Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EDEKA Scheller?

EDEKA Scheller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EDEKA Scheller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Scheller als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EDEKA Scheller das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Scheller wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Scheller als eher traditionell.

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Scheller
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gab tolle Kollegen, vor allem auch in der Kasse die älteren... Ich habe es geliebt mit ihnen zu arbeiten.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Pausenraum. Ist auch Arbeitsplatz von jedem der ein "Büro" braucht. Auch dort läuft extrem laute, tlw. unschöne, Musik, wie im ganzen Laden. Werbung hoch und runter. Kontrollen, wenn man den Laden verlässt. Man muss so einen Hebel nach unten drücken und wenn er laut piept und rot leuchtet darf man zur Taschenkontrolle. Achso und es ist absolut verboten sein Handy bei sich zu tragen.

September 2025Bewertung lesen

Mitarbeiter sollten zur Rechenschaft gezogen werden ,gegen Mobbing, gilt auch für langjährige Mitarbeiter

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten. Deutlich mehr Geld bezahlen und diese Abzüge unterlassen. Genügend Kollegen einstellen.

September 2025Bewertung lesen

Es sollten keine eigenen Angestellten für fremdfirmen waren einräumen

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Scheller ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gerne weniger. Es wird der Mindestlohn bezahlt. 15€ Abzüge gibt es für die Reinigung des Oberteils was Pflicht ist zu tragen. Eine spezielle Fleecejacke mit Logo vom Laden muss selbst bezahlt werden.

September 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EDEKA Scheller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EDEKA Scheller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Scheller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Scheller als eher traditionell.