194 von 840 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
194 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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194 von 840 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 28%
Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Häfner in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, außer Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es keine Benefits, keine Wertschätzung der Arbeitnehmer, schlechte bis keine Kommunikation, teilweise werden Pausenzeiten und Ruhezeiten nicht eingehalten. Zudem sind die beiden Chefs beleidigend gegenüber ihren Angestellten, Angestellte die Kinder haben sind nicht gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
In dem Laden gehört alles Verbessert, es gibt nichts positives. Das Vorgesetztenverhalten ist miserabel, das Gehalt ist miserabel. Die Vorgesetzten sollen weniger nur an sich selbst denken, alle Angestellten sind Menschen werden aber richtig mies behandelt
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, es macht überhaupt keinen Spaß und auch keinen Sinn dort zu arbeiten.
Image
Was für ein Image? Wenn die Kunden wüssten wie es dort intern abgeht...
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten halten nichts von Freizeit oder das Privatleben der Angestellten, das was für die zählt ist das jeder hart und immer arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind doch viel zu teuer, Karrierechancen kann man vergessen
Gehalt/Benefits
Wurde noch nie so miserabel bezahlt, außer Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es keinerlei Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nicht das dort auf die Umwelt geachtet wird
Kollegenzusammenhalt
Ist schlechter geworden dadurch das innerhalb eines Jahres einige alt eingesessene Kollegen gekündigt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Er ist selber alt
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, die Vorgesetzten mögen nichts und niemanden außer sich selbst. Das einzige was für die zählt ist das Geld und das der Umsatz stimmt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise haben die Angestellten keine Pause bei 8 Std Arbeitszeit
Kommunikation
Die Vorgesetzten halten nichts von Kommunikation, ständig werden Meinungen geändert.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben die alleine gar nicht bewältigt werden können
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In keinster Weise zu empfehlen! Meidet den Edeka als Arbeitgeber wo es nur geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Osterkamp in Höhn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles! Menschen nicht wie Abfall behandeln nur weil sie Quereinsteiger sind
Arbeitsatmosphäre
Man wird behandelt wie Müll
Image
Katastrophe wegen miserabler Behandlung von Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Miserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
0%
Kollegenzusammenhalt
0% lästern, fertig machen ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Lässt einen nichts klären noch sich entschuldigen noch irgendwas
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
0%
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vom IHK MusterAZUBI zur dauerbedienung mit dem minimum an pause
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Strohbücker in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
inzwischen alles
Verbesserungsvorschläge
sucht euch einen anderen
Arbeitsatmosphäre
jede menge geläster . Vor allem wenn man ehrlich ist wird man so lange ignoriert und muss die letzten drecksaufgaben erledigen ( Ganz beliebt an der fleischtheke das MINIMUM an pause, wenn du dir das essen abgewöhnen willst ist dieser job perfekt)
Image
nö
Work-Life-Balance
Mein Privatleben wurde dank meines Jobs komplett zerstört
Karriere/Weiterbildung
nö
Gehalt/Benefits
kann ich mir mit meinem gehalt gar nicht leisten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nö
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tatsächlich ein paar Schutzengel in der Telgter Filiale allerdings werden sie dann massiv von diesen ferngehalten
Umgang mit älteren Kollegen
kommt man nicht drum herum
Vorgesetztenverhalten
Die gehen lieber Rauchen und lächeln alles weg .
Arbeitsbedingungen
jede menge totes fleisch
Kommunikation
Nicht möglich. Der eigentümer redet nur mit seinen lieblingen und die lügen in einer tour für ihren eigenen Vorteil
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
Da ich eine gelernte Kauffrau im Einzelhandel bin und nur fürs Bedienen benutzt werde habe ich mir bewusst schon meine Haare so versaut das man mich nicht mehr an die theke stellt juckt aber keinen.
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Kann ich keinem Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Edeka Milkau in Immendingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einiges, eigentlich viel zu viel zum Auflisten.
Work-Life-Balance
Immer einspringen
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestetlohn
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter cool und freundlich und hilfsbereit aber Arbeitgeber unverschämt
Vorgesetztenverhalten
Unseriös
Kommunikation
Unter der Kommunikation hat so einiges gelitten in dem Laden...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Edeka Rubow als Arbeitnehmer am besten meiden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edeka Rubow in Lastrup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bislang hauptsächlich das sie nicht so viel da ist. Sonst muss man ihr zugestehen, dass sie sich enorm gut verkaufen kann und sehr gut darin ist für sich selbst einen Vorteil auszuhandeln. Beides Eigenschaften die den Mitarbeitern eher schaden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke ich habe genug geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement für den eigenen Laden und ein transparenteres und faireres Verhältnis zu den Mitarbeitern. So würde sich auch die Arbeitsleistung erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Dauer Unterbesetzung führt zu einer dauerhaft gestressten Arbeitsumgebung.
Image
Von außen dürfte der Laden kein besonders schlechtes Image haben, was allerdings auch des Engagements der Mitarbeiter geschuldet ist.
Work-Life-Balance
Es ist Einzelhandel. Die work life Balance ist hier wohl ähnlich gegeben wie in anderen Märkten. Halt nur mit schlechterer Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus Ausbildungsmöglichkeiten, aber sonst sollte man für Karriere diesen Laden wohl eher meiden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und wenn man Glück hat sehr intransparent geregeltes Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich verweisen im Punkto Sozialbewusstsein auf vorherige Texte. Umweltbewusstsein ist kein gesondertes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Jeder findet es irgendwie schlecht, dass Schweißt schon irgendwie zusammen. Geht es allerdings darum geeint mal Problemen Luft zu machen fällt man sich eher gegenseitig in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab und an wird auch mal Rücksicht genommen. Sonst werden die älteren Kollegen aber behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die meiste Zeit abwesend und wenn sie da ist werden Kollegen fertig gemacht. Die Geschäftsleitung wirkt als seie ihr der Laden egal und sie ist wirklich nur noch für den Rest Profit da. Sie wird aber jede Gelegenheit nutzen um die Mitarbeiter teilweise rechtswidrig übers Ohr zu hauen.
