Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edekabank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen werden eingehalten und Veränderungen frühzeitig angekündigt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist konstruktiv und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Urlaub und die Nutzung von Gleitzeit lassen sich in Absprache mit dem Team auch kurzfristig beantragen.
In meinen bisherigen beruflichen Erfahrungen habe ich die Führungskraft als ansprechbar, kompetent und lösungsorientiert wahrgenommen. Besonders positiv empfinde ich die Bereitschaft, auch bei schwierigen Themen vermittelnd zu unterstützen. Obwohl im Entwicklungsalltag nicht immer ein direkter Austausch besteht, habe ich das Gefühl, mich bei Problemen vertrauensvoll an die Führungskraft wenden zu können. Letzteres gilt für organisations- und fachbezogene Probleme gleichermaßen.
Die Aufgaben in der Softwareentwicklung sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigenständig technische Lösungen zu erarbeiten. Besonders positiv empfinde ich den fachlichen Austausch im Team und die Gelegenheit, mich kontinuierlich mit neuen Technologien und Fragestellungen auseinanderzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Der Umgang zwischen Führungskräften und Teammitgliedern ist wertschätzend und lösungsorientiert.