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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Scherer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EDEKA Scherer
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fair, sozial, familiär
Bewertung lesen
Eigentlich nichts, bin froh mit dem Laden nichts mehr zu tun zu haben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird gespart wo es nur geht.
Auszubildende mussten regelmäßig 10-Stunden-Schichten arbeiten. Eine bessere Einhaltung ausreichender Ruhezeiten wäre dringend notwendig. Samstagsarbeit war nahezu durchgehend erforderlich, sodass freie Wochenenden kaum möglich waren.
Katastrophale Work-Life-Balance; ständig war man alleine im Laden (Getränkemarkt) und für alles gleichzeitig zuständig, bekam kaum vernünftige Unterstützung oder Entlastung. Man war Sonntags völlig fertig von der Arbeitswoche und kaum in der Lage, privat noch irgendwas anderes auf die Reihe zu kriegen als total platt auf dem Sofa herumzuliegen und auf die nächste Horrorwoche zu warten. War man mal krank, wurde das fast persönlich genommen und man wurde sofort unter Druck gesetzt mit der Frage, wann man wieder gesund sei ...
der Leiter dieser EDEKA Filiale ist nicht als Führungsposition geeignet.
Keine Zeiterfassung in Form einer Stempeluhr oder ähnlichem im Jahr 2024 finde ich sehr fraglich.
Es wurde leider viel unter den Kolleginnen und Kollegen gelästert, was zur generellen Arbeitsumgebung nicht positiv beigetragen hat.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation.
Mehr Personal einstellen& bessere Bezahlung.
Ein Vorgesetzter, der präsent ist, sich um die Anliegen der Mitarbeitenden kümmert und bei Fragen oder Problemen zuverlässig unterstützt.
Vernünftigeren Umgangston pflegen, wertschätzenderes Verhalten an den Tag legen, Informationspolitik verbessern, Versprechungen auch mal Taten folgen lassen, ausreichend Personal einstellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Scherer ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mindestlohn.
Keine Sonderzahlungen o.ä
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es stehen einem alle Möglichkeiten offen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDEKA Scherer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EDEKA Scherer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Scherer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Scherer als eher traditionell.