kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei EDEKA Struve eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Habe tolle Azubis getroffen, der Rest war ganz ok
Wie jeder einfach jeden kritisiert und alle sich vor der Verantwortung drücken
Flexiblere Arbeitszeiten , bessere Ausbildungsvergütung, vielleicht auch dafür sorgen das sich die Mitarbeiter untereinander besser verstehen
Meiste Zeit langweilig, hier und da mal anstrengend. Manchmal lustig, oder die Kunden haben genervt
Gibt viele Möglichkeiten aber dauert halt ewig, dafür war es mir das nicht wert
Morgens um 2:30 aufzustehen um 4:30 anzufangen ist schon echt hart.
So lala, an sich kann man sich nicht beklagen aber davon auch eine Wohnungsmiete zu bezahlen erscheint mir nicht wirklich machbar
Die Hälfte freundlich, die andere unfreundlich
Hier und da mal ganz lustig aber halt meistens anstrengend und ermüdend
Fast nur die selben, irgendwann halt langweilig
Verräumen, Verkaufen, Kundenbetreuung, Ware prüfen.. naja geht so
Am Anfang übertrieben nett (auf komisch), dann auf einmal als wäre man ein fest angestellter Mitarbeiter mit 10 Jahren Berufserfahrung TvT
Dass er sich Zeit nimmt für die Anliegen seiner Mitarbeiter
Dass er seine Position immer ausnutzt
Die Azubis mehr ernst nehmen
Man kann sich schnell hocharbeiten im Einzelhandel
Ich musste oft spät arbeiten und auch am Wochenende
Für die Ausbildung habe ich eine gute Vergütung erhalten
Die Berufsschule hat sehr viel Spaß gemacht
So lange man freundlich ist sind alle freundlich zurück
Das man immer fragen kann wenn man was nicht verstanden hat
Das die Frühschicht zu früh anfängt eine halbe Stund bis Stund später wäre besser
Das früh und spät Schichten besser ausgeglichen werden
Hätten freundlicher sein können
Macht sehr viel Spaß ist aber von Person zu Person unterschiedlich
So naja
Die Zusammenstellung des Teams, die meisten Mitarbeiter
Alte und konservative Strukturen
Mehr mit der Zeit gehen
Bin kein freund vom 9-5 system
Spitzenklasse Unternehmer, gibts so kein zweites mal. Einfach Klasse dabei, viele Eigenmarken, selbst gebrautes Bier, eigener Meeretich, Pesto und vieles mehr.
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Auszubildende mehr Motivieren, mehr Hintergründe vom Unternehmen zeigen (wird bereits teils teils gemacht) und sonst, weiter so.
Starke Unterstützung der Verwaltung und immer gilt, "Wir fördern und fordern" :)
Manchmal Spätschicht gefolgt von Frühschicht, aber nie ohne Danke. 4/5*
Super Ausbilder, nehmen sich Zeit, sagen bitte und danke und sind immer bei Fragen oder Anregungen da.
Tierisch gute Kollegen, auch Quatschnasen dabei, aber im guten Sinne. Spaß ist immer da.
Immer was neues, viele Abteilungen werden durchlaufen. Spirituosen, Obst&Gemüse,Tiefkühl. Selten mal der Backshop :)
Top. Jeder hat Respekt vor dem Gegenüber. Einige Mitarbeiter weniger als andere, aber alles in allem super.
Gemeinschaftsgefühl,Gute Arbeitszeiten,Anspruchsvoll für den Einzelhandel
Schlechte Bezahlung,Zeitverträge,Mobbing
Die Azubis mehr in Ihren stärken fördern und sie auf genauere Abteilungen vorbereiten.
Vom Laden zu Laden sehr Unterschiedlich.Aber eigentlich sehr Postiv.
Zeitverträge sind in diesem Unternehmen keine Seltenheit.Viele Kollegen berichteten mir von diesen. Gehalterhöhungen gibt es nur nach 10 maligen nachfragen.37,5 Stunden Verträge sind eine Rarität.Die Chance ist aber da sich Hoch zuarbeiten aber sehr gering.
Optimal Überstunden sind ein Fremdwort in der Firma.
Mittelmäßig Rewe und co zahlen mehr !.
Kaum Zeit null Interesse etwas zu vermitteln.Das Wissen ist aber da.
Langweilig man macht die Aufgabe wo Not am Mann ist.Schlichtes Packen,Vorziehen,Kassieren Leergut etc...
Gleich null wenn man ein bisschen aus der Reihe tanzt kriegt man das in den Läden sofort zu spüren.Also Vorsicht passt euch bloß dem Niveau der Arbeitnehmer an sonst bist du Gesprächsthema numero uno.