Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edekabank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel nachgefragt ob etwas verbessert werden kann, man etwas benötigt, was gut oder schlecht läuft etc.
Spannende und herausfordernde Aufgaben. Tolles Team
Super Atmosphäre alle sind super zufrieden
Alle fühlen sich mitgenommen
Super Kommunikation jeder fühlt sich total mitgenommen
Super Kollegenzusammenhalt, man kann sich auf den Kollegen verlassen
Gleitzeit mit angenehmer Kernarbeitszeit, rundherum kann man sich alles so zeitlich planen wir man möchte