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lech

Unternehmenskultur

angespannt, gereizt, unpersönlich, 'synthetisch', der Tag muß ja irgendwie rumgehen

horizontal innerhalb der Abteilung im wesentlichen problematisch weil die Führungsstruktur fehlt (vereinzelt gut), vertikal nicht vorhanden

innerhalb der Nationalitäten gut bis kumpelhaft, Mobbing ausgeprägt, die schweigende, stille Atmosphäre - auch in der Kantine und an anderen ' sozialen' Orten bezeichnend

Stempeluhr, 38,5 Stunden- Woche
Personalverfügbarkeit unproportional zum Anfall an Aufgaben, vor allem, diese dann qualitativ hochwertig auszuführen

unbeteiligt, gleichgültig, abweisend, sphärisch entrückt in einer eigenen Blase, ausgeprägte Beschattungsmentalität wie in der Pflanzenwelt

Potential wird nicht genutzt, Innovation durchaus gegeben