808 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
808 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
808 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- gutes Gehalt inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Angebot wie Getränke und Essensautomaten sowie reichhaltiges Angebot in der Kantine
-offensichtliches Misstrauen an die AN
-spürbarer bis hin zu Stress schaffenden Druck der Führung
-Mehr Homeoffice weniger Misstrauen an die Arbeitnehmer
-Weniger Druck an die Arbeitnehmer diese wollen auch nur in Ruhe arbeiten
- vereinfachtes System um an Ergonomische Arbeitsplätze zu kommen
-Parkplatz der Zentrale entlasten
Das Image hat in den letzten Jahren durch immer wieder Negative etwas gelitten. Edeka bemüht sich zwar um ein Besseres Image aber schafft das nur Semioptimal. Dennoch ist in diesen Krisenzeiten immer noch ein sehr guter Arbeitgeber.
Ausserhalb des Schichtbetriebs ist die Work Life Balance sehr gut. Man hat ein sehr gutes Stundensystem und Gleitzeit.
Edeka hat ein eigenes Weiterbildungsnetzwerk.
Das Gehalt ist in der Verwaltung in Ordnung
Viel zu wenig Angebot von Homeoffice was den Kraftstoffverbrauch von allem Mitarbeitern erhöht und so der Umwelt und dem Umfeld schadet. Der Parkplatz ist Dauerüberfüllt!
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen scheint wirklich gut zu sein. Der Zusammenhalt
Der Abteilungen untereinander ist faktisch nicht gegeben. Anstatt an einem Strang zu ziehen wird bei Problem nur die Schuld hin und her geschoben.
Leider leben die Abteilungen faktisch vom Gossip. Das Gerede ist extrem.
Ältere Kollegen werden in dieser doch sehr Jungen Belegschaft trotzdem gut integriert.
Seit dem Wechsel innerhalb der Vorstandsetage besteht ein enormer Druck nach unten. Dieser zieht sich durch alle Bereiche und alle Führungsebenen bis zum untersten Glied der Kette. Es werden Entscheidungen getroffen welche absolut nicht Nachvollziehbar sind und entgegen aller anderen Unternehmen oder gar Empfehlungen stehen.
Die Arbeitsbedingungen sind zum Teil hervorragend zum Teil wirklich schlecht.
Homeoffice ist ein leidliches Thema und wird wahrscheinlich nicht besser. Bereiche die zu 100% Remote bearbeitet werden könnten müssen mindestens immer von einer Person im Büro besetzt sein. Wo sich mir der Sinn nicht ergibt weil eh keiner den anderen Besucht in heutigen Zeiten mit Teams und co. Man hat im Schnitt 2 Tage HO obwohl deutlich mehr drin wäre. Und das in den Heutigen Zeiten bei enormen Energie und Kraftstoffpreisen. Das ist weder Umwelt- oder Mitarbeiterfreundlich noch Ökonomisch.
Die Technische Ausstattung ist wirklich alt und nicht aus diesem Jahrzehnt.
Ergonomische Arbeitsplätze sind nur mit einem Hohen Aufwand und mit viel Zeitaufwand verbunden zu erhalten.
Andererseits hat man Angebote wie ein Wasserautomaten,Essen und Getränke Automaten eine Kantine zu einem günstigen Preis.
Gleichberechtigung ist durchaus gegeben.
Interessante Arbeiten findet man durch und durch im ganzen Unternehmen. Die Arbeit an sich macht wirklich Spass.
Habe seit fast 2 Jahrzehnten Planungssicherheit. Der Job macht mir Spaß
Gehalt und das Arbeitspensum manchmal
Mehr Personal einstellen, und besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre gut, aber viel zu tun
Ist gut
Bei Terminen oder Hobbys wird Rücksicht genommen wenn möglich
Wenn man aufsteigen möchte hat man gute Möglichkeiten dazu
Gehalt OK könnte aber mehr sein
Kein Kommentar
Die meisten Kollegen halten zusammen.
Respektvoll und rücksichtsvoll
Alles fair soweit
Gut, aber viel zu tun
Kommunikation gut, man kann über alles reden.
Frauen und Männer sind gleichermaßen berechtigt
Man ist im Laden für fast alles verantwortlich
Sehr menschlich und bodenständig auf Augenhöhe
Geizigkeit
Höhere Gehälter oder Urlaubs und Weihnachtsgeld plus Fortbildungs Möglichkeiten
Klima ist super
Mal mehr mal weniger ist Schicht abhängig
Nicht gegeben
Geizig und nicht sehr attraktiv vom Gehalt her und weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld
Eher weniger
Ziehen gemeinsam an einem Strang
Sehr vorbildlich
Steht’s objektiv und sehr fachkundig
Technik veraltet
Könnte verbessert werden
Auf Augenhöhe
Sessionale Abwechslung
Passt
Gut
Ok
Ok
Geht
Ok
Gut
Ok
Gut
Gut
Passt
Ja
Ja
Man darf Verantwortung übernehmen, wobei einem auch Fehler verziehen werden. Keine Selbstverständlichkeit.
Die Prozesse in der Konzernstruktur sind veraltet und könnten schneller ablaufen.
