9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ist fair.
Arbeitsatmosphäre
Eine tuschelt immer
Work-Life-Balance
Samstag arbeiten, dafür andere Tage frei. Ist halt so
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es viele
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle ziehen mit
Umgang mit älteren Kollegen
Schon gut
Arbeitsbedingungen
Manche Kunden nerven
Kommunikation
Gut aber verbesserung nötig
Gleichberechtigung
Mehr Frauen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Als langjährige Mitarbeiterin kann ich mich den negativen Bewertungen nicht anschließen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sich Zeit wenn es Probleme gibt nicht nur im Geschäft. Er versucht immer eine Lösung zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht!
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu stressig aber trotzdem macht das Arbeiten Spaß. Tolle Kollegen mit denen man viel Spaß hat.
Image
Leider gibt es negatives Gerede unter den Mitarbeitern, was ich schade finde. Es heißt immer ein Miteinander nicht gegeneinander.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist und neues dazu lernen möchte, wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder sollte wissen, der langjährige Erfahrungen im Handel hat und zeigt das er seine Arbeit gern macht aber auch ernst nimmt. Zu 100% Einsatz Bereitschaft zeigt, dann bekommt man auch ein gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Bei den langjährigen Kollegen ist der zusammenhalt am stärksten aber auch neue Kollegen versuchen sich schnell Zu integrieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist für mich ganz wichtig diese zu unterstützen, das lernt man schon im Kindesalter Respekt vor älteren Menschen zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich komme mit allen Vorgesetzten gut aus. Jeder hat mal nen stressigen Tag aber das ist in unserem Job normal.
Kommunikation
Das was wichtig ist wird besprochen.
Interessante Aufgaben
Man muss zu 100% bei der Arbeit sein aber natürlich können auch mal Fehler passieren, da wird niemanden der Kopf abgerissen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!!!!
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Landen zu machen oder verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Man muss Angst haben zu lachen weil da schon..
Karriere/Weiterbildung
Wurde immer gesagt aber passiert ist nichts
Kollegenzusammenhalt
Ist an sich schon vorhanden aber da gibt es zwei Personen die einen das Leben zu Hölle machen
Umgang mit älteren Kollegen
War ansich ok aber auch diese wurden hinterrücks beleidigt
Vorgesetztenverhalten
Dürfte meiner Meinung nach keiner von den 3 was zu sagen haben !
Machen sich über alles lustig, egal ob Mitarbeiter oder Kunden
Beleidigen auch die Mitarbeiter und Kunden
Kommunikation
Ist gar nicht vorhanden nur der Chef hat recht und die Mitarbeiter nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Gehaltserhöhung fragen war unmöglich man wurde abgespeist als wäre man nichts
Gleichberechtigung
Gar nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur abraten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen oder Ähnliches wie man Mitarbeiter angemessen behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles ist so wie es scheint
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts, da der Chef total von sich überzeugt ist. Und sich wundert, wenn innerhalb eines Jahres, fast 20 Mitarbeiter kündigen. Was schon die hälfte des Teams ist.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen ist die Arbeit erträglicher, da man meist dasselbe Anliegen hat. Es herrscht ein sehr strenger Ton im Laden und gleicht eher der Bundeswehr.
Image
Der Chef ist in der Stadt total bekannt für seine Führungsqualitäten. Die besten Mitarbeiter haben den Laden verlassen und das merken die Leute. Es kommen und gehen die Mitarbeiter. Jedoch im Ort der einzige Markt, der ein richtiges Voll Sortiment anbietet.
Work-Life-Balance
Man arbeitet in einer 6-Tage-Woche mit natürlich weniger Stunden am Tag. Aber die Arbeit, die von einem erwartet wird, schafft man niemals in dieser Zeit. Es wurde bei einem Gespräch mit dem Chef deutlich gemacht, dass es normal sei sechs Tage die Woche zu arbeiten im Einzelhandel. Freie Tage zu bekommen ist eine Rarität und man muss gefühlt ein Statement dazu abgeben, warum man Freizeit bekommt. Der Chef entscheidet dann, ob es relevant genug ist, sich den Tag freizunehmen oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder in dem Laden verdient was anderes. Es sind Quereinsteiger dazugekommen, die mehr verdient haben als gelernte Mitarbeiter. Lohnerhöhungen gab es 100 Euro mehr Brutto mehr aber nicht, da der Chef der Meinung ist, dass man bei ihm schon genug verdienen würde.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr kleiner Teil der Kollegen sind tatsächlich Teamfähig, man hat aber die Kollegen die länger in der Firma sind, die tatsächlich Betriebsblind sind. Man wird blöd angemacht und wird als nichtsnutz dargestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute sind nicht gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit dem Chef schon reden, er ist für einen da. Aber wenn es um Freizeit/Urlaub oder auch um Geld geht, kann man diesen komplett vergessen. Bei ihm herrscht eine Diktatur, was er oft schon erwähnt hatte.
Der Marktleiter in dem Laden macht nichts anderes als am Handy zu sein, und sich von jeglicher Arbeit zurückzuziehen. Er verdreht oftmals die Worte die man ihm gesagt hat und ist vom Chef der beste Freund. Ihm wird immer geglaubt.
Der stellvertretende Marktleiter ist ein Arbeitstier. Er arbeitet wirklich sehr gut und verdient den Job des Marktleiters viel mehr als sein anderer. Jedoch hat er ein Aggressionsproblem in manchen Situationen, sodass dieser sehr ausfallend, beleidigend und auch diskriminierend ist. Was auch alle drei Vorgesetzten sind.
Kommunikation
Kommunikation ist eher mäßig. Worte werden verdreht und man wird vom Chef wie ein kleines Kind belehrt. Man wird vor der Kundschaft neagtiv angemacht und von Kollegen wird von einer Fliege immer ein Elefant gemacht.
Interessante Aufgaben
Man wird in jede Abteilung reingeschmissen, wo bedarf ist. Man wird nicht gefragt, man muss. Im Frischebereich ist man in jeder Abteilung zuständig, sodass man seinen wirklichen Bereich nicht richtig wahrnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unfairer Arbeitgeber. Lockt alle Mitarbeiter mit Versprechungen an und hält sie nicht ein. Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt nicht die Stunden die man geleistet hat
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Furchtbar
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Lügerei unf Heuchlerei den Arbeitgebern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Schließen und verkaufen.
Work-Life-Balance
170 Std Vertrag, wird aber 180 bis 190 Stunden eingeteilt. 6 Tage Woche
Kommunikation
Als normale wird man nur belogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Atmosphäre mit kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber...Super Arbeitsplatz.....Super Arbeitskollegen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Streeck durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Edeka Streeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Streeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.