Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

EDEKA 
Scherer
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen hui, innen pfiu – nach außen wirkt das Unternehmen modern und attraktiv, intern gibt es jedoch deutlichen Verbesse

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Tacherting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gespart wo es nur geht.
Auszubildende mussten regelmäßig 10-Stunden-Schichten arbeiten. Eine bessere Einhaltung ausreichender Ruhezeiten wäre dringend notwendig. Samstagsarbeit war nahezu durchgehend erforderlich, sodass freie Wochenenden kaum möglich waren.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation.
Mehr Personal einstellen& bessere Bezahlung.
Ein Vorgesetzter, der präsent ist, sich um die Anliegen der Mitarbeitenden kümmert und bei Fragen oder Problemen zuverlässig unterstützt.

Image

Von außen hui, innen pfuii.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war sehr schlecht. Überstunden waren an der Tagesordnung und wurden als selbstverständlich angesehen. Der Arbeitsplan wurde oft erst wenige Tage, teilweise nur drei Tage im Voraus veröffentlicht.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.
Keine Sonderzahlungen o.ä

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schrecklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz Okey.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht nicht zufriedenstellend. Unterstützung und Kommunikation waren oft unzureichend. Bei Fragen erhielt man häufig keine ausreichende Unterstützung, was die Arbeit unnötig erschwerte.

Arbeitsbedingungen

Furchtbar.
Hier kann man sich darauf einstellen 12 Stunden Schichten zu schuften.
Keine Investition für bessere Arbeitsbedingungen. Hier wird gespart.

Kommunikation

Informationen wurden häufig verspätet oder gar nicht weitergegeben, wodurch Missverständnisse entstanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren wenig interessant und sehr eintönig. Es gab kaum Abwechslung.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fair, sozial und familiärer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tacherting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, sozial, familiär

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

Beliebt

Work-Life-Balance

Rechtzeitiger Arbeitsplan

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle Möglichkeiten offen

Gehalt/Benefits

Leistungsentsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Passen zu meinem Privatleben

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Perfekt

Interessante Aufgaben

Selbständiges kundenorientiertes Arbeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tacherting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, bin froh mit dem Laden nichts mehr zu tun zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophale Work-Life-Balance; ständig war man alleine im Laden (Getränkemarkt) und für alles gleichzeitig zuständig, bekam kaum vernünftige Unterstützung oder Entlastung. Man war Sonntags völlig fertig von der Arbeitswoche und kaum in der Lage, privat noch irgendwas anderes auf die Reihe zu kriegen als total platt auf dem Sofa herumzuliegen und auf die nächste Horrorwoche zu warten. War man mal krank, wurde das fast persönlich genommen und man wurde sofort unter Druck gesetzt mit der Frage, wann man wieder gesund sei (woher soll man das wissen ??? Jede Krankheit braucht nun mal ihre individuelle Zeit und man ist kein Hellseher, oder ?!). Verdienst hätte auch besser sein können...insgesamt war man eigentlich nur der Dödel vom Dienst. Am liebsten hätten sie es wahrscheinlich gehabt, wenn man ohne Bezahlung 24/7 gearbeitet und seine Seele verkauft hätte.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftigeren Umgangston pflegen, wertschätzenderes Verhalten an den Tag legen, Informationspolitik verbessern, Versprechungen auch mal Taten folgen lassen, ausreichend Personal einstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen