Kein Umfeld in dem man sich langfristig wohlfühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab nichts gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben einer unzureichenden Bezahlung kritisiere ich vor allem den Umgang mit Problemen. Anstatt zuzuhören und Lösungen zu finden, wird weggeschaut. Wer es wagt, Unstimmigkeiten im Team anzusprechen, wird ignoriert und die Schuld wird oft auf die Person abgewälzt, die das Problem angesprochen hat. Hinzu kommen ständige administrative Fehler bei der Bearbeitung von Arbeitszeiten, Urlaub und Krankheitstagen aufgrund mangelnder Schulung der zuständigen Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Austausch durch Mitarbeitergespräche.
Arbeitsatmosphäre
Es bilden sich Gruppen innerhalb des Teams, und neue Kollegen haben es oft schwer, sich zu integrieren.
Kommunikation
Fand sicher statt, wenn man zu einer bestimmten Gruppe gehörte
Kollegenzusammenhalt
Von Kollegenzusammenhalt konnte ich gar nichts feststellen. Nach außen wurde einem ins Gesicht gelächelt, gleichzeitig merkt man aber schnell dass hinterm Rücken über einem oder andere abwesende Kollegen gesprochen und getratscht wurde. Fehler anderer waren Hauptgesprächsthema und statt gegenseitiger Unterstützung prägten aus meiner Sicht Grüppchenbildung und ein ausgeprägtes Gegeneinander den Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Durch fehlendes und dauernd wechselndes Personal immer mehr Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeitende für die Führungsebene wenig Bedeutung haben. Anliegen und Probleme wurden unter den Teppich gekehrt, echte Wertschätzung oder Interesse an den Mitarbeitern waren für mich kaum erkennbar. Ein respektvoller und nahbarer Umgang fehlte aus meiner Sicht weitgehend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde, dass Berufserfahrung und fachliche Kompetenz stärker wertgeschätzt werden sollten. Mein Eindruck war jedoch, dass die Meinungen von ungelernten Mitarbeitern oder Quereinsteigern teilweise mehr Gewicht hatten als die Einschätzungen erfahrener und qualifizierter Fachkräfte.
Arbeitsbedingungen
Neuer Laden, ca 7 Jahre alt. darum eigentlich arbeitstechnisch gut ausgestattet.
Image
Mitarbeiter reden nicht gut untereinander über ihren Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur für bestimmte Leute angeboten. Wenn man Interesse an Kursen hat, bekommt man gesagt das zuwenig Personal als Ersatz da wäre