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EDEKA 
Struve
Bewertung

Gut jedoch verbesserungswürdig

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Struve in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten, Standorte, 13.Gehalt, Urlaubstage, Gesundheitsfördernde Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskleidung, späte Rückmeldungen der Verwaltung, nicht gerechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskleidung, Bezahlung, Work Life Balance und mehr Benefits wie z.B. Kinderbetreuung, Zuschüsse für Autofahrer, Essenszulage, Fitnesszuschüsse etc.

Arbeitsatmosphäre

Marktbedingt

Image

Gutes Image nach außen

Work-Life-Balance

Leider schwer im Einzelhandel

Karriere/Weiterbildung

Hier wird großen Wert gelegt

Gehalt/Benefits

Nicht zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist großer Einsatz

Kollegenzusammenhalt

In manchen Märkten besser in manchen schwächer

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Kollegen sind dabei

Vorgesetztenverhalten

Manche Top

Arbeitsbedingungen

Vieles zwar Top, jedoch nicht perfekt und hier verbesserungsfähig. Ein ausprobieren der 4-Tage Woche, wäre vielleicht eine Idee.

Kommunikation

Verbesserungsbedürftig

Gleichberechtigung

Von Schichten ist das von Markt zu Markt und Person anders. Frauen sind nicht so viele in der Führungsrolle, jedoch ist die Chance da.

Interessante Aufgaben

Normale Tätigkeiten im Einzelhandel. Eher „interessante“ Kunden / Menschen die man begegnet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie die Karrieremöglichkeiten, das 13. Gehalt sowie die gesundheitsfördernden Leistungen als positiv empfunden haben.
Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu hören, dass Sie diese zu schätzen wissen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst.
Wir verstehen, dass Themen wie Arbeitskleidung, Bezahlung und Work-Life-Balance wichtige Faktoren für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind.
Wir werden Ihre Anmerkungen intern prüfen und in zukünftige Überlegungen einfließen lassen, um in diesen Bereichen noch besser zu werden.

Ihr Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, und wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Engagement, zu einer positiven Veränderung beizutragen.

Wir danken Ihnen für Ihre wertvolle Mitarbeit und Ihr Vertrauen in uns.

Herzliche Grüße
Ihr STRUVE Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.