Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDEKA DIGITAL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell gewaltfreie Kommunikation. Seitens der GF wird gefühlt offen kommuniziert. Innerhalb meines Teams wird ein ausgezeichneter Kommunikationsstil gepflegt.
Die Nötigung zum Gendern ist etwas enervierend.
In meinem Arbeitsumfeld ist der Kellegenzusammenhalt ausgezeichnet. Wissen wird bereitwillig weitergegeben, die Hilfsbereitschaft ist ausgezeichnet.
Teilzeitarbeit ist problemlos möglich. Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel. Gruppenzwang gibt es nicht. Aber selbstverständlich sind die Notwendigkeiten der Teamarbeit zu berücksichtigen. Urlaub wird im Team abgestimmt, weitestgehend reibungslos. Spontanurlaub ist möglich, wenn es mal notwendig ist.
Sehr kollegial.
Durch die Trennung von fachlicher und disziplinarischer Führung haben wir einen großen Schritt nach vorne gemacht.
Wer nicht darauf wartet, dass die interessanten Aufgaben zu einem kommen, sondern selbst danach sucht, hat gute Möglichkeiten, welche zu finden.
In meinem Team außergewöhnlich gut.