8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen pfiu – nach außen wirkt das Unternehmen modern und attraktiv, intern gibt es jedoch deutlichen Verbesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Tacherting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gespart wo es nur geht.
Auszubildende mussten regelmäßig 10-Stunden-Schichten arbeiten. Eine bessere Einhaltung ausreichender Ruhezeiten wäre dringend notwendig. Samstagsarbeit war nahezu durchgehend erforderlich, sodass freie Wochenenden kaum möglich waren.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Mehr Personal einstellen& bessere Bezahlung.
Ein Vorgesetzter, der präsent ist, sich um die Anliegen der Mitarbeitenden kümmert und bei Fragen oder Problemen zuverlässig unterstützt.
Image
Von außen hui, innen pfuii.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr schlecht. Überstunden waren an der Tagesordnung und wurden als selbstverständlich angesehen. Der Arbeitsplan wurde oft erst wenige Tage, teilweise nur drei Tage im Voraus veröffentlicht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Keine Sonderzahlungen o.ä
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schrecklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz Okey.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht nicht zufriedenstellend. Unterstützung und Kommunikation waren oft unzureichend. Bei Fragen erhielt man häufig keine ausreichende Unterstützung, was die Arbeit unnötig erschwerte.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar.
Hier kann man sich darauf einstellen 12 Stunden Schichten zu schuften.
Keine Investition für bessere Arbeitsbedingungen. Hier wird gespart.
Kommunikation
Informationen wurden häufig verspätet oder gar nicht weitergegeben, wodurch Missverständnisse entstanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren wenig interessant und sehr eintönig. Es gab kaum Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Fair, sozial und familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tacherting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, sozial, familiär
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Beliebt
Work-Life-Balance
Rechtzeitiger Arbeitsplan
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Möglichkeiten offen
Gehalt/Benefits
Leistungsentsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Passen zu meinem Privatleben
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Perfekt
Interessante Aufgaben
Selbständiges kundenorientiertes Arbeiten
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tacherting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, bin froh mit dem Laden nichts mehr zu tun zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Work-Life-Balance; ständig war man alleine im Laden (Getränkemarkt) und für alles gleichzeitig zuständig, bekam kaum vernünftige Unterstützung oder Entlastung. Man war Sonntags völlig fertig von der Arbeitswoche und kaum in der Lage, privat noch irgendwas anderes auf die Reihe zu kriegen als total platt auf dem Sofa herumzuliegen und auf die nächste Horrorwoche zu warten. War man mal krank, wurde das fast persönlich genommen und man wurde sofort unter Druck gesetzt mit der Frage, wann man wieder gesund sei (woher soll man das wissen ??? Jede Krankheit braucht nun mal ihre individuelle Zeit und man ist kein Hellseher, oder ?!). Verdienst hätte auch besser sein können...insgesamt war man eigentlich nur der Dödel vom Dienst. Am liebsten hätten sie es wahrscheinlich gehabt, wenn man ohne Bezahlung 24/7 gearbeitet und seine Seele verkauft hätte.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftigeren Umgangston pflegen, wertschätzenderes Verhalten an den Tag legen, Informationspolitik verbessern, Versprechungen auch mal Taten folgen lassen, ausreichend Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr unzufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Tacherting gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Leiter dieser EDEKA Filiale ist nicht als Führungsposition geeignet.
Keine Zeiterfassung in Form einer Stempeluhr oder ähnlichem im Jahr 2024 finde ich sehr fraglich.
Es wurde leider viel unter den Kolleginnen und Kollegen gelästert, was zur generellen Arbeitsumgebung nicht positiv beigetragen hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauf- in Tacherting abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
auch weniger als ein Stern!
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten unter aller Sa-, als Azubi mit 15-16 Jahren von 6 Uhr bis 18 Uhr arbeiten lassen, mit 3 Stunden Mittagspause?!
Hatte ja noch glück das man unter 18 nicht Sonntags arbeiten darf, als ich 18 wurde war Sonntags dann die Bäckerei wegen Personalmangel geschlossen.
Oft Zeiten auch ohne pause, Bäckerei von 6 bis 11 Uhr und ab 11 Uhr Metzgerei bis 17 Uhr, wann soll man da Pause machen?
Weder Bäcker noch Metzger wollten diese Zeit geben.
Planung hätte man definitiv besser machen können.
Die Ausbilder
Der Ausbildungsleiter war in meiner gesamten Zeit der Ausbildung einmal bei mir ( am 2ten Tag als wir auf einer Willkommensfahrt waren)
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das gleich in den 3 Jahren, fast nur Bäckerei oder Metzgerei. Man ist der Dep- vom Dienst.
Respekt
weniger als ein Stern! Man wird behandelt wie drec-, egal ob Chefs oder Mitarbeiter, für jede Kleinigkeit die man falsch macht (als Azubi ja wohl noch vertretbar wenn man den Job und seine Aufgaben nicht kennt) wird man mit Ignorieren oder Überstunden gestraft!
Wehe man war einmal krank und musste anrufen, dann wurde nichts dazu gesagt und aufgelegt, keiner Fragt nach wann man wieder kommt oder ähnliches
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tacherting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kasse,metzgerei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tacherting gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir lieben Lebensmittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tacherting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDEKA Scherer durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden EDEKA Scherer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDEKA Scherer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.