Katastrophe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich ernsthafte Gedanken über ihren Führungsstil machen. Nicht der Mitarbeiter ist immer schuld wenn er das Unternehmen verlässt. Mehr Sozialleistungen, Mitarbeiter fair bezahlen, Arbeitspläne mehrere Wochen im Voraus veröffentlichen. Urlaub fair und rechtzeitig genehmigen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, unterirdischer Umgangston der Geschäftsführung
Image
Umgang mit den Mitarbeitern spricht sich langsam herum. Auf Job Inseraten folgen wenige bis keine Bewerbungen.
Work-Life-Balance
Arbeitspläne werden erst am Samstag der Vorwoche veröffentlicht. Flexibilität ist ein Fremdwort. Sonderwünsche sind nicht gern gesehen. Urlaube sind nur wochenweise zu nehmen, nach dem Urlaub wird man mit spätschichten Bestraft.
Gehalt/Benefits
Meist nur Mindestlohn, corona Bonus oder Inflationsprämie wurden nicht gewährt. An Weihnachten gab es für jeden Mitarbeiter einen 44€ Gutschein. Im Gegenzug gab es für die Geschäftsführung ein neues Boot und neue Autos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In die Tonnen wird alles geworfen, vom Drucker Toner bis zur Leuchtstoffröhre. Lager gleicht einem Müllhaufen alles wird aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen könnte der Laden nicht bestehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten meist noch für den Mindestlohn, werden ausgebeutet. Wertschätzung gegenüber den langjährigen Mitarbeitern ist nicht vorhanden, werden Forderungen gestellt wird die Kündigung nahegelegt.
Vorgesetztenverhalten
Umgangston mit den Mitarbeitern schrecklich, Mitarbeiter werden nicht für voll genommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird an allen Ecken gespart, Heizung wird ausgeschaltet, schlechte Stühle in der Kasse. Gesetzliche Pausenzeiten zwischen den Schichten werden nicht eingehalten. Arbeitszeiten werden erfasst mit uralten Stempeluhren. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder Freizeit dafür gewehrt. Bei Kündigung werden aber minus Stunden penibel herausgesucht.
Kommunikation
Findet nicht statt, der Mitarbeiter wird vor Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Frauen werden meist belächelt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder die gleichen Aufgaben, Abwechslung ist nicht gegeben.