Ein Tag mehr Homeoffice wäre schön, jedoch kann man sich glücklich schätzen, dass es mobiles Arbeiten überhaupt gibt.
Man hat seine Ruhe
Spricht kaum
Mehr reden
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Kollegen
Kommunikation nicht vorhanden, schuld Zuweisungen um eigene Verantwortung gegenüber anderen schön zu reden, Für die Region unterdurchschnittliche Löhne, uvm...
Führungskräfte müssen von qualifizierten externen Schulungsanbietern geschult werden
Attraktiveres Gehalt würde die Leute mehr motivieren
Edeka führt mich seltsamerweise immer noch als Mitarbeiter. Dabei habe ich bereits zum 15.12.2025 gekündigt. Noch zu Buchbauer-Zeiten. Am 19.12. wurde Buchbauer von Neukauf übernommen und ich habe niemals einen Vertrag unterschrieben!! Was läuft denn da schief? Alle Kontaktaufnahmen blieben ohne Reaktion!
Edeka führt mich seltsamerweise immer noch als Mitarbeiter. Dabei habe ich bereits zum 15.12.2025 gekündigt. Noch zu Buchbauer-Zeiten. Am 19.12. wurde Buchbauer von Neukauf übernommen und ich habe niemals einen Vertrag unterschrieben!! Was läuft denn da schief? Alle Kontaktaufnahmen blieben ohne Reaktion!
Sehr schlecht
Nichts
Nach Kündigung werden Unterlagen, scheinbar mit Absicht zurück gehalten um nochmal eins auszuwischen. Kein Arbeitszeugnis, keine Abrechnung, um die ich schriftlich, für meine Steuer gebeten habe und Arbeitsbescheinigung wird auch trotz Frist nicht weitergeleitet.
Sehr schlechtes Betriebsklima! Ich hatte viel Kontakt zu den verschiedensten Abteilungen und es hat wirklich NIEMAND etwas Gutes zu sagen.
Nach außen mag Edeka einen guten Eindruck machen, aber intern ist es eine Katastrophe. Ich sage das nicht aus Frust oder Wut, es ist wirklich niemand zufrieden mit Edeka als Arbeitgeber.
Work=JA! Life=NEIN! Ich wurde vertraglich für ein 3 Schichtsystem angestellt, was ohne Absprache und Regelung in 4 Schichten geändert wurde.
Bei Gesprächen mit dem Vorgesetzten, wo es darum ging, dass man durch die Änderung, sogar noch weniger Gehalt bekommt ( da durch die 4. Schicht Zuschläge wegfallen) wurde einem nur gesagt, dass diese einem nicht zu stehen.
Gibt es nicht! Außer man kennt leitenden Personen bereits privat.
Gehaltserhöhungen gibt es nur tariflich, selbst nach sehr langer Betriebszugehörigkeit gibt es keinen Spielraum.
Umweltbewusstsein, ist denk ich in Ordnung aber Sozialbewusstsein hat dort niemand!
Jeder ist sich selbst der nächste. Es gibt ganz wenige Kollegen die zusammenhalten.
Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht besonders gut. Wieder ein Beispiel: Einem älteren Kollegen (ca. 6 Jahre Betriebszugehörigkeit) ist durch Gespräche mit mir darauf gekommen, dass er ca. 200 Euro weniger für die gleiche Arbeit bekommt als ich. Die Aussage des Betriebsrates dazu war (lt. Erzählung ) er kann ja dagegen klagen wenn es ihm nicht passt.
Vorgesetztenverhalten ist das SCHLIMMSTE in diesem Betrieb!
Beispiel: Mein Vorgesetzter, der sowieso nur in einer 4 Tage Woche (Mo.-Do.) arbeitet, plant alle Mitarbeiter in die gleiche Schicht. Nachdem man also um 4 Uhr in der Früh aufsteht und pünktlich zum Arbeitsbeginn am Arbeitsplatz steht, fährt man wieder nach Hause, um dann Mittags wieder anzutreten.
Als Dank dafür wird einem bei Gehaltsgesprächen gesagt, man müsse sich erst beweisen
Was natürlich Unsinn ist, weil es für Gehaltserhöhungen, selbst bei sehr langer Betriebszugehörigkeit keinen Spielraum gibt.
Technik total veraltet! Bei Schichtbeginn, dauert es mindestens eine halbe Stunde, bis die PCs hochfahren. In der Zeit, stapeln sich im Hintergrund, schon die zu bearbeitenden Fälle.
Einer dieser PCs, wurde so installiert, dass man mit Maus und Tastatur auf Hüfthöhe arbeiten muss, sprich man arbeitet dort in geduckter Haltung. Es gab zwar einen Stuhl, der aber schon so kaputt war, dass von ergonomischen arbeiten nicht die Rede sein kann. Auf Anfrage für einen neuen Stuhl, wurde nur gefragt, für was überhaupt einer notwendig ist.
In der gleichen Woche, bekommt unserer Vorgesetzter für sich einen neuen Stuhl, nachdem er unsere Anfrage ablehnt.
Notwendige Informationen werden einem nur über halbscharige Emails weitergeleitet oder eben gar nicht!
Ist denke ich in Ordnung, dazu kann ich nicht viel sagen.
So verdient kununu Geld.