Arbeitsbedingungen
Vom chronischen Zeit und Personalmangel aufgrund von mangelndem Interesse der Chefin bis zur psychischen Belastung ist eigentlich alles dabei. Sonst dürften die Bedingungen ähnlich sein wie in anderen Edeka Filialen.
Kommunikation
Chefin hält sich mit konkreten Aussagen zurück, um in Notfällen sich auszusuchen was sie denn jetzt bemängeln kann. Auch sonst glänzt die Gescheftsleitung entweder mit Abwesenheit oder mit unfairen und unhöflichen Umgang mit Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Es werden eigentlich alle ähnlich schlecht behandelt. Da macht die Geschäftsleitung keine Unterschiede. Sehr progressiv in der Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Es ist halt einzelhandel. Man macht halt irgendwie alles, es ist aber auch nichts was man nicht erwarten würde.
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Sing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Clausen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mussen 15 min. Betzahlt für die Abrechnung bekommen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Kommunikation
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich rate dringend ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Edeka Fick in Busdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Hat seine Lieblinge und der Rest geht unter
Verbesserungsvorschläge
Da redet man gegen Mauern
Arbeitsatmosphäre
War sehr schlecht
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Dienstplan wird oft geändert
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Es gab keinen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Haben kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Zweifelhaft
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf die Kollegen an
Kommunikation
War noch schlechter, Chef hört nicht zu
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Eher nicht
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Hier zu arbeiten ist definitiv nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei edeka schäpers in Süsterseel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
muss darüber nachdenken, uhm keiner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Grunde alles
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
schrecklich
Image
leer
Work-Life-Balance
nicht gut
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
vernünftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machmal
Kollegenzusammenhalt
gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Machmal
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
vernünftig
Kommunikation
gar nicht
Gleichberechtigung
Machmal
Interessante Aufgaben
absolut nicht
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Mehrfachbewertung
Allgemein ein guter Arbeitgeber allerdings sind auch hier noch einige Sachen verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Edeka Knoblauch in Uhldingen-Mühlhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich auch an mündlich Absprachen gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplanung recht kurzfristig, es werden allerdings Wünsche berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Evt Arbeitsplanung für eine längere Zeit herausgeben
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Chancen auf Aufstieg bei Leistung und Kommunikation mit der Leitung
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich soweit mitbekommen habe wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft davon ausgegangen das man alles können muss auch wenn man oft nichts darüber weiß
Arbeitsbedingungen
Normale Verhältnisse für den Einzelhandel
Kommunikation
Ausbaufähig aber okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überleg garnicht erst dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Payk in Lübeck gearbeitet.
Image
Bei Kunden teilweise beliebt, wird jedoch auch sehr oft von Kunden kritisiert.
Work-Life-Balance
Häufige Wechsel von Spätschicht (11:30-20:00)auf Frühschicht (6:00-14:00). Dabei werden dann auch gerne die 11 Stunden Ruhezeit missachtet. Selten zusammenhängende Tage frei.
Karriere/Weiterbildung
Keine einzige Möglichkeit auf Aufstieg. Man soll lieber schlecht bezahlt bleiben und einfach mehr Aufgaben und Verantwortung währenddessen übernehmen.
Gehalt/Benefits
Frechheit, jeder AG zahlt besser in dieser Branche. Knapp über Mindestlohn mit Fachausbildung. Vorgesetzte kriegen weit aus mehr für nicht ansatzweise so viel mehr Verantwortung. Jedoch auch zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Keiner gönnt dem anderen etwas. Ist man 1 mal krank, ist man sofort der Außenseiter und hat alle “im Stich gelassen”
Vorgesetztenverhalten
Chef: Kann ab und zu richtig hilfreich und freundlich sein. Genauso aber auch andersherum. Lässt sich sehr von Emotionen leiten. Arbeitsleistungen werden nur beachtet wenn sie “zu schlecht” sind. Selten lobende Worte vom Chef.
Marktleitung: Sehr freundlich und hilfsbereit, versucht das Beste mit dem Kollegium zu erreichen. Man merkt aber auch, dass die Erschöpfung immer größer wird.
Stellvertreter in Marktleitung: Prinzipiell freundlich, wälzen jedoch jede unliebsame und lästige Aufgabe an die Mitarbeiter ab und sitzen teilweise nur herum. Schreiben Regeln und Verhalten vor, welches Sie selbst nicht umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Mal mehr, mal weniger schlimm. Wenn etwas kaputt geht dauert es häufig bis zur Reparatur. Sobald etwas heil ist, geht das Nächste kaputt.
Gleichberechtigung
Es wird wenig auf Arbeitsleistung und mehr auf Sympathie geschaut. Während eine Kollegin (ohne kleine Kinder) sich zur Weihnachtszeit jedes Jahr Urlaub nehmen darf, bekommen andere Kollegen auch mit kleinen Kindern eine Sperre in dieser Zeit. Der Anspruch an Leistung wird von jedem Mitarbeiter anders erwartet. Je unbeliebter, desto weniger hat man richtig gemacht bzw. desto mehr muss erbracht werden
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, sehr wiederholend jeden Tag. Sobald man in eine Schublade gepackt wurde, bekommt man so gut wie immer die gleichen Aufgaben.
(Kassentätigkeiten werden bspw. häufig vom unliebsamsten Kollegen ausgeübt, welcher gerade Dienst hat. Damit dieser nicht “nerven” kann)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.