Genügend Kollegen einstellen.
Es sollten keine eigenen Angestellten für fremdfirmen waren einräumen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Scheller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerne weniger. Es wird der Mindestlohn bezahlt. 15€ Abzüge gibt es für die Reinigung des Oberteils was Pflicht ist zu tragen. Eine spezielle Fleecejacke mit Logo vom Laden muss selbst bezahlt werden.
