Allgemein Sicht über die Filiale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die oben genannten Punkte umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob zubekommen erfordert sehr sehr viel Schleimerei. Die Führungskraft muss schon ein positives Allgemeinbild von der Arbeitskraft haben damit Sie mal ein Lob ausspricht.
Image
Das Image der Firma entspricht leider bei weitem nicht dem, welches die Angestellten haben. Struve galt immer als vorzeige Firma wenn es um Lebensmittel und Freundlichkeit den Kunden gegenüber ging. Wenn man sich gut genug umhört dann kommt das „wahre“ Image zum Vorschein.
Work-Life-Balance
Was am Anfang als selbstverständlich verkauft wurde, gibt es nach Unterschrift des Vertrags nicht mehr. Urlaub wird auch nach 2 monatigen Antrag mit Begründung nicht genehmigt, aber wenn man danach sagt, dass man einen Tag Urlaub braucht heißt es das man Urlaub beantragen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man es auf die Mülltrennung ankommt, was der Umwelt zur Liebe auch mal ganz schön wäre, kann man nur negatives Aussprechen. Alles kommt in einen Müll egal ob Kunststoff oder Lebensmittel Reste, Mülltrennung ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen gibt es fast gar nicht, jeder erzählt jedem alles. Das gilt auch für die Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden selten eingestellt und auch nicht wirklich berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden grundsätzlich so gelöst, dass die Vorgesetzten immer im Recht sind und das die Angestellten nur diskutieren.
Arbeitsbedingungen
Gewisse Maschinen befinden sich in einem technisch stark mangelhaften Gesamtzustand.
Gleichberechtigung
Angestellte die schon länger im Betrieb tätig sind werden besser behandelt als welche die gerade erst angefangen haben. Es gibt am Anfang 2-3 Wochen Welpenschutz aber danach ist es wie oben beschrieben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer die gleichen aber das ist ja klar wenn man nur in einer Abteilung arbeitet.