Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EDEKA Scherer?

EDEKA Scherer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EDEKA Scherer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Scherer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EDEKA Scherer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Scherer wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Scherer als eher traditionell.

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Scherer
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Rabatte
38%38
Mitarbeiter-Events
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Barrierefrei
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fair, sozial, familiär

Februar 2026Bewertung lesen

Eigentlich nichts, bin froh mit dem Laden nichts mehr zu tun zu haben.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird gespart wo es nur geht.
Auszubildende mussten regelmäßig 10-Stunden-Schichten arbeiten. Eine bessere Einhaltung ausreichender Ruhezeiten wäre dringend notwendig. Samstagsarbeit war nahezu durchgehend erforderlich, sodass freie Wochenenden kaum möglich waren.

Juni 2026Bewertung lesen

Katastrophale Work-Life-Balance; ständig war man alleine im Laden (Getränkemarkt) und für alles gleichzeitig zuständig, bekam kaum vernünftige Unterstützung oder Entlastung. Man war Sonntags völlig fertig von der Arbeitswoche und kaum in der Lage, privat noch irgendwas anderes auf die Reihe zu kriegen als total platt auf dem Sofa herumzuliegen und auf die nächste Horrorwoche zu warten. War man mal krank, wurde das fast persönlich genommen und man wurde sofort unter Druck gesetzt mit der Frage, wann man wieder gesund sei ...

Juni 2025Bewertung lesen

der Leiter dieser EDEKA Filiale ist nicht als Führungsposition geeignet.
Keine Zeiterfassung in Form einer Stempeluhr oder ähnlichem im Jahr 2024 finde ich sehr fraglich.
Es wurde leider viel unter den Kolleginnen und Kollegen gelästert, was zur generellen Arbeitsumgebung nicht positiv beigetragen hat.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation.
Mehr Personal einstellen& bessere Bezahlung.
Ein Vorgesetzter, der präsent ist, sich um die Anliegen der Mitarbeitenden kümmert und bei Fragen oder Problemen zuverlässig unterstützt.

Juni 2026Bewertung lesen

Vernünftigeren Umgangston pflegen, wertschätzenderes Verhalten an den Tag legen, Informationspolitik verbessern, Versprechungen auch mal Taten folgen lassen, ausreichend Personal einstellen.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Scherer ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mindestlohn.
Keine Sonderzahlungen o.ä

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es stehen einem alle Möglichkeiten offen

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EDEKA Scherer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EDEKA Scherer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Scherer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Scherer als eher traditionell.